Kolik musím odpracovat pro nárok na PPM – 270 dní / 2 roky?

Dobrý den,

Abyste měla nárok na „mateřskou“ (tedy PPM, peněžitou pomoc v mateřství), která se vyplácí od 6 – 8 týdně před porodem, a trvá po dobu 28 týdnů (narození jednoho dítěte) nebo 37 týdnů (narození dva a více dětí), musí být splněny podmínky stanovené zákonem.

Zde se konkrétně jedná o zákon o nemocenském pojištění – Zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 32:

(2) Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1). Je-li uplatňován nárok na peněžitou pomoc v mateřství z více pojištění, musí být tato podmínka účasti na pojištění splněna v každém z těchto pojištění.

Z výše uvedené citace zákona tedy jasně vyplývá, že musí být splněna podmínka, „odpracovat“ (tedy být účastníkem nemocenského pojištění) dobu nejméně 270 kalendářních dní v posledních 2 letech.

Tyto dny se počítají tak, že jsou zahrnuty všechny kalendářní dny, kdy trvala účast na nemocenském pojištění. V případě zaměstnání tedy v zásadě všechny dny mezi zahájením pracovního poměru a jeho ukončením. Jedná se o kalendářní dny včetně víkendů, státních svátků, dnů pracovního klidu, dnů kdy čerpáte řádnou dovolenou nebo dnů, kdy jste v pracovní neschopnosti (třeba z důvodu nějaké nemoci, úrazu či z důvodu rizikového těhotenství).

Neméně důležitou podmínkou pro nárok na PPM je pak ještě to, že v době zahájení PPM musíte být stále zaměstnána (účastníkem nemocenského pojištění), nebo být alespoň v ochranné lhůtě až 180 kalendářních dní, od skončení posledního zaměstnání.

Paragraf 32:

(1) Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má                 

a) pojištěnka, která porodila dítě; před porodem má v době nejdříve od počátku osmého týdne před očekávaným dnem porodu nárok na peněžitou pomoc v mateřství těhotná pojištěnka,

….

Paragraf 15:

(2) Peněžitá pomoc v mateřství náleží též, jestliže po zániku pojištění došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1) v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění;

Takže tedy souhrnně, pro nárok na PPM nemusíte být zaměstnána po celé dva roky (nemusíte odpracovat dva roky). Ale musíte v posledních dvou letech „odpracovat“ alespoň 270 kalendářních dní.