Podpora v nezaměstnanosti a odstupné
Dobrý den, v loňském roce jsem byla od 14.6 vedená na ÚP, podpora mi byla přiznána od 12.6.
Jelikož jsem dostala od zaměstnavatele 12-ti měsíční odstupné, podpora mi bude vyplacena až po uplynutí 12 měsíců, tj. ode dne 12. června 2020. 14.4. jsem byla vyřazena z ÚP.
Teď, 12. dubna se mi narodila dcera a pobírám rodičovský příspěvek. Dostanu vyplacenou podporu v nezaměstnanosti za ten loňský rok? Děkuji za odpověď
Odpověď:
Dobrý den,
V případě, že uchazeči o zaměstnání, který je vedený v evidenci Úřadu práce, vznikl při ukončení zaměstnání nárok na odstupné, pak je odstupné vypláceno až po uplynutí doby, za kterou odstupné náleželo.
Případný nárok na podporu v nezaměstnanosti tím není dotčen, odstupné by se vyplácelo až po uplynutí doby, za kterou náleželo (u vás to bylo 12 měsíců). Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004, paragraf 44a:
§ 44a
Uchazeči o zaměstnání, kterému bylo podle jiných právních předpisů z posledního zaměstnání vyplaceno odstupné, odbytné nebo odchodné, se podpora v nezaměstnanosti poskytne až po uplynutí doby, která se určí podle počtu násobků průměrného výdělku nebo měsíčního služebního příjmu, ze kterých byla odvozena minimální výše odstupného, odbytného nebo odchodného stanovená jinými právními předpisy. Ustanovením předchozí věty není dotčeno poskytování podpory v nezaměstnanosti po celkovou dobu stanovenou tímto zákonem.
Toto ale pochopitelně platí, jen pokud jste nezaměstnaná a uchazeč o zaměstnání. Pokud jste byla vyřazena z evidence Úřadu práce, pak již nejste nezaměstnaná (ve smyslu, že nejste uchazečem o zaměstnání, kterému by případně mohl vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti). Viz paragraf 39:
§ 39
(1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který
a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 12 měsíců (dále jen „předchozí zaměstnání“); překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou,
b) požádal krajskou pobočku Úřadu práce, u které je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti a
c) ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, není poživatelem starobního důchodu.
Podstatná je zde formulace „nárok má uchazeč o zaměstnání“. Tím, že aktuálně nejste vedená v evidenci Úřadu práce, nejste ani uchazečem o zaměstnání. Nárok na podporu vám tedy nyní určitě nevzniká.
Nárok byste měla jenom v době, kdy byste byly stále vedená na Úřadu práce. Pak by vám podpora v nezaměstnanosti začal být vyplácena po uplynutí těch 12 měsíců. Takto ale už na podporu v nezaměstnanosti nárok nemáte.
Zařazeno v: Dávky po skončení podpory v nezaměstnanosti, Kdy je nárok na podporu?, Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2024, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po zkušební době, Minimální podpora v nezaměstnanosti 2024, Nárok na odstupné - pracovní poměr na dobu určitou, Nárok na odstupné při výpovědi, Nárok na podporu a rodičovský příspěvek současně?, Nárok na podporu v nezaměstnanosti, Odstupné a pravděpodobný výdělek, Z čeho se počítá odstupné při výpovědi, Zákoník práce - nárok na odstupné
Další dotazy ze sekce Podpora 2020:
Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčky ihned bez registru a osobní schůzky. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka ihned na ruku do 50000 Kč. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.