Nárok na OČR a rodičovský příspěvek současně

Dobrý den, nastoupila jsem v září do práce a dcera do školky. Školku bohužel teď zavřeli.

A musela jsem s ní zůstat doma. Pobírám ještě rodičovský příspěvek. Můžu jít na OČR?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Adéla, 21.10.2020 20:52
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 22.10.2020 19:10 napsal/a:

Dobrý den,

V případě, že po skončení rodičovské dovolené, již zase chodíte do zaměstnání, pak byste měla mít nárok na ošetřovné (OČR), podle běžných podmínek pro zaměstnance.

Se souběžným čerpáním rodičovského příspěvku a ošetřovného je to obvykle složitější. V řadě situací není možné čerpat ošetřovné a rodičovský příspěvek současně:

  • Nárok na ošetřovné byste neměla v případě, že byste ještě byla na rodičovské dovolené (pak za vás zaměstnavatel neplatí nemocenské pojištění a nárok na nemocenské dávky, kam spadá i ošetřovné, byste neměla).
  • Podobně byste neměla nárok na ošetřovné v případě, že by rodičovský příspěvek byl váš jediný příjem (například pokud byste byla nezaměstnaná), pak za vás opět nikdo neplatí nemocenské pojištění
  • Další situací by mohlo být, že byste sice pracovala, ale ošetřovné na dítě chtěl čerpat například otec dítěte. Ten by pak neměl nárok na ošetřovné, protože vy na něj máte rodičovský příspěvek –to vylučuje paragraf 39, zákona o nemocenském pojištění

Vás se ale výše uvedené situace, kdy by nebyl nárok na ošetřovné z důvodu čerpání rodičovského příspěvku, netýkají.

Pokud pracujete v zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel odvádí sociální pojištění (jehož součástí je i nemocenské pojištění), pak to, že pobíráte rodičovský příspěvek, ničemu nevadí. Nárok na OČR máte podle aktuálně platných podmínek.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?

-

Dobrý den, Po RD jsem nastoupila den po 3. narozeninách dcery do zaměstnání. Po 1,5 měsíci jsme se dohodli se zaměstnavatelem, na výpovědi dohodou. Hledám si nové zaměstnání. Můžu se nahlásit na ÚP do doby, než si ho najdu? Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti 45%? Nebo mi úřad řekne, že jelikož čerpám rodičovský […]

Zobrazit odpověď

Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka

-

Dobrý den, mám měsíc po zkušební době a se svým zaměstnavatelem jsme se dohodli, že koncem května odejdu z práce na dohodu. Že ukončím pracovní poměr. Měla jsem jít poslední 3 dny, ale musela jsem z práce odejít k doktorovi,  protože jsem nedávno zjistila těhotenství a začala mít problémy. Následně si mě v nemocnici nechali […]

Zobrazit odpověď

Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?

-

Dobrý den, asi týden po konci v zaměstnání jsem otěhotněla, byla jsem v tu dobu registrovaná na ÚP. Jako těhotnou mě dosud nikdo nezaměstnal, nyní jsem již v 5. měsíci. Je možnost získat nárok na mateřskou, pokud bych si odteď hradila zdravotní pojištění sama? Obávám se totiž, že zaměstnání již nezískám a bohužel nemáme ve […]

Zobrazit odpověď

Peněžitá pomoc v mateřství – ochranná doba po výpovědi ze zaměstnání

-

Dobrý den, situace se má tak, že s manželem plánujeme v blízké době miminko. Bohužel ale firma, ve které pracuji 8 let, končí a tak mi hrozí výpověď během 14 dnů. Dočetla jsem se, že je nějaká ochranná lhůta 180 dnů. Ráda bych věděla, co to pro mne znamená, když mi to do porodu nevyjde […]

Zobrazit odpověď