Výpočet mateřské dovolené ze zaměstnání

Dobrý den,

mám dotaz ohledně výpočtu mateřské dovolené. Termín porodu mám 16. 9., odchod na mateřskou mi vychází na 22.7.

Vzhledem k náročnosti v práci plánuji odejít na pracovní neschopnost již v tomto měsíci. Tzn., že na neschopence bych byla cca 130 dní – do odchodu na mateřskou. Má hrubá mzda je 22.500,-Kč/měsíc.

Můžete mi prosím poradit, jestli mi pracovní neschopnost nějak ovlivní výpočet mateřské dovolené? Zaměstnaná jsem u stávající zaměstnavatele již 2,5 roku.

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: R.N., 07.03.2016 09:47
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 08.03.2016 19:13 napsal/a:

Dobrý den,

Pro výpočet výše mateřské (resp. zde se bavíme o peněžité pomoci v mateřství, což je dávka vyplácená během mateřské dovolené na základě nemocenského pojištění zaměstnanců), je rozhodující tzv. denní vyměřovací základ.

Žádost o PPM se podává v období 6 – 8 týdnů před porodem. Do té doby budete čerpat nemocenské dávky na základě Vaší dočasné pracovní neschopnosti.

Výpočet výše PPM se pak provádí tak, že v době podání žádosti se vezme posledních 12 kalendářních měsíců (měsíc, ve kterém podáváte žádost, se již nezahrnuje). Doba kdy jste v těchto 12 měsících byla v pracovní neschopnosti, se „vyloučí“ (tzv. vyloučená doba)).

Následně se spočítají příjmy (hrubá mzda), které se pak vydělí počtem zbylých (po vyloučení) dní. Výsledkem je pak tzv. denní vyměřovací základ. Provedou se další výpočetní operace (jsou 3 tzv. redukční hranice) a výsledkem je pak redukovaný denní vyměřovací základ. A z něj pak dostáváte 70%.

Postup výpočtu je v zásadě stejný jako pro výpočet nemocenské, rozdíl je pouze v tom, že nemocenské dávky jsou „jen“ 60% z redukovaného základu, a současně i redukční hranice jsou „přísnější“.

Zjednodušeně, vaše „mateřská“ tedy bude počítána z platu, který jste měla před nástupem do pracovní neschopnosti.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Rodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství)

-

Dobrý den, Můj dotaz zní, zda je možné pobírat rodičovský příspěvek (na první dítě) a zároveň být na neschopence s rizikovým těhotenstvím? Rodičovská dovolená skončí 6/6/2024. Předem děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)

-

Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?

Zobrazit odpověď

Druhé těhotenství – mám na něco nárok?

-

Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]

Zobrazit odpověď

Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?

-

Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]

Zobrazit odpověď