OSVČ mateřská – budu mít nárok na PPM po přerušení živnosti?

Dobrý den,

Na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), může být nárok i při přerušení živnosti (podnikání). Je to obdobné, jako u ženy, která byla před porodem zaměstnaná, a zaměstnání je skončí ještě před nástupem na mateřskou.

Jednou z podmínek, pro nárok na PPM, je účast na nemocenském pojištění v době nástupu na mateřskou. Nebo být v ochranné době, až 180 dní od skončení poslední pojištěné činnosti.

Ochranná doba, vyplývá z účasti na nemocenském pojištění a týká se i OSVČ (pokud si jako vy, platí dobrovolné nemocenské pojištění).

Viz paragraf 15, odstavec 2, zákon o nemocenském pojištění:

(2) Peněžitá pomoc v mateřství náleží též, jestliže po zániku pojištění došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1) v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně. Vznikne-li ženě v ochranné lhůtě uvedené ve větě druhé znovu pojištění, ochranná lhůta po dobu tohoto nového pojištění neběží a nevyčerpaná ochranná lhůta z dřívějšího pojištění se připočítává k ochranné lhůtě získané na základě tohoto nového pojištění, a to nejvýše do celkové výměry 180 kalendářních dnů. Nestanoví-li se ochranná lhůta podle věty druhé, činí ochranná lhůta 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně.

Pokud si nyní jako OSVČ platíte nemocenské pojištění (už od dubna 2022), pak byste měla splňovat všechny podmínky, pro nárok na PPM.

Měla byste mít splněnu jak základní minimální dobu účasti na nemocenském pojištění (270 kalendářních dní za poslední 2 roky), tak i doplňující podmínku pro OSVČ (minimálně 180 dní za poslední rok). Po přerušení podnikání (a tím i účasti na nemocenském pojištění), budete v ochranné době 180 dní.

Můžete tedy přerušit živnost, tak jak plánuje, a být vedená jako nezaměstnaná na Úřadu práce. Zde byste měla mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti (máte určitě splněnou i „minimální odpracovanou dobu“ pro nárok na podporu, podpora pro OSVČ ale vychází jen poměrně nízká).

Není ani potřeba před začátkem „mateřské“ obnovovat živnost. Během čerpání PPM, by pro vás stejně platilo omezení, že nesmíte osobně vykonávat samostatně výdělečnou činnost (viz paragraf 16, písmeno a).

V příslušné době (nárok na PPM vzniká 8 až 6 týdnů před porodem), vám váš lékař vystaví žádost o PPM, a tu si pak budete řešit na ČSSZ (resp. na místní pobočce OSSZ – podle vašeho bydliště/místa podnikání).

Současně tuto skutečnost musíte oznámit na Úřadu práce, a zanikne vám nárok na podporu (není možné současně pobírat podporu a PPM).

Po skončení nároku na PPM (prvních 28 týdnů), máte nárok na rodičovský příspěvek. Během pobírání rodičovského příspěvku, už neplatí žádné omezení na výkon živnosti.

Můžete si pak přerušenou živnost obnovit. Při pobírání rodičovské, se vaše podnikání bude považovat za vedlejší činnost se vším, co s tím souvisí (zálohy, atd.).