Mateřská, rodičovský příspěvek a nárok na důchod

Dobry den,
Žiji a pracuji v cizin+ (5 let, Španělsko) a jezdím ob měsíc za rodiči do Prahy.

Chtěla bych vás požádat o radu, na kterou pražskou pobočku bych se mela osobně obrátit, potřebovala bych poradit s otázkou mateřské a důchodového do budoucna, jaký mam nárok připadne, zda si připlácet, zda mam nárok na příspěvek rodičovský když jsem 5. rokem pryč i když v rámci Evropské unie, atp.

Děkuji Vám!
S pozdravem

Dotaz poslal/a: Eva P., 20.02.2016 21:19
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 21.02.2016 v 16:00 napsal/a:

Dobrý den,

Co se týká mateřské (resp. peněžitá pomoc v mateřství) a důchodu, tak to řeší ČSSZ, resp. místně příslušná OSSZ (okresní správa sociálního zabezpečení).

Rodičovský příspěvek pak spadá pod Úřad práce.

V obou případech byste se měla obracet na úřady v místě trvalého bydliště. Z Vašeho dotazu to přímo nevyplývá, ale předpokládám, že stále máte občanství ČR a tím pádem i trvalý pobyt v ČR.

S obecnými dotazy se můžete na ČSSZ i na ÚP obrátit telefonicky nebo emailem, ale vlastní žádost, tak jako tak, budete muset řešit na místní pobočce (dá se případně i poštou nebo elektronicky.

Kontakty na ČSSZ: http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/call-centra/

Kontakty na ÚP: http://portal.mpsv.cz/kontakty

Po návratu do ČR bych na Vašem místě určitě zašla na úřad práce. Resp. předpokládám, že budete bez zaměstnání. V tom případě se můžete nahlásit na ÚP. V době, kdy jste v evidenci úřadu práce, nemáte povinnost hradit zdravotní pojištění (sociální pojištění za Vás stát ale nehradí).

Pokud jste pracovala v zahraniční (v EU), tak vám případně i může vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Co se týká nároku na rodičovský příspěvek, tak na ten budete mít nárok „automaticky“ při narození dítěte (pokud oba budete občani ČR a mít trvalý pobyt v ČR, resp. bydliště v ČR).

Co se týká nároku na PPM, tak tato dávka se hradí na základě účasti na nemocenském pojištění. Tedy pokud jste v ČR nepracovala, tak zřejmě nárok na PPM mít nebudete, ale je možné, že byste mohla mít nárok na obdobnou dávku ze země, kde jste pracovala.

Co se týká důchodu – v době, kdy byste byla vedena na ÚP, se nezapočítává do nároku na důchod. Máte ale možnost zaplatit si dobrovolné pojištění v minimální výši. C době kdy byste pobírala rodičovský příspěvek, pak za vás stát sice náhradní sociální pojištění, ale doba jako taková se započte do nároku na důchod (náhradní doba).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Nárok na mateřskou, když jsem OSVČ

-

Dobrý den, prosím o radu. Jsem již několik let OSVČ a nemocenské si neplatím. Předpokládali jsme, že by rodičovskou a případnou mateřskou čerpal na sebe manžel. Bohužel přišel o práci a od 8/2016 je vedený na pracovním úřadě. Před tím byl 12 let v kuse zaměstnaný. Předpokládaný termín porodu je 5/2017. Nevíte, jestli budeme mít […]

Zobrazit odpověď

Konec smlouvy na dobu určitou a mateřská dovolená

-

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na mateřskou dovolenou. U zaměstnavatele mám smlouvu na dobu určitou a to do 31. 5. 2017 a předpokládaný termín porodu na 30. 5. 2017. Mám tedy nárok na mateřskou dovolenou i při konci smlouvy? Předem děkuji za odpověď, Barbora.

Zobrazit odpověď

Péče o nezaopatřené dítě při střídavé péči rodičů

-

Dobrý den, mohu být evidována jako matka v domácnosti (péče o nezaopatřené dítě do 7 let), tzn. zdravotní pojištění, bych měla placené státem, pokud máme děti ve střídavé péči – týden/týden. Děkuji

Zobrazit odpověď

Úřad práce nebo rizikové těhotenství?

-

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu. Na konci září mi končí pracovní poměr, který jsem ukončila výpovědí já z důvodu stěhování. Nyní jsem zjistila, že jsem těhotná (cca 5. týden) a nevím, jestli se mám zaregistrovat na úřadu práce nebo zažádat o nástup na rizikové těhotenství (mám za sebou jeden potrat). Nejsem si […]

Zobrazit odpověď