Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?

Dobrý den,

Nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), nijak nesouvisí s placením zdravotního pojištění.

Pokud jste nyní vedená na Úřadu práce jako nezaměstná, pak za vás zdravotní pojištění platí stát. Pro nárok na mateřskou (PPM), to ale nehraje žádnou roli.

Pro nárok na mateřskou, je podstatná účast na nemocenském pojištění. Nemocenské pojištění, platí za své zaměstnance zaměstnavatel. Podnikatelé (OSVČ) si mohou nemocenské pojištění platit sami (dobrovolná platba).

Úřad práce, za vás nemocenské pojištění neplatí (aktuálně tedy nemáte nárok ani na placenou neschopenku, ani na mateřskou).

Nemocenské pojištění, si nemůžete platit sama. To je možné jen u podnikatelů (dobrovolné nemocenské pojištění pro OSVČ je aktuálně 168 Kč měsíčně). Ale to pro vás nemá žádný význam.

Pokud byste si chtěla začít platit nemocenské pojištění jako OSVČ, pak by to znamenalo zahájení podnikání a placení i minimálního sociálního a zdravotního pojištění.

Navíc pro OSVČ je podmínkou placení nemocenského pojištění, alespoň 180 dní v posledním roce před začátkem PPM. Tj. vzhledem k pátému měsíci těhotenství, by vám nepomohla ani tato varianta (nehledě na to, že „mateřská“ pro OSVČ vychází velmi nízká – cca 5500 Kč měsíčně).

Jedinou možností, jak mít nárok na mateřskou, je nástup do zaměstnání ještě v době před porodem, kde by vám vznikala účast na nemocenském pojištění.

Kromě toho by musely být splněny i všechny ostatní podmínky – především doba účasti na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední 2 roky.

Pokud jste nyní nezaměstnaná a do porodu vás už nikdo nezaměstná, pak na mateřskou (PPM) zřejmě nebudete mít nárok.

Po narození dítěte (ihned po porodu), ale máte určitě nárok na rodičovský příspěvek. Rodičovský příspěvek je aktuálně 300 000 Kč na jedno dítě (u dvojčat je to 450 000 Kč). Bez předchozího zaměstnání, si můžete zvolit měsíční částku až do 13 000 Kč měsíčně (u dvojčat až do 19 500 Kč).

U rodičovského příspěvku se plánuje i zvýšení o 50 000 Kč (zřejmě od začátku roku 2024).

Na rodičovský příspěvek máte nárok už jen díky tomu, že budete pečovat o nejmladší dítě v rodině (není podmínkou předchozí zaměstnání nebo placení nějakého pojištění).

Kromě rodičovského příspěvku, můžete mít po porodu nárok i na porodné (nárok je při příjmu do 2,7 násobku životního minima). Nebo na přídavky na dítě (nárok je při příjmu do 3,4 násobku životního minima).