Konec zaměstnání po rodičovské a odstupné
Dobrý den,
30.3 2016 mi končí rodičovská. Od 1. dubna bych měla jít do práce, ale zaměstnavatel mi zřejmě chce dát odstupné já, ale mám plánovanou operaci a jdu od 1.4 marodit.
Zajímá mě, pokud si nechám, dá odstupné a půjdu marodit (Jestli to tedy jde)tak jestli mám nárok na mateřskou znova chceme druhé miminko …těhotná zatím nejsem.
Pokud si odstupné dát nenechám a předběhnu zaměstnavatele neschopenkou, tak kdy odstupné dostanu až po skončení nemocenské nebo mateřské? Anebo až po rodičáku úplně?
děkuji moc
Dobrý den,
Těch možností jak to u Vás konkrétně může celé proběhnout je určitě více.
Tak za prvé, můžete se se zaměstnavatelem dohodnout (tedy uzavřít dohodou o ukončení pracovního poměru), k datu kdy vám končí rodičovská (tedy 30. 3. 2016). V tom případě by vám ale i tak běžela ochranná lhůta, která je pro nemocenskou 7 dní, tedy i když byste 1. 4. 2016 již byla nezaměstnaná, tak byste měla nárok na nemocenské dávky. Ty by vám pak byly vypláceny až od 15 dne (za 4 až 14 den pracovní neschopnosti, kdy zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy, byste pak nedostávala nic, protože byste již byla nezaměstnaná). Odstupné (to jestli ho dostanete nebo ne) pak nehraje žádnou roli.
V pracovní neschopnosti (resp. nárok na nemocenské dávky) můžete být po dobu až 380 dní.
Pokud byste ale v tomto případě po skončení pracovní neschopnosti byla těhotná, tak byste neměla nárok na mateřskou, protože v té době byste již nebyla zaměstnaná. Nárok by vznikl, pokud by termín nástupu na PPM byl do 180 dní od ukončení pracovního poměru. Pokud by nebyl nárok na PPM, pak byste měla až rodičovský příspěvek k datu narození dítěte.
Druhá možnost je ta, že vám zaměstnavatel dá výpověď se standardní výpovědní lhůtou v délce dva měsíce a vyplatí vám odstupné. Pokud byste pak současně nastoupila do pracovní neschopnosti, pak se výpovědní doba (pokud by měla uplynout dříve, než vám skončí pracovní neschopnost), na dobu trvání pracovní neschopnosti „pozastaví“, a až by vám skončila PN, tak by ta lhůta běžela dále. Budete tedy mít jak nárok na náhradu mzdy za 4 až 14 den pracovní neschopnosti, pak i na nemocenské dávky (od 15 dne), jako každý jiný běžný zaměstnanec.
Pokud byste pak byla v pracovní neschopnosti až do termínu nástupu na mateřskou, pak byste měla standardní nárok na PPM (vaše zaměstnání by stále trvalo). Doba na mateřské nebo rodičovské je opět ochranná doba, podobně jako pracovní neschopnost, a výpovědní lhůta by tedy byla po tuto dobu opět „pozastavena“, čili v tomto případě byste byla i nadále po celou dobu „zaměstnána“ a ono odstupné byste dostala až po skončení rodičovské, kdy by pak doběhla výpovědní lhůta, a váš pracovní poměr skončil.
Kromě těchto dvou teoretických možností, jsou pak i různé mezi-varianty. Můžete se dohodnout se zaměstnavatelem na jiných podmínkách ukončení pracovního poměru. Nebo pracovní neschopnost, a případná mateřská, na sebe nemusí takto plynule navazovat, atd.
Zařazeno v: Denní vyměřovací základ u nemocenské, Jak se dá zvýšit nemocenská?, Jak se počítá mateřská u druhého dítěte, Jak se počítá nemocenská, Mateřská na druhé dítě, Nárok na odstupné při výpovědi, PPM na druhé dítě, Výpovědní lhůta a nemocenská, Z čeho se počítá PPM na druhé dítě, Zákoník práce - nárok na odstupné
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Rodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství)
-Dobrý den, Můj dotaz zní, zda je možné pobírat rodičovský příspěvek (na první dítě) a zároveň být na neschopence s rizikovým těhotenstvím? Rodičovská dovolená skončí 6/6/2024. Předem děkuji za odpověď.
Zobrazit odpověďVýživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)
-Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?
Zobrazit odpověďDruhé těhotenství – mám na něco nárok?
-Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]
Zobrazit odpověďVýpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?
-Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Potřebujete sehnat peníze a nevíte si rady? Podívejte se na tuto finanční nabídku - Půjčka v hotovosti bez zprostředkovatelů. Uvidíte že budete spokojeni. A když ne tak zkuste ještě tuto - Jak rychle sehnat peníze. Je to zaručený způsob jak získat peníze.
Nejnovětší dotazy
-
25.4.2024
Z čeho se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti -
25.4.2024
Ošetřovné na manžela, pokud jsem na RD -
22.4.2024
Co dělat, když v neschopence končí pracovní smlouva? -
20.4.2024
Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek -
16.4.2024
Rodičovský příspěvek a neschopenka (rizikové těhotenství) -
8.4.2024
Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije) -
3.4.2024
Pečující osoba a práce na dohodu DPP nebo DPČ -
28.3.2024
Druhé těhotenství – mám na něco nárok? -
28.3.2024
Jaký vyměřovací základ se OSVČ počítá pro na podporu v nezaměstnanosti -
24.3.2024
Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad práce?
Poradna 2024
- Osobní bankrot 2024 – výpočet splátek insolvence
- Výpočet příspěvku na bydlení 2024
- Kalkulačka mateřská dovolená 2024
- Výpočet OČR 2024 – kalkulačka ošetřovné na dítě
- Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2024
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
- Čestné prohlášení - sleva na manželku
- Termín odchodu na mateřskou
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Kolik budou přídavky na bydlení od ledna 2024?
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky při exekuci 2024
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet