Nárok na mateřskou po skončení smlouvy na dobu určitou

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou.

Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství.

Budu mít nárok na mateřskou?

Dotaz poslal/a: Aneta S., 02.01.2017 23:38
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 03.01.2017 v 16:31 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla nárok na „mateřskou“ (tedy přesněji peněžitou pomoc v mateřství, PPM), tak musí být splněny dvě hlavní podmínky. Tou první důležitou podmínkou je to, že v době zahájení „mateřské“ (PPM), musíte být účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnána, nebo plátce dobrovolného nemocenského pojištění jako OSVČ), nejméně po dobu 270 kalendářních dní za poslední dva roky.

Druhou, neméně důležitou podmínkou, je pak to, že v době zahájení PPM musíte být účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnána, nebo třeba být dobrovolný plátce nemocenského pojištění jako OSVČ). Nebo musíte být alespoň v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (resp. poslední pojištěné činnosti).

Ve vašem případě tedy bude záležet mimo jiné i na tom, zda splňujte onu podmínku 270 kalendářních dní účasti na nemocenském pojištění. A dále pak na tom, kdy budete mít termín porodu, a jak dlouho trvalo vaše poslední zaměstnání.

Nárok na mateřskou můžete mít, pokud vám z posledního zaměstnání bude plynout ochranná lhůta 180 dní, a současně bude zahájení PPM ještě v rámci těchto 180 dní.

Je to „až“ 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, ve kterém jste otěhotněla, trvalo kratší dobu, třeba jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta kratší – byla by jen 3 měsíce. Pokud trvalo alespoň 6 měsíců, pak je i ochranná lhůta oněch 180 dní.

Zahájení PPM je 6 – 8 týdnů před plánovaným termínem porodu. Takže pokud byste nyní byla už za prvním měsícem těhotenství (tj. 6 měsíců ochranná doba + zahájení PPM cca 2 měsíce před porodem), tak s ohledem na 180 dní ochranné doby by vám to teoreticky mohlo ještě vyjít tak. že byste měla nárok. Musíte si to spočítat sama, nevím, kdy očekáváte termín porodu.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v půlce června 3 roky. Do školky ho nevezmou (mají plno), tudíž až v září. Práci nemám. Otázka zní: mám nárok na nějaké peníze, když nemohu nastoupit do práce z důvodu starání o syna? Na přídavky na dítě nárok nemáme. Moc děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Mateřská dovolená – první měsíce práce po ukončení studia

-

Dobrý den, zajímalo by mě, jak by vypadala finanční situace, kdybych řádně ukončila školu, následně bych do měsíce nastoupila do zaměstnání a během prvních měsíců bych otěhotněla. Z čeho by se mi vypočítávala mateřská, kdybych neměla odpracováno těch 270 dní? Děkuji za odpověď,

Zobrazit odpověď

Práce a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, mohu při pobírání rodičovského příspěvku pracovat u stejného zaměstnavatele od července 2018, aniž by muselo jít 6. měsíční dítě do jeslí? Manžel by zajistil péči o dítě, kdy bude mít volné dny (pracuje na směny). Děkuji

Zobrazit odpověď

PPM pro OSVČ – mohu si ji nějak zvýšit?

-

Dobrý den, Jsem na rodičovské dovolené a vykonávám vedlejší činnost jako OSVČ. Přihlásila jsem se k placení nemocenského pojištění, protože plánuji další těhotenství. Můžu si tuto platbu navýšit, aniž bych navyšovala placení sociálního pojištění? Chtěla bych si zajistit vyšší PPM. Jaké je maximum a dá se tato platba měnit kdykoli? Děkuji!

Zobrazit odpověď