Výpověď od zaměstnance

Dobrý den, od 30. 9. 2021 jsem na dočasné pracovní neschopnosti z důvodu bolesti zad v křížové oblasti. Během týdne jsem dostala vytýkací dopis na porušení pracovních povinností. Jak se mnou manažeři komunikují je strašné, bude mi stržen měsíční příplatek, a chování manažerů je zlé. Chtěla bych se touto cestou zeptat a informovat, zda mohu […]

Dobrý den, výpověď jsem podala 26. 5. 2021 s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 3.7 2021 jsem na neschopence. Do nového zaměstnání nastupuji od 9.8 2021. S lékařem jsem dohodnutá na ukončení neschopenky, k 8. 8. 2021 (z důvodu celozávodních dovolených). Pracovní poměr mi tedy skončí k 31. 7. 2021. Nevím, jestli se mám na ten […]

Dobrý den, jsem na nemocenské a po návratu do práce, bych chtěla podat žádost o ukončení pracovního poměru dohodou, z důvodu péče o osobu blízkou. Chtěla bych se zeptat, zda opravdu musím počkat, až mi skončí nemocenská nebo lze dát výpověď už nyní, když jsem ještě na neschopence. A ještě jeden dotaz, můžu si při […]

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Pracuji nepřetržitě 4 roky, avšak nyní se chystám dát výpověď. Ale do toho se snažíme mít dítě, tak bych nechtěla přijít o mateřskou. Má otázka zní: 1) budu na pracovním úřadě 1-2 měsíce a otěhotním, mám stále nárok? Je toto ochranná lhůta 180 dni? 2) posléze si musím rychle […]

Dobrý den, dal jsem v práci výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou s ukončením PP k 31. 5. 2017. Koukal jsem, že na ÚP se mohu přihlásit až do tří pracovních dnů. Zajímá mne, totiž práci ještě jistou nemám, na 100%, ale kdybych si práci sehnal do těch tří dnů a nastoupil např. od 2. nebo […]

Dobrý den, prosím Vás o radu, jak mám postupovat, když jsem ve výpovědní době (poslední měsíc), a zjistila jsem, že jsem těhotná. Pak mám nastoupit do nového zaměstnání (na stejnou pracovní pozici), a je mi jasné, že mě, jako těhotnou, nepřijmou. Pracuji 5 let jako pečovatelka u seniorů, velmi fyzicky náročná práce a tudíž mi […]