Mateřský a rodičovský příspěvek u studentky

Dobrý den,

Co se týká nároku na PPM u studentky, tak zde je to trochu složitější. Obecně, dvě hlavní podmínky pro nárok na PPM, jsou:

• Minimální doba účastni na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky
• V době podání žádosti ještě účastníkem nemocenského pojištění nebo v ochranné lhůtě od skončení posledního zaměstnání.

Nyní tedy, co se týká oněch 270 kalendářních dní. Sem se započítává buď zaměstnání (ze kterého pak za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění), nebo OSVČ si mohou platit NP dobrovolně.

Vy začnete pracovat od prvního dubna. Pokud by se dítě narodilo v červenci, tak budete mít na základě zaměstnání účast na NP jen „necelé“ 4 měsíce, což by nestačilo a takto byste na PPM nárok neměla.

Je zde ale jedna výjimka – viz zákon číslo 187/2006 Sb., Zákon o nemocenském pojištění

§ 32

..

(4) Do doby účasti na pojištění pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství podle odstavců 2 a 3 se započítává též

a) doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole nebo na konzervatoři považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění, jestliže toto studium bylo úspěšně ukončeno,

b) doba pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, pokud byl tento důchod odňat a po odnětí tohoto důchodu vznikla, popřípadě dále trvala pojištěná činnost;

doby uvedené v písmenech a) a b) se započítávají v rozsahu, v jakém se nekryjí s pojištěnou činností.

Takže tedy, pokud byste ještě před porodem (resp. před podáním žádosti o PPM – podává se 6 – 8 týdnů před porodem), stihla „dokončit“ školu, pak by se Vám doba studia „započítala“ do těch 270 dní účasti na NP.

Pokud byste tedy na konci května stihla státnice, a současně byla zaměstnaná, pak byste nárok na PPM měla mít. Její výše by se pak počítala z příjmu z tohoto zaměstnání.

Pokud byste nebyla zaměstnána, nebo pokud byste studium dokončila až v září, pak nárok na PPM mít nebudete.

V obou případech ale určitě máte nárok na rodičovský příspěvek. A to buď po skončení pobírání PPM, nebo po narození dítěte.

Pokud byste neměla nárok na PPM, nemohla byste si pak s největší pravděpodobností ani zvolit délku čerpání RP. U RP by ale bylo možné zvolit délku čerpání na základě příjmu otce dítěte. Pokud má příjem 18000 Kč, tak by neměl být problém zvolit ani nejkratší variantu RP (tedy 19 měsíců, s měsíční částkou 11500 Kč).