Brigáda a podpora v nezaměstnanosti na Úřadu práce

Dobrý den,

V případě, že jste vedený v evidenci úřadu práce, pak je v určitých případech možné vykonávat i nějakou „brigádu“. Konkrétně se musí jednat o tzv. „nekolidující“ zaměstnání, kdy příjem nepřesáhne více než jednu polovinu minimální mzdy – což je aktuálně 5500 Kč (v roce 2017 je minimální mzda ve výši 11000 Kč). Pokud byste překročil tuto výši příjmu, pak je to důvodem k vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání.

Dále pak, v době kdy jste v evidenci uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce a současně dostáváte podporu v nezaměstnanosti, tak buď nemůžete vykonávat žádnou pracovní činnost (pak dostáváte podporu pro nezaměstnané), nebo se vám po dobu výkonu této pracovní činnosti pozastaví vyplácení podpory v nezaměstnanosti. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 44:

(3) Uchazeči o zaměstnání se neposkytuje podpora v nezaměstnanosti po dobu trvání právního vztahu vzniklého k výkonu některé z činností podle § 25 odst. 3, po dobu, po níž je v postavení některé z osob uvedených v § 25 odst. 1 písm. c) až f) a s), aniž by se přihlíželo k výši příjmu nebo odměny, to neplatí pro člena bytového družstva, který vykonává práci nebo činnost pro bytové družstvo mimo pracovněprávní vztah nebo je pověřen obchodním vedením bytového družstva, a po dobu, po kterou je mu poskytována podpora při rekvalifikaci.

Prakticky to pro vás znamená, že máte povinnost oznámit úřadu práce, že jste začal vykonávat nějakou pracovní činnost (brigádu) a to nejpozději v den zahájení této činnosti (písemně nebo osobně návštěvou pobočky).

Na dobu výkonu brigády pak bude pozastavena výplata podpory. Tedy pokud začnete pracovat 25. 4. 2017, pak byste měl dostat podporu jen za poměrnou část měsíce.