Mateřská dovolená a rodičovský příspěvek současně

Dobrý den,

dostávala jsem rodičovský příspěvek na dítě, a nastoupila jsem z dalšího dítěte na mateřskou a dva měsíce mi přišla jak mateřská tak rodičovská byla to částka, která zbyla do vyčerpání 220000,- jak je určeno na dítě.

A nyní po půl roce mi přišel dopis, že mám peníze vrátit. Chci se zeptat, i když jsem všechno řádně nahlásila, jak je možné že k tomu došlo a zda ty peníze musím vrátit.

Dotaz poslal/a: Gabriela R., 16.01.2016 21:40
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 18.1.2016 v 9:30 napsal/a:

Dobrý den,

Obecně platí, že jakmile vám vznikne nárok na mateřskou (PPM), na druhé dítě, tak automaticky zaniká nárok na rodičovský příspěvek na první dítě.

Viz konkrétně § 30b, Zákon o státní sociální podpoře - č. 117/1995 Sb.:

(3) Má-li v rodině jeden z rodičů v kalendářním měsíci nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo nemocenské poskytované v souvislosti s porodem, rodičovský příspěvek náleží, jen je-li vyšší, a to ve výši rozdílu mezi rodičovským příspěvkem a těmito dávkami nemocenského pojištění. Jako nárok na nemocenské podle věty první se posuzuje nárok na náhradu uvedenou v § 5 odst. 1 písm. b) bodu 13

A dále pak § 62

(1) Příjemce dávky, který nesplnil některou jemu uloženou povinnost nebo přijal dávku nebo její část, ačkoliv musel z okolností předpokládat, že byla vyplacena neprávem nebo ve vyšší částce, než náležela, nebo jinak způsobil, že dávka byla vyplacena neprávem nebo v nesprávné výši, je povinen částky neprávem přijaté vrátit; to neplatí, jde-li o přeplatek na rodičovském příspěvku. Jestliže byl rodiči vyplacen rodičovský příspěvek a nebyly přitom splněny podmínky nároku na tento příspěvek, je rodič povinen vrátit krajské pobočce Úřadu práce vyplacené částky rodičovského příspěvku, které mu nenáležely.

Takže je pouze jedna výjimka, kdy můžete brát současně mateřskou a rodičovský příspěvek a to jen v případě, že by mateřská byla nižší než by byl rodičovský příspěvek.

Jak došlo k tomu, že vám byl vyplacen RP, na který jste již neměla nárok, vám nepovím. Nejspíše se jednalo o to, že zatímco PPM je nemocenská dávka, kterou řeší ČSSZ, tak rodičovská zase spadá mezi sociální dávky a řeší ji Úřad práce. Zřejmě se tedy tyto dva úřady nestihli včas „domluvit“.

Bohužel, úřad sice může udělat chybu, ale ve výsledku jste za to stejně zodpovědná Vy.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

OSVČ – mateřská a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, trochu jsem si již přečetla o těchto příspěvcích, ale jako OSVČ v tom má pořád trochu zmatek. Plánujeme miminko příští rok, narození prosinec 2018. Jednou jsem slyšela, že jako OSVČ bude pro mne z hlediska podpory lepší, když na mateřskou a rodičovskou dovolenou se přihlásí otec dítěte (myslím po 7 týdnu od porodu), […]

Zobrazit odpověď

Kolik je mateřská po rizikovém těhotenství?

-

Dobrý den, Zajímalo by mne, jak se počítá výše mateřské po nemocenské (rizikové těhotenství). Či sa počítá z průmerné hrubý mzdy co mám vo výplatní pásce alebo z hrubé mzdy co mám v zmluve? Ďakujem.

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu po rodičovské dovolené

-

Dobrý den, mé kamarádce teď ve čtvrtek 17. 5. končila tříletá rodičovská dovolená. Rodičovský příspěvek si posunula do konce srpna, od září malá nastoupí do školky. Jenže v práci jí nechtěli dát neplacené volno, takže v pátek 18. 5. nastoupila do práce. Malou jí do září měla hlídat babička. Jenže babičce se v sobotu udělalo […]

Zobrazit odpověď

Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v půlce června 3 roky. Do školky ho nevezmou (mají plno), tudíž až v září. Práci nemám. Otázka zní: mám nárok na nějaké peníze, když nemohu nastoupit do práce z důvodu starání o syna? Na přídavky na dítě nárok nemáme. Moc děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď