Pracovní smlouva a evidence na ÚP

Dobrý den,

Jako uchazeč o zaměstnání (osoba vedená v evidenci uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce), můžete vykonávat některá zaměstnání – může to být práce v pracovním (nebo služebním) poměru, nebo práce na dohodu o pracovní činnosti (DPČ).

Nesmí se jednat o práci na dohodu o provedení práce (DPP), nesmí to být podnikání jako OSVČ.

Příjem z takové práce (DPČ nebo pracovní/služební poměr), nesmí být vyšší než jedna polovina minimální mzdy. Měsíční hrubá mzda, během evidence na ÚP, tedy v roce 2024 nesmí být vyšší než 9 450 Kč.

Viz. zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 25, odstavec 3:

(3) Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání 

a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo

b) výkon činnosti na základě dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy.

Uchazeč o zaměstnání je povinen krajské pobočce Úřadu práce výkon této činnosti bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny oznámit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti, a ve lhůtě stanovené krajskou pobočkou Úřadu práce dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny. V případě výkonu více činností se pro účely splnění podmínky měsíčního výdělku měsíční výdělky (odměny) sčítají.

Takže pokud vám nyní na konci ledna skončí jedno zaměstnání, kde máte vyšší příjem, a zůstane vám jenom druhé zaměstnání (kde máte příjem 7000 Kč), tak můžete jít na Úřad práce, a můžete být zaevidována jako uchazeč o zaměstnání.

Nebude vám ale vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. V době, kdy máte nějaké jiné zaměstnání (během evidence na ÚP), není nárok na výplatu podpory v nezaměstnanosti. Výše příjmu nehraje roli.

Na podporu byste mohla mít nárok pouze v případě, že byste neměla žádné zaměstnání.

Po dobu vedení v evidenci na Úřadu práce, za vás bude zdravotní pojištění platit stát.

V zaměstnání (kde máte příjem 7000 Kč), tedy nebudete muset doplácet doplatek do minimálního ZP, ale bude platit pouze 4,5% z hrubé mzdy (tak jako tomu bylo doposud).

Na Úřadu práce musíte oznámit, že máte další zaměstnání, a budou po vás požadovat, abyste jim pak každý měsíc dokládala výši měsíčního příjmu.

Budete také muset plnit všechny povinnosti uchazeče o zaměstnání – chození na pravidelné schůzky, aktivní spolupráce při hledání nového zaměstnání, atd.