PPM na druhé dítě – mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo ne?

Dobrý den Patricie,

To, jestli budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, záleží na tom, jak to přesně bylo s vaším zaměstnaneckým poměrem. Uvádíte, že do 18. 1. 2012 jste pobírala mateřskou a pak rodičovský příspěvek.

Záleží na tom, co bylo v době mezi 18. 1. 2012 a 20. 8. 2014, kdy jste, jak uvádíte, opět zaměstnaná. Pokud jste v té době byla pouze na rodičovské dovolené a váš pracovní poměr i nadále trval, pak na PPM při narození druhé dítěte určitě budete mít nárok.

Pokud jste ale byla nezaměstnaná, pak byste nárok na PPM neměla. U PPM je podmínka, že musíte být před nástupem na mateřskou dovolenou (cca 6 týdnů před porodem) nejméně 270 kalendářních dní (v posledních 24 měsících před nástupem na PPM) jste zaměstnaná (resp. jste účastna na nemocenském pojištění). To že jste nyní na nemocenské ničemu nevadí, doba na nemocenské by se vám do této lhůty započítávala, naopak nemocenské dávky se nezapočítávají jako příjem pro výpočet DZV.

Pokud jste v době rodičovské dovolené byla zaměstnána, tak je tato podmínka splněna.

Pokud ale váš pracovní poměr zanikl před/po prvním porodu a vy jste tak byla v době rodičovské dovolené nezaměstnaná a až nyní – od 22. 8. 2014 – jste nastoupila do nového zaměstnání, pak by tato podmínka nebyla splněna.

Pokud splňujete podmínku minimální doby (oněch 270 dní), tak budete mít na PPM nárok. Její výše se bude odvíjet od příjmu v aktuálním zaměstnání (stanovuje se denní vyměřovací základ), resp. pokud by takto stanovená PPM byla nižší než ta první, tak do 4 roků dítěte máte nárok na tu vyšší (jako u prvního dítěte).

Každopádně – pokud byste neměla nárok na PPM, tak na rodičovský příspěvek mít nárok určitě budete mít. A vzhledem k termínu porodu v roce 2015 byste mohla mít nárok i na porodné (od roku 2015 se bude vyplácet i při narození druhého dítěte – bude záležet na vašich příjmech, rozhodná hranice je 2,7 násobek životního minima).