Nemocenská (chřipka), kdy může přijít kontrola?

Dobrý den

Už dlouho jsem nemarodil a tak jsem se chtěl optat.

Když budu chtít spát večer kolem 21 hodiny. Jakou mám jistotu, že mě zaměstnavatel či osoba svěřená nebude budit.

Nebo v kolik můžu jít spát, abych neměl obavy, že každou chvilku můžu očekávat, že zazvoní zvonek.

Dotaz poslal/a: Evžen, 01.02.2016 14:25
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 01.02.2016 16:06 napsal/a:

Dobrý den,

Možnost kontroly v době pracovní neschopnosti a to jak ze strany příslušného úřadu (viz paragraf 64) nebo ze strany zaměstnavatele (viz paragraf 65), je upravena příslušným zákonem – tj. zákon číslo 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění:

§  64

(1) Pojištěnec, který je dočasně práce neschopný, je povinen

a) dodržovat režim dočasně práce neschopného pojištěnce,

b) umožnit příslušnému orgánu nemocenského pojištění a v rozsahu uvedeném v § 65 odst. 2 písm. c) též zaměstnavateli kontrolu dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce a poskytnout nezbytnou součinnost k provedení této kontroly, zejména označit potřebnými údaji místo pobytu v době dočasné pracovní neschopnosti tak, aby bylo možné tuto kontrolu provést; při této kontrole je dočasně práce neschopný pojištěnec povinen prokázat svou totožnost a předložit rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti,

§  65

(2) Zaměstnavatel je oprávněn

a) dát příslušnému orgánu nemocenského pojištění podnět ke kontrole důvodnosti trvání dočasné pracovní neschopnosti a ke kontrole dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, jde-li o jeho zaměstnance,

b) požadovat písemně nebo v elektronické podobě od ošetřujícího lékaře informaci o místě pobytu zaměstnance v době dočasné pracovní neschopnosti a o rozsahu a době povolených vycházek,

c) provést kontrolu, zda zaměstnanec v období prvních 14 kalendářních dnů a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti, popřípadě náleží-li pojištěnci po uplynutí tohoto období v době dočasné pracovní neschopnosti nadále započitatelný příjem [§ 16 písm. b)], též v období, po které mu v době dočasné pracovní neschopnosti náleží tento příjem, dodržuje povinnosti stanovené v § 56 odst. 2 písm. b).

Dále platí, že časový rozsah kontroly není nijak omezen, Platí ale, že kontrolní činnost ze strany úřadů nebo zaměstnavatele by měla respektovat jednak nařízený léčebný režim (i s ohledem na povolené vycházky) a současně by měl být respektován noční klid.

Přesné časové vymezení doby nočního klidu nalezneme v § 34 zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví. Podle tohoto ustanovení se noční dobou rozumí doba mezi 22.00 a 6.00 hodinou.

Tj. teoreticky je sice možné aby kontrola přišla v devět hodin, ale je to velmi „hypotetická“ situace. Prakticky totiž vykonávají kontrolní činnost buď pracovníci zaměstnavatele v rámci své běžné pracovní doby, nebo kontroloři z úřadu, kteří také mají „normální“ pracovní dobu.

Kontroly během pracovní neschopnosti jsou prováděny především z toho důvodu, aby osoba, která pobírá nemocenské dávky, nevykonávala klasické zaměstnání (tj. kontroly směřují především na dopolední / brzké odpolední hodiny).

To že jste nemocný a jdete si lehnout v devět hodin večer je myslím naprosto v pořádku.

 

Zařazeno v: , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Pracovní neschopnost a nemocenská:

Brigáda během DPN v těhotenství

-

Dobrý den, potřebovala bych poradit: Jsem těhotná a na dočasné pracovní neschopnosti. Pracovní smlouva jako prodavačce, mi skončila v červnu, ještě během pracovní neschopnosti. Mohu se přihlásit na občasnou brigádu během vycházek (jedná se jenom o lehkou práci v sedě za počítačem)? Nebudu muset zrušit DPN? Jaká maximální výška mzdy, mi muže být na brigádě a […]

Zobrazit odpověď

Podpůrčí doby při DPN

-

Dobrý den, zajímalo by mě prosím, kdy mám opět nárok na plnou podpůrčí dobu při nemocenské. Vím, že musím mít opracováno 190 dní. Jen nevím, pokud mi do podpůrčí doby započítali 29 dní říjen/listopad 2019 a po té květen 2020 až březen 2021. Počítá se mi do odpracovaných dnů i těch 5 měsíců mezi těmi […]

Zobrazit odpověď

Nástup po rodičovské a pracovní neschopnost

-

Dobrý den, Jsem na rodičovské dovolené, kterou mám sjednanou do tří let dítěte, tedy do 6. 9. 2021 Ale rodičovský příspěvek mám rozložený ještě za září a část října. V zaměstnání mám smlouvou na neurčito, ale nyní na RD do práce nechodím. Nedávno se mi stal úraz, pro který nebudu moci v září do práce […]

Zobrazit odpověď

Podpora v nezaměstnanosti po skončení nemocenské

-

Dobrý den, 31. 8. 2021 mi končí pracovní poměr ze strany zaměstnavatele. Vzhledem ke zdraví, budu mít neschopenku. Je mi 56 let. Jak dlouho budu pobírat podporu, po ukončení neschopenky? Kdy se musím přihlásit na úřad práce, hned po ukončení zaměstnání? Děkuji

Zobrazit odpověď