Co dělat, když otec dítěte nastoupí na PPM?

Dobrý den,

Muž (otec dítěte), má nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), nejdříve od začátku 7 týdne po narození dítěte. Během prvních 6 týdnů, pak má nárok na 2 týdny otcovské dovolené.

Pokud bude PPM čerpat muž, pak si v zaměstnání nahlásí rodičovskou dovolenou, a současně si vyřídí PPM – viz žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče.

U vás bude záležet na tom, jestli jste zaměstnaná nebo ne. Pokud jste zaměstnaná, pak byste mohla mít v zaměstnání také rodičovskou dovolenou. Na rodičovskou dovolenou, mají nárok oba rodiče, a mohou ji čerpat klidně i oba současně.

Peněžitou pomoc v mateřství nebo rodičovský příspěvek, ale může dostávat jen jeden z nich. Pokud byste měla rodičovskou dovolenou, pak za vás zdravotní pojištění bude platit stát, a nic dalšího asi nemusíte řešit.

Pokud jste nezaměstnaná již v době před porodem, pak můžete být vedená na Úřadu práce, a můžete mít případně i nárok na podporu v nezaměstnanosti (záleží na tom, jestli jsou splněny všechny podmínky, o tom nic nevím).

Po dobu vedení v evidenci Úřadu práce, za vás platí zdravotní pojištění stát. Doba, po kterou dostáváte podporu v nezaměstnanosti, se vám započítává i jako náhradní doba důchodového pojištění.

Pokud nejste/nechcete být na Úřadu práce, pak máte možnost být doma, a jako osoba bez zdanitelných příjmů OBZP) si platit minimální zdravotní pojištění (v roce 2022 je to 2187 Kč měsíčně).

Po skončení PPM u muže, si můžete požádat o rodičovský příspěvek. V době, kdy dostáváte rodičovský příspěvek, by za vás zdravotní pojištění platil stát (je ale nutné nahlásit na zdravotní pojišťovnu, že jste začala pobírat rodičovskou, resp. od jaké doby začínáte spadat do kategorie státních pojištěnců.