Mateřský a rodičovský příspěvek u studentky

Dobrý den,

pokusím se Vám co nejjasněji popsat svou situaci a požádat Vás o radu. Nyní jsem studentka posledního ročníku vysoké školy, tzn. koncem května, bych měla mít státnice. Zároveň jsem těhotná, tzn. koncem července, se mi narodí miminko. A v dubnu se se svým partnerem (již 2 roky zaměstnán, 18 000 Kč průměrná hrubá mzda) budeme brát. Tedy:

duben – svatba

konec května – státnice

konec července – porod.

Nyní jsem dostala nabídku na práci – pracovní smlouva, plný pracovní úvazek. Do práce bych měla nastoupit od 1. dubna.

Proto bych se Vás chtěla zeptat, jak na tom budu s peněžitou pomocí v mateřské? Budu mít na něj nárok? A kdybych nestihla odstátnicovat v květnu a státnicovala až v září, bude to mít nějaký vliv? Nebo dá se nějakou cestu vzdát postu studenta s tím, že nastoupím do zaměstnání, tzn., budu zaměstnaná, ale zároveň také dostuduji, ale sociální a zdravotní už za mě bude platit zaměstnavatel?

A také bych se chtěla zeptat, jak to je s rodičovským příspěvkem. Budu si moci zvolit délku rodičovské dovolené?

A za jakých podmínek budeme mít nárok na porodné?

Moc děkuji za odpověď a za věnovaný čas.

Dotaz poslal/a: Jana K., 21.02.2016 14:10
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 22.02.2016 v 15:11 napsal/a:

Dobrý den,

Co se týká nároku na PPM u studentky, tak zde je to trochu složitější. Obecně, dvě hlavní podmínky pro nárok na PPM, jsou:

  • Minimální doba účastni na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky
  • V době podání žádosti ještě účastníkem nemocenského pojištění nebo v ochranné lhůtě od skončení posledního zaměstnání.

Nyní tedy, co se týká oněch 270 kalendářních dní. Sem se započítává buď zaměstnání (ze kterého pak za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění), nebo OSVČ si mohou platit NP dobrovolně.

Vy začnete pracovat od prvního dubna. Pokud by se dítě narodilo v červenci, tak budete mít na základě zaměstnání účast na NP jen „necelé“ 4 měsíce, což by nestačilo a takto byste na PPM nárok neměla.

Je zde ale jedna výjimka – viz zákon číslo 187/2006 Sb., Zákon o nemocenském pojištění

§ 32

..

(4) Do doby účasti na pojištění pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství podle odstavců 2 a 3 se započítává též

a) doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole nebo na konzervatoři považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění, jestliže toto studium bylo úspěšně ukončeno,

b) doba pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, pokud byl tento důchod odňat a po odnětí tohoto důchodu vznikla, popřípadě dále trvala pojištěná činnost;

doby uvedené v písmenech a) a b) se započítávají v rozsahu, v jakém se nekryjí s pojištěnou činností.

Takže tedy, pokud byste ještě před porodem (resp. před podáním žádosti o PPM – podává se 6 – 8 týdnů před porodem), stihla „dokončit“ školu, pak by se Vám doba studia „započítala“ do těch 270 dní účasti na NP.

Pokud byste tedy na konci května stihla státnice, a současně byla zaměstnaná, pak byste nárok na PPM měla mít. Její výše by se pak počítala z příjmu z tohoto zaměstnání.

Pokud byste nebyla zaměstnána, nebo pokud byste studium dokončila až v září, pak nárok na PPM mít nebudete.

V obou případech ale určitě máte nárok na rodičovský příspěvek. A to buď po skončení pobírání PPM, nebo po narození dítěte.

Pokud byste neměla nárok na PPM, nemohla byste si pak s největší pravděpodobností ani zvolit délku čerpání RP. U RP by ale bylo možné zvolit délku čerpání na základě příjmu otce dítěte. Pokud má příjem 18000 Kč, tak by neměl být problém zvolit ani nejkratší variantu RP (tedy 19 měsíců, s měsíční částkou 11500 Kč).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Nárok na mateřskou po skončení smlouvy na dobu určitou

-

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství. Budu mít nárok na mateřskou?

Zobrazit odpověď

Změna výše RP v roce 2017

-

Dobrý den, jsem samoživitelka na rodičovské dovolené. Rodila jsem v srpnu 2016. Automaticky jsem dostala 4 letou variantu čerpání RP. Od roku 2017 má přijít změna a měla by být možnost čerpat RP i v 3 leté variantě. Budu mít možnost si to změnit, nebo je tato změna jen pro děti narozené v roce 2017? […]

Zobrazit odpověď

Mateřská u 2 dítěte

-

Dobrý den, mám dotaz. V roce 2014 sem porodila syna, a v listopadu 2015 sem si našla přivýdělek. Pracuji tam na smlouvu a maj ji na neurčito. Ale mám zkrácený úvazek na 10h týdně. Ale neberu hodně. Pracuji jako pokladní. V srpnu 2016 sem otěhotněla a v květnu 2017 mám termín porodu. Z čeho se […]

Zobrazit odpověď

Práce na DPČ a těhotenství

-

Dobrý den chtěla bych se zeptat, jsem po 3 leté mateřské, která skončila v červnu, ale od května jsem nastoupila do práce na DPP, kde mi jiný úvazek dát nechtěli, tak jsem od července přešla do jiné práce na DPČ a teď jsem zjistila, že jsem těhotná. Bohužel toto zaměstnání není vhodné pro těhotné tak bych […]

Zobrazit odpověď