Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti – výpověď ve zkušební době

Dobrý den

v současné době pracuji v nepřetržitém provozu a kvůli starosti o rodinného příslušníka přemýšlím o změně zaměstnání s režimem 5 pracovních dnů a volná so a ne. Co se však stane, když z jakéhokoli důvodu přijdu o nové zaměstnání ve zkušební době třeba po měsíci? Jak se potom počítá výše podpory v nezaměstnanosti?

děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Jaroslav F., 07.02.2016 07:05

Odpověď:

Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 10.02.2016 10:13 napsal/a:
 

Dobrý den

Výše podpory v nezaměstnanosti se odvíjí z poměrného měsíčního výdělku v rozhodném období. Záleželo by tedy na tom, k jakému konkrétnímu datu by bylo vaše nové zaměstnání ukončeno.

Pro pracovně právní účely se průměrný výdělek zjišťuje z hrubé mzdy zúčtované k výplatě v rozhodném období a z doby odpracované v rozhodném období, za kterou zaměstnanci přísluší mzda nebo plat. Za rozhodné období se považuje předchozí kalendářní čtvrtletí (bezprostředně předcházející).

Příklad:

Ukončení pracovního poměru 31. 10. 2015.

  • Pro stanovení průměrného výdělku pro účely podpory v nezaměstnanosti se použije průměr za 3 čtvrtletí 2015.

Ukončení pracovního poměru 31. 12. 2015.

  • Pro stanovení průměrného výdělku pro účely podpory v nezaměstnanosti se použije opět průměr za 3 čtvrtletí 2015

Ukončení pracovního poměru 1. 1. 2016.

  • Pro stanovení průměrného výdělku pro účely podpory v nezaměstnanosti se použije průměr za 4 čtvrtletí 2015

Pokud jste pak v tomto rozhodném období (dané kalendářní čtvrtletí) odpracoval alespoň 21 pracovních dnů, použije se vypočtený průměr.

Pokud jste v rozhodném období ale neodpracoval 21 dnů, stanoví se tzv. „pravděpodobný“ výdělek (ten zjednodušeně odpovídá částce, kterou dostáváte při dovolené).

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,