Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené
Dobrý den,
jsem od 1. 2. 2018 v pracovní neschopnosti. Vzhledem k tomu, že mám dost nevybrané dovolené zvažuji, že bych si počátkem května až do nástupu na mateřskou (cca polovina června) vybrala svou dovolenou a nechala si ukončit pracovní neschopnost.
Zajímá mě, jak se v tomto případě bude mateřská dovolená počítat, a zda tím, že přejdu ještě před mateřskou dovolenou na dovolenou, nedojde k nějakému narušení a započítání měsíců pracovní neschopnosti do výpočtu na mateřskou dovolenou.
Je finančně výhodnější být na neschopence až do mateřské a dovolenou vybrat po porodu nebo si dovolenou před mateřskou dovolenou klidně vybrat můžu bez finančních následků?
Děkuji
Dobrý den,
Výpočet „mateřské“ (PPM, peněžité pomoci v mateřství) se zpravidla provádí z posledních 12 měsíců před zahájením PPM. Měsíc, ve kterém je PPM zahajována se pak ji ž do výpočtu nezahrnuje. Pouze v případě, že byste v posledním zaměstnání pracovala kratší dobu (než 12 měsíců), pak by se výpočet prováděl z kratší doby.
Výpočet PPM se pak provádí z hrubého příjmu. Velmi zjednodušeně to funguje tak, že se spočítá váš celkový hrubý příjem za posledních dvanáct měsíců. Do něj se započítá jak výplata, tak i případná náhrada mzdy za dovolenou. Naopak nemocenské dávky, které dostáváte během pracovní neschopnosti, se do tohoto celkového příjmu nezapočítávají.
Tento celkový příjem se pak dělí počtem dní. Standardně by to za 12 měsíců bylo 365 dní. Ale opět - dny, kdy jste v pracovní neschopnosti, spadají mezi tzv. „vyloučené dny“. Takže se váš celkový příjem bude dělit menším počtem dní než je 365. Výsledkem je pak denní vyměřovací základ, se kterým se dále pracuje (dochází k redukci atp.).
Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 18:
§ 18
(1) Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny (odstavec 7), snižuje se o ně počet kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Denní vyměřovací základ se zaokrouhluje s přesností na 2 platná desetinná místa.
(2) Vyměřovacím základem zaměstnance je úhrn vyměřovacích základů pro pojistné na důchodové pojištění za jednotlivé kalendářní měsíce v rozhodném období. Vyměřovacím základem osoby samostatně výdělečně činné je úhrn měsíčních základů v rozhodném období, z nichž tato osoba zaplatila pojistné na pojištění. Do úhrnu vyměřovacích základů pro pojistné na důchodové pojištění podle věty první se zahrnují i ty vyměřovací základy, z nichž nebylo odvedeno pojistné z důvodu překročení maximálního vyměřovacího základu); do úhrnu měsíčních vyměřovacích základů podle věty druhé se zahrnují jen ty měsíční vyměřovací základy, z nichž bylo odvedeno pojistné v souladu se zvláštním právním předpisem1).
(3) Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost, pokud se dále nestanoví jinak.
To jestli je pro vás výhodnější pracovní neschopnost nebo dovolená = náhrada mzdy za dovolenou u vás bude určitě vyšší než nemocenské dávky. Takže tam se vám určitě vyplatí, abyste byla spíše na dovolené než v pracovní neschopnosti.
Co se týká vlivu na výši PPM, vzhledem k tomu, že náhrada za dovolenou se počítá na základě průměrného příjmu za předchozí období, tak myslím, že to že byste byla nějakou dobu před zahájením „mateřské“ na dovolené, by nemělo mít nějaký negativní vliv na výši PPM.
Pokud byste byla až do zahájení PPM na nemocenské, tak by se jej výše odvíjela z příjmů před zahájením pracovní neschopnosti. Pokud byste před zahájením PPM čerpala ještě dovolenou, pak by se výše PPM odvíjela z kombinace příjmů před pracovní neschopností a toho, co dostanete během dovolené.
Pokud znáte konkrétní částky, tak si to můžete zkusit spočítat v nějaké online kalkulačce. Nějaký rozdíl tam asi bude, ale myslím, že to bude jen v řádu jednotek, maximálně nízkých desítek korun. V zásadě by v obou případech měla vycházet hodně podobná částka.
Jinak také platí, že s dovolenou to „funguje“ tak, že můžete být v pracovní neschopnosti až do zahájení mateřské. Následně, po skončení mateřské (28 týdnů u jednoho dítěte nebo 37 týdnů při dvou a více dětech), byste nastoupila na řádnou dovolenou, a po jejím skončení by vám začala rodičovská dovolená. Nárok na dovolenou vám totiž vzniká i za dobu, kdy budete na mateřské. Takže pokud byste například v červnu zahájila mateřskou a na ní pak byla cca do konce roku, tak byste měla v zaměstnání nárok na celou dovolenou (4 nebo 5 týdnů, podle toho, jak to máte v pracovní smlouvě).
Zařazeno v: Dovolená před mateřskou, Jak se počítá mateřská dovolená, Kolik je mateřská po rizikovém těhotenství?, Pracovní neschopnost před mateřskou, Pracovní neschopnost před porodem, Rizikové těhotenství - z čeho se počítá mateřská?, Výpočet mateřské dovolené 2023, Výpočet mateřské od posledního zaměstnavatele, Výpočet výše mateřské dovolené 2023, Z čeho se počítá mateřská
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?
-Dobrý den, Po RD jsem nastoupila den po 3. narozeninách dcery do zaměstnání. Po 1,5 měsíci jsme se dohodli se zaměstnavatelem, na výpovědi dohodou. Hledám si nové zaměstnání. Můžu se nahlásit na ÚP do doby, než si ho najdu? Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti 45%? Nebo mi úřad řekne, že jelikož čerpám rodičovský […]
Zobrazit odpověďTěhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka
-Dobrý den, mám měsíc po zkušební době a se svým zaměstnavatelem jsme se dohodli, že koncem května odejdu z práce na dohodu. Že ukončím pracovní poměr. Měla jsem jít poslední 3 dny, ale musela jsem z práce odejít k doktorovi, protože jsem nedávno zjistila těhotenství a začala mít problémy. Následně si mě v nemocnici nechali […]
Zobrazit odpověďNezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?
-Dobrý den, asi týden po konci v zaměstnání jsem otěhotněla, byla jsem v tu dobu registrovaná na ÚP. Jako těhotnou mě dosud nikdo nezaměstnal, nyní jsem již v 5. měsíci. Je možnost získat nárok na mateřskou, pokud bych si odteď hradila zdravotní pojištění sama? Obávám se totiž, že zaměstnání již nezískám a bohužel nemáme ve […]
Zobrazit odpověďPeněžitá pomoc v mateřství – ochranná doba po výpovědi ze zaměstnání
-Dobrý den, situace se má tak, že s manželem plánujeme v blízké době miminko. Bohužel ale firma, ve které pracuji 8 let, končí a tak mi hrozí výpověď během 14 dnů. Dočetla jsem se, že je nějaká ochranná lhůta 180 dnů. Ráda bych věděla, co to pro mne znamená, když mi to do porodu nevyjde […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka 10000 Kč bez registrů ještě dnes. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Kreditní karta bez doložení příjmu. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
2.6.2023
Daňový bonus, daňové zvýhodnění na děti – příjem pro sociální dávky (příspěvek na bydlení, přídavky na dítě) -
30.5.2023
Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu? -
27.5.2023
Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka -
26.5.2023
Možnost doplacení dobrovolného důchodového pojištění -
22.5.2023
Výpočet podpory – z jaké částky se vypočítá podpora v nezaměstnanosti? -
18.5.2023
Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou? -
12.5.2023
Exekuce na účet v bance – příspěvek na bydlení -
9.5.2023
Převedení dovolené do dalšího roku – musím vybrat celou dovolenou letos? -
9.5.2023
Neprodloužená nemocenská a žádost o invalidní důchod -
6.5.2023
Průměrný výdělek pro výpočet výše podpory – započítá se i OČR a neschopenka?
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2022
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2022
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2022
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 2022
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2022
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2022
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2022
- Hmotná nouze 2022
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku 2022
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet