Nárok na rodičovský příspěvek a mateřskou při práci v zahraničí (Španělsko)

Dobrý den,

Co se týká nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), tak na tu by vám v České republice mohl vznikat nárok jen v případě, že byste zde byla zaměstnaná a byla účastníkem nemocenského pojištění. To za vás platí zpravidla zaměstnavatel.

Pokud v ČR dlouhodoběji nepobýváte a nepracujete zde, tak vám na „mateřskou“ (PPM) nárok vzniknout nemůže. Můžete mít pochopitelně nárok na srovnatelnou dávku v zemi, kde aktuálně pracujete.

Co se týká nároku na sociální dávky (kam spadá i rodičovský příspěvek), tak to, že máte v ČR stále trvalé bydliště je sice jednou, nikoliv však jedinou podmínkou.

Abyste v ČR měla nárok na rodičovský příspěvek, pak byste musela mít v České republice i skutečné bydliště. To je něco jiného než trvalé bydliště:

Viz zákon číslo 111/2006, paragraf 5:

(6) Osoba má bydliště na území České republiky, zejména pokud se zde dlouhodobě zdržuje, vykonává zde výdělečnou činnost, žije zde s rodinou, plní zde povinnou školní docházku nebo se zde soustavně připravuje na budoucí povolání, popřípadě existují jiné významné důvody, zájmy či aktivity, jejichž vzájemná souvislost dokládá sepětí této osoby s Českou republikou.

Takže pokud dlouhodobě žijete ve Španělsku, bydlíte tam, pracujete a do ČR jezdíte v podstatě jen na „návštěvu“, tak i když zde stále máte trvalý pobyt, faktické bydliště zde ale nemáte.

Pokud byste se před narozením/po narození dítěte vrátila do ČR, bydlela zde, pak by vám mohl vzniknout nárok na rodičovský příspěvek. Za podmínek, které v dotazu uvádíte, se ale domnívám, že aktuálně vám tuto sociální dávku nárok nevzniká.