Úřad práce vs. péče o dítě do 7 let

Dobrý den,

již jsem Vám s podobnou otázkou psala, ale asi jsem ji špatně položila, tak jsem se nedozvěděla odpověď.

V březnu mi konci rodičovská dovolená-a protože nemám zaměstnání, kam bych se vrátila, musím se přihlásit na úřad práce, a mě zajímá, jestli když se během té doby co budu hlášena na úřadě práce rozhodnu, že chci zůstat doma a pečovat o dítě do 7let-jestli mohu?

Nebo jestli se musím rozhodnout hned po skončení rodičovské? A na úřad se nesmíme hlásit. Nebo zda je to jedno-jestli si třeba v šesti letech řeknu, že s ním chci zůstat – proste zda mohu kdykoli do dovršení 7let?

Dotaz poslal/a: Jarmila Š., 25.01.2016 16:03
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 26.01.2016 v 11:37 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud se rozhodnete být doma s dítětem – tj. celodenní péče o dítě do 7 roků, tak žádné časové omezení neplatí.

Není to stejné jako u rodičovské dovolené nebo mateřské.

Péče o dítě do 7 let má vztah právě jen k placení zdravotního pojištění. Ničeho jiného se to netýká. Jde pouze o to, že každý člověk má ze zákona povinnost platit zdravotní pojištění. Za zaměstnance jej hradí zaměstnavatel, OSVČ si ho platí sami, za nezaměstnané, školáky, studenty, matky na mateřské/rodičovské apod. ho hradí stát.

Pokud někdo nespadá do žádné zákonem definované skupiny, musí si zdravotní pojištění hradit sám.

Vašeho případu se týká ustanovení zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, konkrétně pak § 7, písmeno 1L:

§7 (1) Stát je plátcem pojistného prostřednictvím státního rozpočtu za tyto pojištěnce:

l) osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, nejde-li o osoby uvedené v písmenu c) nebo d). Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti,

Tedy kdykoliv do věku 7 let věku dítěte se můžete rozhodnout „zůstat“ s ním doma. Pak stačí jen zajít na pobočku vaší zdravotní pojišťovny (nebo písmně/emailem apod.), nahlásit že jste osoba pečující o dítě do 7 roků, a v tu chvíli již nemáte povinnost hradit si zdravotní pojištění. Musíte pouze plnit podmínky dané zákonem – tedy dítě nesmí chodit do jeslí/školky na dobu delší než 4 hodiny (v případě školní docházky tam smí docházet jen v rozsahu výuky, tj. na vyučování ano, do družiny ne).

A současně nesmíte mít zdanitelné příjmy – tj. příjem vyšší než 2500 Kč měsíčně.

Takže ano, po skončení RD se jděte zaregistrovat na ÚP, měl by vám vznikat nárok i na podporu v nezaměstnanosti. Po jejím vyčerpání (5 měsíců), pokud nenastoupíte do zaměstnání, můžete zůstat doma.  Nebo i kdykoliv později.

Ještě jednou pro upřesnění, péče o dítě má vztah právě jen ke zdravotnímu pojištění. Nezakládá žádný nárok na nějaké sociální dávky apod.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Je možná péče o dítě a brigáda?

-

Dobrý den, rodičovský příspěvek jsem měla do prosince 2015. Od 1. 1. 2016 jsem na úřadu práce. Mám tři děti narozené: 26. 2. 2000, 3.5.20072, 4. 1. 2012. Je možno nyní přestoupit na péči o dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku? Musím nahlásit případnou změnu úřadu sociálního […]

Zobrazit odpověď

Dlouhodobá neschopenka při těhotenství

-

Dobrý večer. Chtěla jsem se zeptat jak je to s dlouhodobou pracovní neschopností. Jsem těhotná a bohužel sem již nemohla vykonávat svoji práci z důvodu stavu a vytížení v práci. Lékař mě tedy poslal na neschopenku. Tudíž do narození dítěte budu zhruba 7 měsíců na PN. Zajímalo by mě, jak se počítají peníze co dostávám […]

Zobrazit odpověď

Nárok na „mateřskou“ po ukončení studia

-

Dobrý den, chtěla jsem se Vás zeptat, zda mám nárok na mateřskou, když jsem vystoupila ze vzdělávacího programu na konci prvního ročníku z Vyšší odborné školy, tj. v červnu 2016 a poté nastoupila na ÚP, kde jsem po celou dobu evidována. Přibližný termín porodu mám druhým týdnem v listopadu 2016. Přítel je stále na škole, […]

Zobrazit odpověď

Výpočet výše podpory na mateřské při dvou zaměstnáních

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, z jakých příjmů se počítá podpora na mateřské dovolené. Když jsem nyní zaměstnaná na HPP, ale na zkrácený úvazek (20 hod./týden) a k tomu mám ještě u jiné firmy DPP, počítala by se mi mateřská jen z HPP nebo z obou příjmů. Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď