Výpočet mateřské z neschopenky

Dobrý den, chtěla bych se zeptat,

momentálně jsem v pracovní neschopnosti, s partnerem plánujeme miminko.

Kdyby se nám to podařilo v době, kdy jsem na neschopence, jak by se počítala MD, kdybych na ni „přestoupila“ z pracovní neschopnosti?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Lenka J., 20.02.2016 13:02
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 21.02.2016 v 16:48 napsal/a:

Dobrý den,

Nejprve jen pro přesnost MD, tedy „mateřská dovolená“ je zjednodušeně vztah mezi vámi a zaměstnavatelem. Zaměstnavatel vám má povinnost poskytnout dovolenou v souvislosti s porodem – viz zákoník práce.

Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění (tedy Zákon o nemocenském pojištění). Ano, PPM se obvykle vyplácí v době, kdy čerpáte mateřskou dovolenou, ale i tak to jsou dvě různé věci.

Výpočet výše PPM se zpravidla odvíjí od příjmů ze zaměstnání (nebo u OSVČ na základě toho, v jaké výši si hradí dobrovolné nemocenské pojištění).

Rozhodujícím faktorem je zde denní vyměřovací základ. Ten se počítá na základě „hrubé“ mzdy. Rozhodným obdobím pro výpočet je zpravidla posledních 12 měsíců před podáním žádosti. Měsíc, ve kterém je žádost podána se již nezahrnuje.

Současně jsou ale řešeny situace, jako je právě Vámi zmíněná nemocenská. Jedná se o tzv. „vyloučenou dobu“. Tedy nemocenské dávky, které pobíráte během pracovní neschopnosti, se pro výpočet PPM nepovažují za „příjem“ (obdobně to platí třeba i pro podporu v nezaměstnanosti, pokud byste v době „těsně“ před porodem byla nezaměstnaná).

Zjednodušeně by tedy Vaše PPM měla být počítána z platu, který jste měla před tím, než jste nastoupila do pracovní neschopnosti.

Výpočet by tedy v ideální situaci probíhal tak, že v době podání žádosti o PPM (tedy v období 6 – 8 týdnů před porodem), se spočítají vaše příjmy ze zaměstnání za posledních 12 měsíců (měsíc, ve kterém podáte žádost, se už nezapočítává). A tato celková suma se vydělí počtem kalendářních dní.

Pokud byste po celou tu dobu pracovala, tak by to bylo 365 dní. Ve vašem případě se od 365 odečte počet kalendářních dní, po které jste byla v pracovní neschopnosti. Výsledkem je pak denní vyměřovací základ, který se dále redukuje.

Poznámka: neuvádíte příliš mnoho podrobností a existují různé specifické situace a výjimky, takže tuto odpověď berte jen jako orientační, resp. vztahující se na modelovou/standardní situaci.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Žena v domácnosti po skončení rodičovské?

-

Dobrý den, po vystudování, v roce 2015, se mi v srpnu narodilo dítě. Nejdříve jsem mela rodičovský příspěvek na 3 roky a pak jsem si ho navýšila na 11500, teď čekáme druhé také v dubnu 2018 a těch 11500 mi konci v prosinci, když bych si to upravila do konce dubna tak je to necelých […]

Zobrazit odpověď

Pobírání příspěvku na bydlení ihned po nastěhování do bytu

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, zda mohu pobírat příspěvek na bydlení už od prvního měsíce. Jde totiž o to, že vztah s přítelem krachuje a já bych ráda odešla. Ale moje finanční možnosti nejsou na toto reálné. Beru jen 3800 mateřskou a 500 jako přídavek na dceru. Nemám tedy finanční možnosti, a tak by […]

Zobrazit odpověď

Budu mít nárok na mateřskou – jak se počítá ochranná doba?

-

Dobrý den, v jedné Vaší odpovědi jsem se dočetla níže uvedené: Je to „až“ 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, ve kterém jste otěhotněla, trvalo kratší dobu, třeba jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta kratší – byla by jen 3 měsíce. Pokud trvalo alespoň 6 měsíců, pak je i ochranná lhůta oněch 180 […]

Zobrazit odpověď

Pracovní neschopnost – termín zahájení mateřské?

-

Dobrý den, nemohu nikde dohledat, kdy se odchází na mateřskou dovolenou v případě, že je žena v pracovní neschopnosti. Může si sama žena rozhodnout 6-8 týdnů před porodem nebo to určuje někdo jiný (lékař, zaměstnavatel, zákon)?

Zobrazit odpověď