Nárok na řádnou dovolenou po skončení PPM
Dobrý den,
od 1. 1. 2017 jsem na PPM. Syn se narodil 24. 2. 2017 a PPM budu čerpat až skoro do poloviny července. Od 1. 8. 17 bych mela nastoupit na rodičovskou dovolenou.
Chtěla jsem se zeptat, zda mám u zaměstnavatele nárokovat dovolenou za rok 2017 a v jaké výši (kolik dni) a popřípadě do kdy aby mi nebyla krácena.
Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den,
Doba, kdy jste byla na mateřské dovolené a dostávala PPM, se na rozdíl od rodičovské dovolené (která bude nyní následovat), považuje za „výkon“ zaměstnání. Za dobu na mateřské dovolené vám tedy vzniká standardní nárok na řádnou dovolenou, stejně jako kdybyste „normálně“ chodila do zaměstnání.
Pro čerpání řádné dovolené bezprostředně po skončení mateřské dovolené také platí trochu jiné podmínky. Zatímco u běžné dovolené zaměstnanec žádá o nějaký termín a zaměstnavatel mu jej schvaluje. O dovolenou po skončení mateřské se „nežádá“, ta se jen oznamuje – není potřeba předchozí souhlas zaměstnavatele.
Stačí tedy, když s dostatečným předstihem (stačí pár dní) zaměstnavateli oznámíte, že po skočení mateřské dovolené budete čerpat řádnou dovolenou, a následně rodičovskou dovolenou. Za dobu řádné dovolené potom budete dostávat standardní náhradu mzdy za dovolenou, tak jako kdybyste chodila do zaměstnání.
Platí zde, že pokud jste zaměstnána v zaměstnání nejméně po dobu 60 dnů v jednom kalendářním roce, pak vám vzniká nárok na dovolenou za celý kalendářní rok. Co se týká délky dovolené, tak byste měla mít nárok na „celou“ dovolenou, tedy nejméně 4 týdny (a případně více, podle toho co máte dojednáno se zaměstnavatelem). I když pak po zbytek roku již nebudete pracovat (rodičovská se už nepovažuje za výkon zaměstnání), tak se dovolená nekrátí – viz zákon číslo 262/2006 Sb., Zákoník práce, paragraf 223:
(1) Nepracoval-li zaměstnanec, který splnil podmínku stanovenou v § 212 odst. 1, v kalendářním roce, za který se dovolená poskytuje, pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, zaměstnavatel krátí dovolenou za prvých 100 takto zameškaných směn (pracovních dnů) o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných směn (pracovních dnů) rovněž o jednu dvanáctinu. Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit.
Aby dovolená nebyla krácena, pak je podstatné, aby navazovala bezprostředně na ukončení mateřské dovolené, před zahájením rodičovské dovolené.
Případné čerpání rodičovského příspěvku je pak něco jiného. O ten si můžete požádat bezprostředně po skončení vyplácení PPM a můžete jej začít dostávat už v době, kdy budete čerpat v zaměstnání dovolenou a dostávat příslušnou náhradu mzdy.
Zařazeno v: Délka mateřské dovolené po porodu, Jak se počítá mateřská dovolená, Kdy musím hlásit zaměstnavateli dovolenou?, Nárok na dovolenou po skončení mateřské, Nárok na mateřskou dovolenou, Nárok na proplacení dovolené, Nárok na vyčerpání dovolené před rodičovskou, OSVČ a rodičovská dovolená, Práce na mateřské dovolené, Výpočet mateřské dovolené 2024
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Rodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství)
-Dobrý den, Můj dotaz zní, zda je možné pobírat rodičovský příspěvek (na první dítě) a zároveň být na neschopence s rizikovým těhotenstvím? Rodičovská dovolená skončí 6/6/2024. Předem děkuji za odpověď.
Zobrazit odpověďVýživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)
-Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?
Zobrazit odpověďDruhé těhotenství – mám na něco nárok?
-Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]
Zobrazit odpověďVýpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?
-Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]
Zobrazit odpověďSUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku - Pujcky na smenku praha. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě - Kde sehnat rychle peníze. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.
Nejnovětší dotazy
-
25.4.2024
Z čeho se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti -
25.4.2024
Ošetřovné na manžela, pokud jsem na RD -
22.4.2024
Co dělat, když v neschopence končí pracovní smlouva? -
20.4.2024
Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek -
16.4.2024
Rodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství) -
8.4.2024
Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije) -
3.4.2024
Pečující osoba a práce na dohodu DPP nebo DPČ -
28.3.2024
Druhé těhotenství – mám na něco nárok? -
28.3.2024
Jaký vyměřovací základ se OSVČ počítá pro na podporu v nezaměstnanosti -
24.3.2024
Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad práce?
Poradna 2024
- Osobní bankrot 2024 – výpočet splátek insolvence
- Výpočet příspěvku na bydlení 2024
- Kalkulačka mateřská dovolená 2024
- Výpočet OČR 2024 – kalkulačka ošetřovné na dítě
- Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2024
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
- Čestné prohlášení - sleva na manželku
- Termín odchodu na mateřskou
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Kolik budou přídavky na bydlení od ledna 2024?
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky při exekuci 2024
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet