Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, když vlastím firmu – společník s.r.o.?

Dobrý den,

S nárokem na podporu v nezaměstnanosti, pokud jste aktuálně v pozici majitele/společníka nebo jednatele ve společnosti s ručením omezeným, to může být složitější.

V zákoně o zaměstnanosti se mluví o tom, že majitel/společník/jednatel s.r.o. nemůže být uchazečem o zaměstnání, pokud mu z této pozice plyne příjem vyšší než 1/2 minimální mzdy (aktuálně v roce 2023, tedy více než 8650 Kč)

Viz paragraf 25, odstavec 1, písmeno c:

c) společníkem nebo jednatelem společnosti s ručením omezeným nebo komanditistou komanditní společnosti nebo ředitelem obecně prospěšné společnosti anebo vedoucím organizační složky zahraniční právnické osoby vykonávajícím mimo pracovněprávní vztah k této společnosti pro společnost práci, za kterou je touto společností odměňován a jeho měsíční nebo průměrná měsíční odměna spolu s případným výdělkem (odměnou) podle odstavce 3 přesáhne polovinu minimální mzdy,

Pokud byste měl příjem vyšší než polovinu minimální mzdy, pak vás Úřad práce nemůže zařadit ani do evidence uchazečů o zaměstnání (což je první předpoklad pro nárok na podporu).

Zákon o zaměstnanosti dále explicitně uvádí, že u majitele/společníka/jednatele s.r.o.,  není ani nárok na podporu v nezaměstnanosti (bez ohledu na výši příjmu) – viz paragraf 39, odstavec 2, písmeno e):

(2) Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč o zaměstnání,

e) který je ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, v postavení některé z osob uvedených v § 25 odst. 1 písm. c) až f) a s); k výši příjmu nebo odměny se přitom nepřihlíží, to neplatí pro člena bytového družstva, který vykonává práci nebo činnost pro bytové družstvo mimo pracovněprávní vztah nebo je pověřen obchodním vedením bytového družstva.

Záleží tedy i na tom, co to znamená „nějaký finanční pohyb“. V praxi to na Úřadech práce zpravidla funguje tak, že můžete doložit (například formou čestného prohlášení), že vám daná s.r.o. nevytváří vůbec žádný příjem, pak může vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Nejjednodušším řešením tedy je, zajít přímo na Úřad práce, tam jim popsat svoji aktuální situace, a oni vám řeknou, zda za takových podmínek máte/nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti.