Mateřská po rodičovské dovolené – ukončené zaměstnání
Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu v následující situaci.
Do dne 13. 9. 2020 jsem byla na tříleté rodičovské dovolené a byla jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Poté jsem na týden nastoupila do práce a následně jsem podala výpověď. Od té doby jsem vedena na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání.
Nyní syna konečně přijali do školky, hledám si proto zaměstnání a zároveň jsem zjistila, že jsem podruhé těhotná. Nástup na mateřskou v ochranné lhůtě nestihnu, vychází na červenec 2021.
Předpokládám, že jedinou možností, kdy bych mohla mít nárok na PPM, je nyní nastoupit do práce. Chtěla bych se zeptat, za jakých podmínek bych měla nárok na PPM.
Jak dlouho před nástupem na mateřskou musím mít pracovní smlouvu uzavřenou? Je určena nějaká lhůta, nebo teoreticky stačí i několik dní před nástupem na mateřskou?
Dobrý den,
Pokud bylo vaše druhé těhotenství zahájeno až po skončení zaměstnání, tak momentálně nejste ani v ochranné době. Ochranná doba (až 180 dní), plyne pouze po skončení zaměstnání, ve kterém jste již byla těhotná (pokud při ukončení zaměstnání zatím nejste těhotná, tak je ochranná doba jenom 7 dní).
Abyste měla nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), tak musí být splněny dvě hlavní podmínky.
Tou první je účast na nemocenském pojištění v minimální délce 270 kalendářních dní, za poslední dva roky. Do účasti na nemocenském pojištění se vám započítávají všechny kalendářní dny, kdy jste byla zaměstnaná (tj. včetně například i doby v pracovní neschopnosti v zaměstnání, nebo doba na rodičovské dovolené).
Nevím, na kdy vám vychází termín porodu (a tím i termín nástupu na PPM), ale pokud je to někdy v červenci 2021, tak vám do období posledních 2 let, před nástupem na PPM, vám bude spadat i poměrně dlouhá část předchozí rodičovské dovolené, takže tato podmínka, by měla být splněna bez problémů.
Druhou podmínkou, je být v době nástupu na PPM zaměstnaná (účastníkem nemocenského pojištění). Účast na nemocenském pojištění, vám vzniká od prvního dne v zaměstnání (po zahájení první pracovní směny).
Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 10:
§ 10 Vznik a zánik pojištění zaměstnanců
(1) Pojištění vzniká zaměstnanci dnem, ve kterém začal vykonávat práci pro zaměstnavatele, a zaniká dnem skončení doby zaměstnání, pokud se nestanoví jinak v odstavcích 2 a 3.
(2) U zaměstnance v pracovním poměru a státního zaměstnance podle zákona o státní službě se za den, ve kterém tento zaměstnanec začal vykonávat práci, považuje též den přede dnem započetí výkonu práce, za který příslušela náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí.
Tj. není zde stanovena nějaká podmínka minimální „odpracované“ doby, nebo že byste v daném zaměstnání musela být po nějaký minimální čas. Je zde jen podmínka účasti na nemocenském pojištění, ta ale může být splněna kdykoliv v průběhu posledních 2 roků (doby účasti na nemocenském pojištění se sčítají).
Takže ano, pro splnění příslušných podmínek vám stačí nastoupit do dalšího zaměstnání i jen na nějakou kratší dobu.
Zařazeno v: Jak dlouho musím minimálně pracovat pro nárok na mateřskou?, Jak se počítá mateřská u druhého dítěte, Jaká je minimální odpracovaná doba pro nárok na mateřskou?, Jaké jsou podmínky pro mateřskou na druhé dítě?, Kolik je mateřská na druhé dítě 2023?, Kolik je minimální mateřská v roce 2023?, Mateřská dovolená na druhé dítě, Mateřská na druhé dítě, Minimální doba zaměstnání pro mateřskou, Z čeho se počítá PPM na druhé dítě
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?
-Dobrý den, Po RD jsem nastoupila den po 3. narozeninách dcery do zaměstnání. Po 1,5 měsíci jsme se dohodli se zaměstnavatelem, na výpovědi dohodou. Hledám si nové zaměstnání. Můžu se nahlásit na ÚP do doby, než si ho najdu? Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti 45%? Nebo mi úřad řekne, že jelikož čerpám rodičovský […]
Zobrazit odpověďTěhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka
-Dobrý den, mám měsíc po zkušební době a se svým zaměstnavatelem jsme se dohodli, že koncem května odejdu z práce na dohodu. Že ukončím pracovní poměr. Měla jsem jít poslední 3 dny, ale musela jsem z práce odejít k doktorovi, protože jsem nedávno zjistila těhotenství a začala mít problémy. Následně si mě v nemocnici nechali […]
Zobrazit odpověďNezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?
-Dobrý den, asi týden po konci v zaměstnání jsem otěhotněla, byla jsem v tu dobu registrovaná na ÚP. Jako těhotnou mě dosud nikdo nezaměstnal, nyní jsem již v 5. měsíci. Je možnost získat nárok na mateřskou, pokud bych si odteď hradila zdravotní pojištění sama? Obávám se totiž, že zaměstnání již nezískám a bohužel nemáme ve […]
Zobrazit odpověďPeněžitá pomoc v mateřství – ochranná doba po výpovědi ze zaměstnání
-Dobrý den, situace se má tak, že s manželem plánujeme v blízké době miminko. Bohužel ale firma, ve které pracuji 8 let, končí a tak mi hrozí výpověď během 14 dnů. Dočetla jsem se, že je nějaká ochranná lhůta 180 dnů. Ráda bych věděla, co to pro mne znamená, když mi to do porodu nevyjde […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Půjčka zdarma bez poplatků a bez úroků. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka na družstevní byt. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
2.6.2023
Daňový bonus, daňové zvýhodnění na děti – příjem pro sociální dávky (příspěvek na bydlení, přídavky na dítě) -
30.5.2023
Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu? -
27.5.2023
Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka -
26.5.2023
Možnost doplacení dobrovolného důchodového pojištění -
22.5.2023
Výpočet podpory – z jaké částky se vypočítá podpora v nezaměstnanosti? -
18.5.2023
Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou? -
12.5.2023
Exekuce na účet v bance – příspěvek na bydlení -
9.5.2023
Převedení dovolené do dalšího roku – musím vybrat celou dovolenou letos? -
9.5.2023
Neprodloužená nemocenská a žádost o invalidní důchod -
6.5.2023
Průměrný výdělek pro výpočet výše podpory – započítá se i OČR a neschopenka?
Online kalkulačky
- Kalkulačka: Výpočet příspěvku na bydlení – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka: Výpočet starobní důchod – zvýšení od 1. 1. 2022
- Kalkulačka mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
- Kalkulačka ošetřovné 2022
- Kalkulačka přídavky na dítě 2022
- Kalkulačka exekuce na mzdu od 1. 1. 2022
- Kalkulačka PPM: Mateřská dovolená 2022
- Kalkulačka nemocenská 2022
- Kalkulačka výpočet životní minimum od 1. 4. 2022
- Kalkulačka porodné 2022
- Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2022
Užitečné informace
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
- Příspěvek na bydlení 2022
- Mateřská 2022
- Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti 2022
- Náhrada mzdy za prvních 14 dní v roce 2022
- Hmotná nouze 2022
- Výživné a alimenty na dítě 2022
- Sociální dávky pro matku samoživitelku 2022
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2022?
- Výpočet příspěvku na bydlení 2022
Potřebujete peníze?
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet