Výše dávky PPM a smlouva na dobu určitou

Dobrý den,

ráda bych se poradila ohledně výše dávky PPM u druhé mateřské. V prosinci roku 2014 jsem odcházela na mateřskou dovolenou a v zaměstnání jsem měla dva poloviční úvazky.

Jeden na dobu určitou, druhý na dobu neurčitou. Ten na dobu neurčitou trval do konce roku 2014. Výše dávky PPM se vypočítávala z obou dvou úvazků. Rodičovská mi skončila v lednu 2018 a já plynule přešla od února 2018 na druhou mateřskou.

Výše této dávky mi je vypočtena jen z úvazku na dobu neurčitou. Je to tak správně?

Děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Jana R., 11.04.2018 13:53
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 12.04.2018 v 14:34 napsal/a:

Dobrý den,

To, že se vám u druhé mateřské počítá výše PPM (peněžité pomoci v mateřství) pouze z toho úvazku, který jste měla na dobu neurčitou, je správně.

Abyste měla nárok na PPM, musí být splněny dvě hlavní podmínky. Jednak je to minimální doba nemocenského pojištění v délce 270 kalendářních dní za poslední dva roky (do ní se započítává i doba, kdy jste doma na mateřské/rodičovské, za předpokladu že máte aktivní pracovní smlouvu).

Druhá podmínka pro nárok na PPM je to, že v době jejího zahájení jste stále zaměstnána (účastník nemocenského pojištění) nebo v ochranné době, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (poslední pojištěné činnosti).

V případě, že se počítá PPM z více různých úvazků, tak tyto podmínky musí být splněny v obou samostatně.

U vás tedy, u úvazku, který jste měla na dobu neurčitou, stále „běží“ pracovní smlouva, jste tedy stále zaměstnána, pouze čerpáte mateřskou/rodičovskou dovolenou. Toto zaměstnání nezaniklo a díky tomu z něj máte nárok na PPM.

Druhý úvazek na dobu určitou už ale skončil. Vzhledem k tomu, že k jeho ukončení došlo již před více než 180 dny (ochranná doba), tak se z něj nedá počítat PPM.

Pokud byste měla oba úvazky na dobu určitou, pak byste nyní na PPM neměla nárok vůbec a dostávala byste rodičovský příspěvek od narození dítěte.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Nárok na podporu po skončení rodičovské dovolené

-

Dobrý den, syn bude mít v půlce června 3 roky. Do školky ho nevezmou (mají plno), tudíž až v září. Práci nemám. Otázka zní: mám nárok na nějaké peníze, když nemohu nastoupit do práce z důvodu starání o syna? Na přídavky na dítě nárok nemáme. Moc děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Mateřská dovolená – první měsíce práce po ukončení studia

-

Dobrý den, zajímalo by mě, jak by vypadala finanční situace, kdybych řádně ukončila školu, následně bych do měsíce nastoupila do zaměstnání a během prvních měsíců bych otěhotněla. Z čeho by se mi vypočítávala mateřská, kdybych neměla odpracováno těch 270 dní? Děkuji za odpověď,

Zobrazit odpověď

Práce a rodičovská dovolená

-

Dobrý den, mohu při pobírání rodičovského příspěvku pracovat u stejného zaměstnavatele od července 2018, aniž by muselo jít 6. měsíční dítě do jeslí? Manžel by zajistil péči o dítě, kdy bude mít volné dny (pracuje na směny). Děkuji

Zobrazit odpověď

PPM pro OSVČ – mohu si ji nějak zvýšit?

-

Dobrý den, Jsem na rodičovské dovolené a vykonávám vedlejší činnost jako OSVČ. Přihlásila jsem se k placení nemocenského pojištění, protože plánuji další těhotenství. Můžu si tuto platbu navýšit, aniž bych navyšovala placení sociálního pojištění? Chtěla bych si zajistit vyšší PPM. Jaké je maximum a dá se tato platba měnit kdykoli? Děkuji!

Zobrazit odpověď