Mohu dostat výpověď v průběhu druhého těhotenství?

Dobrý den,

Zákoník práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), zakazuje možnost „běžné“ výpovědi v několika různých situacích – viz paragraf 53. Jedná se především o zákaz výpovědi:

• U těhotné zaměstnankyně
• Během rodičovské dovolené
• Během mateřské dovolené
• Během pracovní neschopnosti zaměstnance
• V době ošetřování dítěte do 10 roků, nebo jiné osoby, nebo během poskytování dlouhodobé péče
• Během vojenského cvičení
• Během uvolnění pro výkon veřejné funkce

V době, kdy jste na mateřské nebo rodičovské dovolené, vám tedy zaměstnavatel nesmí dát „běžnou“ výpověď pro nadbytečnost.

Výpověď je možná jen v zvláštních případech. Pokud by například docházelo k zániku firmy, nebo její části. Nebo pokud by případně docházelo k přemístění firmy. Nebo případně i v některých dalších zvláštních případech, jako je například hrubé porušení pracovně právních předpisů – viz paragraf 54, zákoník práce.

Běžná výpověď z organizačních důvodů (pro nadbytečnost, apod.), ale možná není. Pokud by vám zaměstnavatel doručil výpověď během rodičovské nebo mateřské dovolené, pak by taková výpověď byla neplatná.

Po skončení vaší aktuální rodičovské dovolené, bude záležet na tom, zda již budete těhotná nebo ne.

Pokud byste byla po skočení rodičovské už těhotná (a těhotenství oznámila zaměstnavateli), pak je opět výpověď nepřípustná. A to po celou dobu těhotenství a následně i po celou dobu druhé mateřské a rodičovské dovolené.

Pokud byste ale po skončení rodičovské zatím nebyla těhotná, pak už podobná ochrana není. Výjimkou by byla situace, pokud byste ihned po skončení rodičovské dovolené, byla například v pracovní neschopnosti, protože během vaší neschopenky opět nemůžete dostat výpověď.

Zaměstnavatel má ale možnost, pokusit se s vámi domluvit na ukončení pracovního poměru dohodou. To je možné i během rodičovské dovolené, když jste těhotná, apod.

Pokud ale plánujete další těhotenství, pak byste na podobnou dohodu zřejmě neměla přistoupit (k uzavření dohody vás zaměstnavatel nemůže nijak nutit (maximálně vám může nabídnout nějaké hodně vysoká odstupné, pak by to možná bylo na zvážení).