Výpověď ze zaměstnání dohodou
Ukončení pracovního poměru během pracovní neschopnosti
Dobrý den. Jsem na nemocenské od prosince dosud. Naše firma končí kvůli COVID a výpovědní lhůta je k 31. 3. 2021. Ale dnes mi volali z práce, že mám přijít podepsat výpověď už k 28. 2. 2021. Že dostanu odstupné, i když zůstanu na nemocenské. Je to možné, když podepíšu výpověď v nemocenské?? Děkuji za […]
ZobrazitOdstupné – výpověď ze zdravotních důvodů
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně je v pracovní neschopnosti a chce dát zaměstnavateli výpověď, jelikož u něho nemůže dál pracovat ze zdravotních důvodů. Má nárok na nějaké odstupné? Předem děkuji za odpověď.
ZobrazitUkončení pracovního poměru dohodou ze závažného důvodu
Dobrý den, ještě bych poprosila na základě vaší odpovědi na dotaz – Výpověď dohodou po skončení rodičovské a nárok na podporu, o pár odpovědí na informace, které mi nejsou jasné. 1, Jedná se o práci zdravotní sestry, kdy všichni víme, že nás je málo, proto myslím, že paní na UP to bude divné, že v […]
ZobrazitUkončení pracovního poměru dohodou v průběhu trvání rodičovské dovolené
Dobrý den, v současné době jsem na rodičovské dovolené. Do dubna 2018 pobírám rodičovský příspěvek od státu ve výši 10 tisíc Kč. Před odchodem na mateřskou jsem pracovala v bance na pozici manažerky – v pracovní smlouvě mám přesně uvedenou pozici včetně týmu, kterému jsem manažerku dělala. Mateřskou dovolenou jsem si nahlásila na 2 roky […]
ZobrazitZjistila jsem, že jsem těhotná ve výpovědní době
Dobrý den, prosím Vás o radu, jak mám postupovat, když jsem ve výpovědní době (poslední měsíc), a zjistila jsem, že jsem těhotná. Pak mám nastoupit do nového zaměstnání (na stejnou pracovní pozici), a je mi jasné, že mě, jako těhotnou, nepřijmou. Pracuji 5 let jako pečovatelka u seniorů, velmi fyzicky náročná práce a tudíž mi […]
ZobrazitSkončení PP dohodou a nástup do nové práce v průběhu PN
Dobrý den, v rámci reorganizace firmy se ruší pracovní poměry dohodou k 31. 12. 2016 a podepisují se nové pracovní smlouvy od 1. 1. 2017 do jiné firmy, ale pod stejným vedením. Jelikož už jsem dlouhodobě v pracovní neschopnosti, můžu podepsat novou pracovní smlouvu nebo musím domarodit cca 3 měsíce bez zaměstnání a až po […]
Zobrazit