Kolik je rodičovská na druhé dítě?

Konec RD a nástup na druhou mateřskou

Dobrý den, mám dotaz, jsem na rodičovské dovolené s první dcerou (12. 8. 2013), v květnu 2016 mi přijde poslední rodičovský příspěvek a budu mít vybráno celých 220.000,- Jsem znovu těhotná a druhá dcera se má narodit na začátku září 2016, takže na další mateřskou můžu nastoupit až v srpnu 2016. První mateřskou mám nahlášenou […]

Zobrazit
 
 

Přechod z rodičovské dovolené na mateřskou

Dobrý den, prosím o radu. Zajímala by mě jedna věc, o které jsem se tam nedočetla. Momentálně jsem na rodičovské dovolené s půlročním kloučkem. Jsem zaměstnaná (doba neurčitá), tudíž mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství v případě dalšího otěhotnění – to je mi jasné. Když si budu při rodičovské dovolené přivydělávat u svého zaměstnavatele […]

Zobrazit
 

Nárok na PPM po skončení zaměstnání

Dobrý den, můj dotaz se týká poskytnutí PPM na druhé dítě. Aktuálně jsem na RD s dcerou a čerpám RP (až do konce září 2017, zvolena tříletá varianta). V zaměstnání jsem si nahlásila délku RD na zhruba 2 roky s tím, že od 1. 9. 2016 nastoupím do zaměstnání. Na RD se se mnou měl […]

Zobrazit
 
 

Přechod z první rodičovské dovolené na druhou rodičovskou dovolenou

Dobrý den, rád bych se zeptal jak to je s přechodem z RD na RD. Na dceru máme 3 lety RD (vybrali jsme) a první peníze byly vyplaceny za 11/2014. Chceme druhé dítě, ale nevíme, jestli si budeme moct zase vybrat délku RD. Manželka měla zaměstnání na dobu určitou, které bylo ukončeno 18.6.2014 ( od […]

Zobrazit
 

Porodné – porodné na třetí dítě

Dobry den, jsme všichni cizinci, ale máme trvale bydliště v ČR. Já, manželka, která má syna od prvního manželství naše dcera. Dnes manželce odmítli nárok na porodné, důvodem byl; patnáctiletý syn, který se učí ve škole mimo ČR. Dekuji

Zobrazit
 

Zaměstnanost mezi ukončením rodičovské a dalším těhotenství

Dobrý den, mám dotaz, jak je to se zaměstnáním po ukončení rodičovské dovolené. Moje žena končí 4 letou rodičovskou dovolenou. Jestli jsem pochopil dobře, zaměstnavatel již nemá povinnost ponechat pracovní pozici – což evidentně tato situace nastala (místo je obsazené). Zároveň je žena těhotná a do nástupu mateřské dovolené zbývají 3 měsíce a 10 dnů. […]

Zobrazit