PPM na druhé dítě a vedlejší činnost OSVČ
Dobrý den,
momentálně jsem na mateřské dovolené a pobírám PPM do ledna 2017, kdy po vyčerpání zbývající dovolené, nastoupím na rodičovskou dovolenou.
Jelikož jsem v zaměstnání (které pořád trvá na dobu neurčitou), měla relativně vysoký plat, je má PPM vysoká.
Od ledna/února bych chtěla začít pracovat na základě živnosti, jako vedlejší činnost. Pokud z vedlejší činnosti nedosáhnu rozhodné částky, neplatím sociální pojištění, tedy další PPM u 2.ditete se vypočte ze zaměstnání ve stejné výši, jako u 1 dítěte.
Co se ale stane, pokud rozhodnou částku dosáhnu, a budu se muset přihlásit a platit SP? Nerada bych přišla o možnost čerpání PPM v původní výši.
Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
To, jestli jako OSVČ (ať už na hlavní nebo vedlejší činnost), platíte sociální pojištění je pro uplatnění nároku na PPM zcela irelevantní. PPM (tedy peněžitá pomoc v mateřství) a sociální pojištění, spolu nijak nesouvisí.
Abyste měla nárok na PPM, musí být placeno nemocenské pojištění. U zaměstnanců odvádí nemocenské pojištění zaměstnavatel. OSVČ si případně musí platit nemocenské pojištění sami. Platba nemocenského pojištění je u OSVČ dobrovolná (na rozdíl od placení sociálního a zdravotního pojištění, které je povinné dle příslušných zákonů).
Dalším aspektem je pak to, že z pohledu uplatnění nároku na PPM při druhém dítěti, to bude stejné, jako byste vykonávala dvě zaměstnání. V takovém případě se pak nárok na PPM posuzuje samostatně.
Pokud byste tedy v době, kdy budete žádat o PPM na druhé dítě, byla stále zaměstnána u stejného zaměstnavatele, a současně vykonávala jako vedlejší činnost podnikání, kde byste si jako OSVČ platila i dobrovolné nemocenské pojištění, pak se bude nárok na PPM posuzovat samostatně jak pro zaměstnání, tak pro podnikání.
V obou případech byste pak musela splňovat podmínky (minimální doba účasti na nemocenském pojištění atd.).
Takže tedy – na PPM vyplívající ze zaměstnání, zahájením podnikání jako vedlejší činnost, nijak neztrácíte nárok. Pokud budete zahajovat PPM na druhé dítě do 4 roků věku toho prvního, a stále budete zaměstnána (byť klidně v té době ještě na rodičovské dovolené) u stejného zaměstnavatele – pak máte „automaticky“ nárok na PPM ve stejné výši jako u prvního dítěte – viz zákon o nemocenském pojištění – paragraf 19:
(3) U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství; přitom se porovnávají denní vyměřovací základy před jejich úpravou podle § 21.
Pokud byste pak jako OSVČ platila dobrovolné nemocenské pojištění po dostatečně dlouhou dobu, pak si navíc ještě můžete podat žádost o PPM i na základě této druhé pojištěné činnosti. Pokud by byly splněny podmínky, tak by se spočítala PPM i z podnikání, a výsledná PPM by odpovídal součtu PPM určené ze zaměstnání a z podnikání.
Zařazeno v: Kdy mohu pracovat během rodičovské?, Kolik je mateřská na druhé dítě 2024?, Mateřská dovolená u OSVČ, Možnost přivýdělku na rodičovské, Možnost přivýdělku pro nezaměstnané, Nárok na PPM pro OSVČ, OSVČ a mateřská, Podnikání během rodičovské dovolené, Práce během mateřské, Z čeho se počítá PPM na druhé dítě
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Rychlá půjčka 5000 Kč bez příjmu. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - SMS půjčka do deseti minut. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.