Mateřská dovolená na druhé dítě – minimální doba v zaměstnání?

Dobrý den,

Abyste měla nárok na „mateřskou“ (PPM, peněžitou pomoc v mateřství), musí být splněny příslušné podmínky. Tedy to, že v době případného zahájení PPM (což je 6 – 8 týdnů před porodem), budete zaměstnána nebo v alespoň v ochranné době od skončení posledního zaměstnání (poslední činnosti, ze které vám plynulo nemocenské pojištění).

A dále pak je požadováno, abyste splňovala podmínku účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 dní za poslední dva roky. Účast na nemocenském pojištění vám vzniká v zaměstnání (nemocenské pojištění platí zaměstnavatelů. Do těchto 270 dní se vám pak počítají všechny dny od začátku do skončení pracovního poměru. Tedy včetně doby, kdy jste v pracovní neschopnosti, nebo třeba na rodičovské, nebo mateřské dovolené.

Záleží mimo jiné na tom, kdy přesně skončil váš poslední pracovní poměr. Doba, kdy vám ještě trvala pracovní smlouva, se dá takto započítat, jako doba účasti na nemocenském pojištění.  Pak by vám případně stačilo, po skončení rodičovské odpracovat kratší dobu, pro nárok na PPM. Pokud ale váš pracovní poměr skončil již „dávno“, takže by to vycházelo tak, že v posledních dvou letech jste doma s dítětem, ale fakticky nezaměstnaná, pak musíte po skončení rodičovské odpracovat minimálně 270 dní.

Pokud byste nastoupila do zaměstnání v 7/2018, pracovala 4 měsíce, a pak byla až do porodu v pracovní neschopnosti (ale při tom současně váš pracovní poměr dále trval), pak by vám to mělo +/- vycházet. Budu-li vycházet z toho, že PPM začíná 6 týdnů před porodem, pak to znamená, že se na ni nastupuje cca 238 den těhotenství. V tento den musíte mít splněnu podmínku 270 dní nemocenského pojištění. Tedy je nutné, abyste otěhotněla nejdříve cca 45 dní po tom, co začnete pracovat. Resp. výše uvedené platí, pokud by vám do období posledních dvou let před zahájením PPM na druhé dítě nespadala žádná jiná doba nemocenského pojištění.

Co se týká výše PPM – ta se počítá na základě příjmu z posledního zaměstnání. Pro výpočet výše PPM je jedno, jestli pracujete 3 nebo 5 nebo 10 měsíců. PPM se počítá z denního vyměřovacího základu. A denní vyměřovací základ se pak spočítá tak, že se spočítá příjem z posledního zaměstnání (maximálně pak posledních 12 měsíců) a ten se vydělí počtem dní (přičemž třeba dny, kdy jste v pracovní neschopnosti, se nepročítají). Proto délka zaměstnání nemá vliv na výši PPM.

PPM se také počítá z hrubé mzdy – pokud byste chtěla mít PPM cca 15 tisíc korun , pak to odpovídá hrubé mzdě cca 22000 Kč (v roce 2017, příští rok to může být malinko jinak, vždy na začátku roku se mění redukční hranice).