Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? 10. 1. 2015 mi byla ukončena pracovní smlouva se zaměstnavatelem, z jeho strany, bylo to ve zkušební době. Tento pracovní poměr začal 1. 10. 15.

Předtím jsem také pracovala na pracovní smlouvu od 1.11.2014 – 21.8.2015, kdy jsem pracovní poměr ukončila já. Když si toto sečtu, vyjde mi 11 měsíců + 21 dnů z minulého zaměstnání a 10 dnů z posledního zaměstnání. Nejsem si ale jistá, jestli se to takhle dá počítat? Také jsem byla do 14. 12. 2015 vedena jako student – nevím jestli to má s tím něco společného.

Děkuji moc za odpověď

Dotaz poslal/a: Lucie L., 06.01.2016 20:15
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 7.1.2016 v 9:23 napsal/a:

Dobrý den,

Základní podmínkou, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti, je to, že v rozhodném období – tedy poslední 2 roky, před podáním žádosti, splňujete nejméně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění (nebo je započítána nějaká náhradní doba) – viz konkrétně: Zákon o zaměstnanosti - č. 435/2004 Sb.:

  • 39 (1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který
  1. a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 12 měsíců (dále jen „předchozí zaměstnání“); překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou,

Oněch 12 měsíců je také možné „přeložit“ jako 365 kalendářních dní, po které trvalo zaměstnání zakládající účast na důchodovém pojištění (nebo byla započtena některá tzv. „náhradní“ doba jako je třeba rodičovská dovolená). Zde se vždy počítají všechny dny od začátku pracovní smlouvy do jejího konce (včetně třeba i víkendů, státních svátků nebo doby v pracovní neschopnosti).

U jednoho zaměstnání uvádíte 1.11.2014 - 21.8.2015, což odpovídá době 293 dní. U druhého zaměstnání uvádíte ukončení 10. 1. 2015 a zahájení 1. 10. 15 – což je trochu „nesmysl“, zřejmě nějaký překlep. Pokud by se ale opravdu jednalo jen o zmíněných 10 dní, pak máte celkem odpracování 303 kalendářních dní, což by nárok na podporu v nezaměstnanosti nezakládalo.

To, že jste před tím byla studentka, v zásadě nemá žádný vliv. Doba studia se při posuzování nároku na podporu v nezaměstnanosti nijak nezohledňuje (nejedná se ani o „náhradní dobu“). Resp. pokud byste během studia pracovala, a jednalo by se o takový typ zaměstnání (třeba nějaká brigáda na DPČ), které zakládá účast na důchodovém pojištění, tak by se vám i toto „zaměstnání“ mohlo započítat. Doba samotného studia se ale nezapočítá.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Podpora v nezaměstnanosti:

Znovu přihlášení na ÚP

-

Dobrý den, byla jsem zaregistrovaná na ÚP, potom jsem si našla práci, ale po 3 měsících jsem z práce odešla. Když se půjdu na ÚP znovu zaregistrovat, musím s sebou mít zápočtový list nebo něco jiného? Doma jsem již 3 týdny, za tu dobu si budu muset zaplatit zdravotní pojištění sama? Děkuji

Zobrazit odpověď

Konec RD a ukončení pracovního poměru

-

Dobrý den, 25.3. mi končí RD a tudíž bych se měla vrátit do zaměstnání. Zaměstnavatel ale nejen že pro mne nemá práci, ale také změnil místo podnikání. Nemá tedy problém s tím, dát mi výpověď s uvedením §52. Vím tedy, že mi od prvního následujícího měsíce poběží dvouměsíční výpovědní lhůta a po ní bych měla […]

Zobrazit odpověď

Životní minimum po skončení podpory

-

Dobrý den, tímto měsícem mi konci podpora, sociální dávku mi doplácejí 2.100. Údajně jdou dávky měsíc pozadu. Mne však trápí, že příští měsíc budu pouze na hmotné nouzi 2.100 Kč. Neměla bych dostat celé životní minimum. Jsem samoživitelka. děkuji za radu

Zobrazit odpověď

Registrace na UP po RD

-

Dobrý den, v dubnu 2016 mi končí rodičovská dovolená a chtěla bych se ihned poté (do 3 dnů) zaregistrovat na UP. Do zaměstnání, ale mohu nastoupit až od září, protože od září začne syn navštěvovat školku. Je možné, že mě UP vůbec nezaregistruje neboť je zjevné, že po dobu 5 měsíců, tedy do září (co […]

Zobrazit odpověď