Nárok na sociální dávku v těhotenství

Dobrý den, chtěla bych se zeptat,

jsem OSVČ, jsem těhotná ve čtvrtém měsíci, a vyskytly se problémy, a doktorka mě poslala na rizikové těhotenství, tak jsem přerušila živnost, abych nemusela odvádět sociální a zdravotní pojištění

Mám nárok na nějakou sociální dávku do porodu?

Žiji s přítelem a on má ve své péči 16 dceru. Já nemám vůbec žádný příjem.

Děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Martina Z., 11.04.2018 08:31
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 14.04.2018 v 16:46 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud byste si jako OSVČ platila nemocenské pojištění, taky byste během rizikového těhotenství (pracovní neschopnost z důvodu rizikového těhotenství), měla mít nárok na nemocenské dávky. Jako OSVČ na ně případně můžete mít nárok od 15 dne v pracovní neschopnosti.

Zatímco ale placení sociálního a zdravotního pojištění je pro OSVČ povinné (ze zákona), placení nemocenského pojištění je dobrovolné. Pokud jste si ho neplatila, tak nárok na nemocenské dávky není.

Při přerušení nebo ukončení činnosti OSVČ také můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jsou splněny příslušné podmínky – tedy minimální doba účasti na důchodovém pojištění v délce 12 kalendářních měsíců za poslední dva roky – pak máte i jako OSVČ nárok na podporu. Doba účasti na důchodovém pojištění odpovídá době, kdy jste si jako OSVČ platila sociální pojištění.

Je ale pravda, že u OSVČ nebývá podpora v nezaměstnanosti příliš vysoká. Její výše se odvíjí od toho, jaké jste přiznávala příjmy (vychází se z přehledu příjmů OSVČ pro sociální pojištění). Pokud jste měla nízké příjmy a/nebo vysoké náklady, pak je pravděpodobné, že podpora bude nízká.

Pokud jste si platila nemocenské pojištění, tak byste v době 6 – 8 týdnů před porodem měla mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství). Pokud jste si nemocenské pojištění neplatila, tak budete mít nárok až na rodičovský příspěvek, od data narození dítěte.

Jinak zde žádné speciální dávky nejsou. Můžete si samozřejmě žádat o „běžné“ sociální dávky, jako je třeba příspěvek na bydlení, nebo dávky hmotné nouze. Mezi ně patří třeba příspěvek na živobytí (životní minimum) nebo doplatek na bydlení.

U těchto sociálních dávek jste ale zpravidla posuzována společně s ostatními členy společné domácnosti. Resp. u příspěvku na bydlení se posuzují všechny osoby, které mají v daném bytě/domě trvalé bydliště. U dávek hmotné nouze se pak vychází z příjmů všech osob ve společné domácnosti.

Pokud by to bylo tak, že váš přítel má nějaký příjem, tak je dost dobře možné, že byste na dávky hmotné nouze neměla nárok, i když vy sama nemáte žádné příjmy. To ale bez znalosti vaší konkrétní situace nemohu nijak posoudit.

Doporučuji vám tedy obrátit se na Úřad práce, kde se řeší jak podpora v nezaměstnanosti, tak i sociální dávky. Tam vám určitě budou schopni spočítat, zda máte na nějakou dávku nárok.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

OSVČ – mateřská a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, trochu jsem si již přečetla o těchto příspěvcích, ale jako OSVČ v tom má pořád trochu zmatek. Plánujeme miminko příští rok, narození prosinec 2018. Jednou jsem slyšela, že jako OSVČ bude pro mne z hlediska podpory lepší, když na mateřskou a rodičovskou dovolenou se přihlásí otec dítěte (myslím po 7 týdnu od porodu), […]

Zobrazit odpověď

Kolik je mateřská po rizikovém těhotenství?

-

Dobrý den, Zajímalo by mne, jak se počítá výše mateřské po nemocenské (rizikové těhotenství). Či sa počítá z průmerné hrubý mzdy co mám vo výplatní pásce alebo z hrubé mzdy co mám v zmluve? Ďakujem.

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu po rodičovské dovolené

-

Dobrý den, mé kamarádce teď ve čtvrtek 17. 5. končila tříletá rodičovská dovolená. Rodičovský příspěvek si posunula do konce srpna, od září malá nastoupí do školky. Jenže v práci jí nechtěli dát neplacené volno, takže v pátek 18. 5. nastoupila do práce. Malou jí do září měla hlídat babička. Jenže babičce se v sobotu udělalo […]

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v půlce června 3 roky. Do školky ho nevezmou (mají plno), tudíž až v září. Práci nemám. Otázka zní: mám nárok na nějaké peníze, když nemohu nastoupit do práce z důvodu starání o syna? Na přídavky na dítě nárok nemáme. Moc děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď