Úřad práce vs. péče o dítě do 7 let

Dobrý den,

již jsem Vám s podobnou otázkou psala, ale asi jsem ji špatně položila, tak jsem se nedozvěděla odpověď.

V březnu mi konci rodičovská dovolená-a protože nemám zaměstnání, kam bych se vrátila, musím se přihlásit na úřad práce, a mě zajímá, jestli když se během té doby co budu hlášena na úřadě práce rozhodnu, že chci zůstat doma a pečovat o dítě do 7let-jestli mohu?

Nebo jestli se musím rozhodnout hned po skončení rodičovské? A na úřad se nesmíme hlásit. Nebo zda je to jedno-jestli si třeba v šesti letech řeknu, že s ním chci zůstat – proste zda mohu kdykoli do dovršení 7let?

Dotaz poslal/a: Jarmila Š., 25.01.2016 16:03
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 26.01.2016 v 11:37 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud se rozhodnete být doma s dítětem – tj. celodenní péče o dítě do 7 roků, tak žádné časové omezení neplatí.

Není to stejné jako u rodičovské dovolené nebo mateřské.

Péče o dítě do 7 let má vztah právě jen k placení zdravotního pojištění. Ničeho jiného se to netýká. Jde pouze o to, že každý člověk má ze zákona povinnost platit zdravotní pojištění. Za zaměstnance jej hradí zaměstnavatel, OSVČ si ho platí sami, za nezaměstnané, školáky, studenty, matky na mateřské/rodičovské apod. ho hradí stát.

Pokud někdo nespadá do žádné zákonem definované skupiny, musí si zdravotní pojištění hradit sám.

Vašeho případu se týká ustanovení zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, konkrétně pak § 7, písmeno 1L:

§7 (1) Stát je plátcem pojistného prostřednictvím státního rozpočtu za tyto pojištěnce:

l) osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, nejde-li o osoby uvedené v písmenu c) nebo d). Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti,

Tedy kdykoliv do věku 7 let věku dítěte se můžete rozhodnout „zůstat“ s ním doma. Pak stačí jen zajít na pobočku vaší zdravotní pojišťovny (nebo písmně/emailem apod.), nahlásit že jste osoba pečující o dítě do 7 roků, a v tu chvíli již nemáte povinnost hradit si zdravotní pojištění. Musíte pouze plnit podmínky dané zákonem – tedy dítě nesmí chodit do jeslí/školky na dobu delší než 4 hodiny (v případě školní docházky tam smí docházet jen v rozsahu výuky, tj. na vyučování ano, do družiny ne).

A současně nesmíte mít zdanitelné příjmy – tj. příjem vyšší než 2500 Kč měsíčně.

Takže ano, po skončení RD se jděte zaregistrovat na ÚP, měl by vám vznikat nárok i na podporu v nezaměstnanosti. Po jejím vyčerpání (5 měsíců), pokud nenastoupíte do zaměstnání, můžete zůstat doma.  Nebo i kdykoliv později.

Ještě jednou pro upřesnění, péče o dítě má vztah právě jen ke zdravotnímu pojištění. Nezakládá žádný nárok na nějaké sociální dávky apod.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Nárok na mateřskou po skončení smlouvy na dobu určitou

-

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství. Budu mít nárok na mateřskou?

Zobrazit odpověď

Změna výše RP v roce 2017

-

Dobrý den, jsem samoživitelka na rodičovské dovolené. Rodila jsem v srpnu 2016. Automaticky jsem dostala 4 letou variantu čerpání RP. Od roku 2017 má přijít změna a měla by být možnost čerpat RP i v 3 leté variantě. Budu mít možnost si to změnit, nebo je tato změna jen pro děti narozené v roce 2017? […]

Zobrazit odpověď

Mateřská u 2 dítěte

-

Dobrý den, mám dotaz. V roce 2014 sem porodila syna, a v listopadu 2015 sem si našla přivýdělek. Pracuji tam na smlouvu a maj ji na neurčito. Ale mám zkrácený úvazek na 10h týdně. Ale neberu hodně. Pracuji jako pokladní. V srpnu 2016 sem otěhotněla a v květnu 2017 mám termín porodu. Z čeho se […]

Zobrazit odpověď

Práce na DPČ a těhotenství

-

Dobrý den chtěla bych se zeptat, jsem po 3 leté mateřské, která skončila v červnu, ale od května jsem nastoupila do práce na DPP, kde mi jiný úvazek dát nechtěli, tak jsem od července přešla do jiné práce na DPČ a teď jsem zjistila, že jsem těhotná. Bohužel toto zaměstnání není vhodné pro těhotné tak bych […]

Zobrazit odpověď