Nárok na PPM v roce 2017 – nezaměstnaná po skončení studia VŠ
Dobrý den,
Ráda bych se ujistila, zda jsem veškerým záležitostem ohledně nároku na PPM opravdu porozuměla (na daném úřadě mě opět informovali pouze všeobecně).
Ihned po ukončení studia v září 2015 jsem nastoupila do zaměstnání na hlavní pracovní poměr, který trval do 31. 7. 2016 (ukončeno dohodou pro nevhodnost výkonu v těhotenství a nemožnosti mě přiřadit na jinou pozici, v té době jsem byla na konci 1. trimestru).
Od 1. 8. jsem nastoupila na dohodu o pracovní činnosti, kde má mzda byla 10000,- Kč, a byla jsem přihlášena a zaměstnavatel za mě odvedl potřebné pojištění. Zaměstnavatel ovšem můj poměr ukončil ve zkušební době – našel si vhodnějšího kandidáta na pozici, především někoho kdo není těhotný. Proto jsem od k 1. 9. nahlášena na úřad práce.
Termín porodu mám 6. 3. 2017 a tedy nástup na mateřskou dovolenou 6 týdnů před termínem připadá na 23. 1. 2017. Pokud tomu rozumím – v tomto případě mám nárok na PPM díky ochranné lhůtě od ukončení zaměstnání (od 31. 7. je to nějakých 176 dní, od 31. 8. 145 dní), protože se mi do doby účasti na pojištění započítává i studium (navíc já byla účastna na pojištění i v rámci zaměstnání již během studia v roce 2014), je to tak?
Pokud ano, jak se v tomto případě o PPM žádá? Dokumenty mi vystaví lékař, já je potom musím doručit oběma zaměstnavatelům i do školy?
Velmi děkuji za Váš čas a odpověď!
Odpověď:
Dobrý den,
Ano je to zhruba tak jak píšete. Na PPM byste podle všeho mít nárok měla. I když jste momentálně „nezaměstnaná“, měla byste být stále v ochranné lhůtě 180 dní od skončení zaměstnání. Resp. vaše poslední zaměstnání – zmiňovaná DPČ – trvala jen 30 dní. Tedy z tohoto posledního zaměstnání plyne ochranná lhůta jen 30 dní. Vzhledem k tomu, že jste byla těhotná již v předchozím zaměstnání, tak se vám k těmto 30 dnům dopočítává i zbytek ochranné lhůty z posledního zaměstnání a celková ochranná lhůta je tedy 180 dní od 31. 8. 2016, tedy až do 27. 2. 2017.
Termín zahájení PPM tedy u vás spadá do ochranné lhůty. Jinak PPM můžete zahájit již o 2 týdny dříve, než píšete (termín zahájení je 6 – 8 týdnů před porodem).
Abyste měla nárok na PPM, pak musí být splněna i podmínka minimální účastni na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Pokud budete PPM zahajovat v lednu 2017, pak by to byl rok 2015 a 2016. Jenom od září 2015 do července 2016 je tam 334 kalendářních dní kdy jste byla zaměstnána. Dalších 31 dní účasti na nemocenském pojištění by se vám mělo započítat za ten jeden měsíc při práci na dohodu o pracovní činnosti. Takže to že jste před tím byla ještě studentka a úspěšně dokončila studium, je už v podstatě zanedbatelné, protože podmínka nároku na PPM je splněna z posledních dvou zaměstnání.
Co se pak týká uplatnění nároku na „mateřskou“ tedy peněžitou pomoc v mateřství tak pokud jste momentálně nezaměstnaná, pak byste se měla obracet přímo na OSSZ dle místa vašeho bydliště
Zařazeno v: Jak se počítá PPM u studentky VŠ, Kolik je PPM při dvou zaměstnáních?, Kolik je PPM v roce 2024?, Mateřská a práce na DPČ, Mateřská na úřadu práce, Mateřská po skončení studia VŠ, Mateřská u studentky VŠ, Nárok na mateřskou u studentky, Nárok na PPM, Peněžitá pomoc v mateřství a práce na DPČ, Rodičovská dovolená nezaměstnaná, Výpočet PPM 2024
Další dotazy ze sekce Mateřská dovolená (MD):
SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Půjčka ihned bez doložení příjmu. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - Půjčka 100 000. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.