Budu mít nárok na mateřskou – jak se počítá ochranná doba?
Dobrý den, v jedné Vaší odpovědi jsem se dočetla níže uvedené:
Je to „až“ 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, ve kterém jste otěhotněla, trvalo kratší dobu, třeba jen 3 měsíce, pak je i ochranná lhůta kratší – byla by jen 3 měsíce. Pokud trvalo alespoň 6 měsíců, pak je i ochranná lhůta oněch 180 dní.
Zajímalo by mne tedy:
Když jsem byla zaměstnaná pouze 2 měsíce a pak byl pracovní poměr ukončen a od ukončení do termínu porodu mám cca 3,5 – 4 měsíce, mám vůbec nárok na mateřskou?
Za posledních 24 měsíců mám odpracováno přes 270 kalendářních dnu, ale ochranná lhůta po posledním zaměstnání tedy činí pouze 2 měsíce. V ochranné lhůtě nestihnu s největší pravděpodobností nastoupit na mateřskou.
Když na ni ale dle odpracovaných 270 dnu mám nárok, můžu na ni nastoupit a bude to platit stát? Omlouvám se, ale nerozumím tomu a potřebovala bych si v tom udělat jasno.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
S ochrannou lhůtou se to má tak, že 180 dní je maximální délka ochranné doby. Pokud poslední zaměstnání, ve kterém jste již byla těhotná, trvalo 180 dní a více, pak je ochranná doba 180 dní. Pokud by poslední zaměstnání, kde jste již byla těhotná, trvalo méně než 180 dní, pak je délka ochranné doby rovna počtu kalendářních dní, po které trvalo zaměstnání (resp. účast na nemocenském pojištění, což je ale obvykle to stejné).
Ve vašem případě tedy, pokud poslední zaměstnání trvalo dva měsíce, tak vám z tohoto zaměstnání (pojištěné činnosti) plyne ochranná lhůta 60 dní (resp. záleží, jestli to byly přesně dva měsíce, a které, protože se to počítá podle kalendářních dní, takže to může být i 61 dní atp.)
Vzhledem k udávenému termínu – kdy byste měla „mateřskou“ zahájit za 3,5 – 4 měsíce – je ale možné, že jste byla těhotná již před tímto posledním zaměstnáním. Pak záleží na tom, kdy bylo těhotenství zahájeno.
Pokud bylo zahájeno v době, kdy jste byla nezaměstnaná, pak se vám bude počítat ochranná lhůta pouze z toho posledního ukončeného zaměstnání. V době, kdy jste nezaměstnaná, za vás nikdo neplatí nemocenské pojištění.
Jiná situace by ale byla, kdybyste třeba pracovala v zaměstnání A. Před koncem tohoto zaměstnání A jste otěhotněla. Pak byste byla nějakou dobu nezaměstnaná. A poté zahájila zaměstnání B, které by bylo ukončeno po dvou měsících.
V takovém případě by se ochranná doba počítala už ze zaměstnání A. Řekněme, že v tomto zaměstnání byste pracovala delší dobu, takže po skončení zaměstnání A byste měla ochrannou dobu 180 dní. Pak byste byla měsíc nezaměstnaná, takže z ochranné doby by se „spotřebovalo“ 30 dní.
Zahájením zaměstnání B by se ochranná doba zastavila. Po skončení zaměstnání B byste měla ochranou dobu 60 dní, která by se připočítala ke zbývajícím 150 dnům ochranné doby ze zaměstnání A. Protože by celkový součet byl vyšší než 180, počítalo by se jen 180 dní, a celková ochranná doba po skončení zaměstnání B by byla 180 dní.
Je to upraveno v příslušném zákonu, konkrétně zákon číslo 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, paragraf 15:
(2) Peněžitá pomoc v mateřství náleží též, jestliže po zániku pojištění došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1) v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně. Vznikne-li ženě v ochranné lhůtě uvedené ve větě druhé znovu pojištění, ochranná lhůta po dobu tohoto nového pojištění neběží a nevyčerpaná ochranná lhůta z dřívějšího pojištění se připočítává k ochranné lhůtě získané na základě tohoto nového pojištění, a to nejvýše do celkové výměry 180 kalendářních dnů. Nestanoví-li se ochranná lhůta podle věty druhé, činí ochranná lhůta 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně.
Pokud byste v době zahájení mateřské, resp. peněžité pomoci v mateřství (PPM) byla v ochranné době, pak máte nárok na PPM. Žádost pak řešíte se svým posledním zaměstnavatelem.
Pokud byste ale již v ochranné době nebyla, pak vám to, že splňujete podmínku 270 kalendářních dní nemocenského pojištění za poslední dva roky, nijak nepomůže a na PPM nárok mít nebudete.
Zařazeno v: Délka mateřské dovolené po porodu, Do kdy musím nahlásit termín nástupu na mateřskou v zaměstnání?, Jak dlouho může manžel být na mateřské?, Jak se počítá mateřská dovolená, Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou, Kdy chodí mateřská na účet, Kdy má nárok na mateřskou nezaměstnaná?, Ochranná doba 180 dní, Ochranná doba pro mateřskou, Ochranná lhůta pro nárok na PPM
Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:
Má manžel nárok na paragraf na dítě během mojí rodičovské dovolené?
-Dobrý den, čeká mě operace a hospitalizace v nemocnici. Jsem na rodičovské dovolené a mám 11ti měsíční dceru. Chci se zeptat, jak je to s čerpáním ošetřování člena rodiny? Má na ní manžel nárok, pokud já budu hospitalizovaná, budu po operaci a nebudu se moci o dceru chvíli starat? Děkuji s pozdravem
Zobrazit odpověďPřerušení podnikání (OSVČ hlavní) a začátek rodičovské
-Dobrý den, jsem OSVČ, těhotná a neplatila jsem si nemocenské pojištění. Nemám tedy nárok na PPM, ale jenom na pobírání rodičovského příspěvku od narození dítěte. Není mi jasné, k jakému datu mám pozastavit živnost. Nerada bych zůstala bez zdravotního pojištění, zároveň nechci zbytečně platit, když už budu mít nárok být pojištěncem státu. Rozumím tomu správně, […]
Zobrazit odpověďNemocenská a mateřská po skončení smlouvy na dobu určitou
-Dobrý den, prosím o radu. Po 3letech hlavního pracovního poměru mi 30. 11. 2023 končí smlouva, která nebude prodloužena. Jsem momentálně už měsíc na nemocenské a zjistila jsem, že jsem těhotná. Jak dlouho mohu pokračovat v nemocenské, aby pak navazovala na mateřskou? Budu mít nárok na mateřskou? Děkuji
Zobrazit odpověďHPP, DPČ, rodičovský příspěvek a pracovní neschopnost
-Dobrý den, jsem zaměstnaná na HPP ve firmě A, ale momentálně jsem na rodičovské dovolené od 10/2021. Od 04/2022 mám smlouvu na DPČ ve firmě B s průměrným výdělkem 10.000 Kč. Pracuji z domova, syn nenavštěvuje školku. Jsem znovu těhotná a porodit bych měla v 6/2024. Lze při pobírání rodičovského příspěvku jít ve firmě B […]
Zobrazit odpověďAkční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku - Krátkodobé půjčky na směnku. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky - Půjčka Home Credit 150 tisíc na cokoliv. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.
Nejnovětší dotazy
-
28.11.2023
Nemocenská – výpověď ve zkušební době, na co je nárok? -
19.11.2023
Má manžel nárok na paragraf na dítě během mojí rodičovské dovolené? -
17.11.2023
Přerušení podnikání (OSVČ hlavní) a začátek rodičovské -
15.11.2023
Náhrada mzdy za státní svátek po skončení neschopenky -
11.11.2023
Nárok na placenou neschopenku na ÚP po vypršení podpůrčí doby -
9.11.2023
Ukončení pracovní smlouvy dohodou – kolik procent bude podpora v nezaměstnanosti? -
9.11.2023
Neschopenka v zaměstnání na HPP – možnost podnikání jako OSVČ vedlejší -
8.11.2023
Nemocenská a ukončení pracovního poměru – na co mám nárok? -
8.11.2023
Budu mít nárok na příspěvek na bydlení po rozvodu? -
6.11.2023
Nemocenská a mateřská po skončení smlouvy na dobu určitou
Poradna 2024
Kalkulačky 2024
- Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
- Kalkulačka příspěvek na bydlení 2024
- Podpora v nezaměstnanosti 2024: Výpočet od ledna 2024
- Výpočet výplaty 2024: čistá mzda po změnách od 1. 1. 2024
- Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024
- Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2024
- Kalkulačka zvýšení životního minima 2024
- Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2024
- Kalkulačka příspěvek na péči 2024
- Mzdová kalkulačka 2024 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
- Kalkulačka neschopenky - zvýšení nemocenské 2024
- Kalkulačka dovolená 2024: Výpočet poměrné části dovolené
- Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky
- Kalkulačka rizikové těhotenství 2024 – neschopenka a nemocenská
Informace 2024
- Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024
- Kalkulačka diety 2024 – kolik je stravné při služební?
- Kalkulačka průměrný čistý měsíční výdělek
- Převedení dovolené do roku 2024
- Kalkulačka DPH 2024
- Rodičovský příspěvek 2024 – zvýšení rodičovské
- Platy státních zaměstnanců 2024 – platové tabulky
- Kalkulačka: Výpočet zvýšení příspěvku na bydlení v roce 2023
- Kalkulačka insolvence: Výpočet splátek při oddlužení v roce 2023
Potřebujete peníze?
- Okamžitá půjčka peněz před výplatou – peníze ihned na účet (nyní i zdarma!)
- Půjčka v hotovosti do 60 minut – po celé ČR, i pro lidi v exekuci
- Rychlá online půjčka do 100 000 Kč – schválení do 60 minut, peníze do 24 hodin
- Půjčka 20 000 Kč do výplaty zdarma – bez navýšení a bez poplatků
- Hotovostní půjčka do 70 000 Kč i bez ručitele do 24 hodin
- Půjčka pro podnikatele, OSVČ, živnostníky - až 8000 Kč na 70 dnů
- Půjčka 50000 ihned na ruku – do 10 minut na účtu v bance
- Rychlá půjčka do 10 minut – 8000 Kč na cokoliv
- Rychlá půjčka do hodiny bez registru a bez zástavy
- Okamžitá půjčka do 60000 Kč, peníze máte ihned na účtu
- Online půjčka 10000 Kč do 5 minut
- Rychlá nebankovní půjčka do 20000 Kč i pro ženy na mateřské
- Nebankovní půjčka v hotovosti ihned na ruku nebo na účet
- Inzerce půjček
- Půjčka 10000 Kč ihned
- Nejlepší půjčka přes internet