Nárok na mateřskou po skončení smlouvy na dobu určitou

Za pár dní mi končí pracovní smlouva na dobu určitou.

Zjistila jsem, že jsem těhotná a gynekolog mi vystavil neschopenku kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva skončí a já budu v neschopnosti vlastně celou dobu těhotenství.

Budu mít nárok na mateřskou?

Dotaz poslal/a: Aneta S., 02.01.2017 23:38
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 03.01.2017 v 16:31 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla nárok na „mateřskou“ (tedy přesněji peněžitou pomoc v mateřství, PPM), tak musí být splněny dvě hlavní podmínky. Tou první důležitou podmínkou je to, že v době zahájení „mateřské“ (PPM), musíte být účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnána, nebo plátce dobrovolného nemocenského pojištění jako OSVČ), nejméně po dobu 270 kalendářních dní za poslední dva roky.

Druhou, neméně důležitou podmínkou, je pak to, že v době zahájení PPM musíte být účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnána, nebo třeba být dobrovolný plátce nemocenského pojištění jako OSVČ). Nebo musíte být alespoň v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (resp. poslední pojištěné činnosti).

Ve vašem případě tedy bude záležet mimo jiné i na tom, zda splňujte onu podmínku 270 kalendářních dní účasti na nemocenském pojištění. A dále pak na tom, kdy budete mít termín porodu, a jak dlouho trvalo vaše poslední zaměstnání.

Nárok na mateřskou můžete mít, pokud vám z posledního zaměstnání bude plynout ochranná lhůta 180 dní, a současně bude zahájení PPM ještě v rámci těchto 180 dní.

Je to „až“ 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, ve kterém jste otěhotněla, trvalo kratší dobu, třeba jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta kratší – byla by jen 3 měsíce. Pokud trvalo alespoň 6 měsíců, pak je i ochranná lhůta oněch 180 dní.

Zahájení PPM je 6 – 8 týdnů před plánovaným termínem porodu. Takže pokud byste nyní byla už za prvním měsícem těhotenství (tj. 6 měsíců ochranná doba + zahájení PPM cca 2 měsíce před porodem), tak s ohledem na 180 dní ochranné doby by vám to teoreticky mohlo ještě vyjít tak. že byste měla nárok. Musíte si to spočítat sama, nevím, kdy očekáváte termín porodu.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Čerpání RP a další těhotenství

-

Dobrý den, mohu Vás požádat o radu? V současné době pobírám rodičovský příspěvek 7400 Kč, dceři jsou 2 roky, mateřskou mám na 3 roky. Podařilo se mi znovu otěhotnět. Miminko by se mělo narodit v lednu 2018. Je možné si v této době zvýšit RP a do porodu ho dočerpat? Smlouvu u zaměstnavatele mám na […]

Zobrazit odpověď

Matka v domácnosti po skončení rodičovské

-

Dobrý den, bude mi končit rodičovská dovolená. Chci se zeptat, zda se můžu nahlásit na úřad práce např. na 4 měsíce, a pak se registrovat jako matka v domácnosti do 7 let dítěte, nebo se tam musím nahlásit rovnou, že by mi to pak neuznali? A druhý dotaz, bydlím se synem sama v baráku s […]

Zobrazit odpověď

Zaměstnání na dobu určitou a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, chci se zeptat, jaký je finanční rozdíl mateřské dovolené a následně pak rodičovského příspěvku, pokud mám v zaměstnání dobu určitou nebo neurčitou. Mám dobu určitou a rádi bychom měli dítě, ale zvažujeme, jestli nepočkat ještě rok, protože pak bych měla mít (snad) dobu neurčitou a slyšela jsem, že by měla být finančně lepší doba […]

Zobrazit odpověď

Nárok na mateřskou na druhé dítě v roce 2017

-

Dobrý den, nejdřív jsem pracovala 6 let v jednom zaměstnání, následně rok a půl v novém. Nyní jsem 4tý měsíc na rodičovské dovolené a chtěli bychom druhé dítě, ale v 30. 11. 2017 mi končí pracovní poměr, který byl na dobu určitou. Do jaké doby bych musela stihnout otěhotnět, abych měla nárok na mateřskou dovolenou? […]

Zobrazit odpověď