Podmínky pro otce pobírající rodičovský příspěvek 2018

Dobrý den,

jsem OSVČ, termín porodu 30. 3. 2017. Jelikož jsem si neplatila včas nemocenské připojištění, nemám nárok na mateřskou. Živnost přerušovat nebudu. Bohužel si nemohu zvolit délku čerpání rodičovského příspěvku a mám automaticky na tu nejdelší domu :(

Otec dítěte je v klasickém zaměstnaneckém poměru. Co by to pro něj/nás znamenalo za podmínky, pokud by se rodičovská přihlásila na něj?

Hlavní důvod je volba RP na co nejkratší dobu (2 roky). Bude nějak omezen v zaměstnání?

Předem děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Petra Z., 27.04.2018 13:11
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 28.04.2018 15:59 napsal/a:

Dobrý den,

Od 1. 1. 2018 došlo ke změně podmínek u rodičovského příspěvku. Zatímco dříve platilo, že pokud jste neměla nárok na „mateřskou (PPM, peněžitou pomoc v mateřství), tak jste si ani nemohla zvolit délku/výši rodičovského příspěvku, a měla jste jej „automaticky“ na 4 roky (7600 Kč prvních 9 měsíců a 3800 Kč na zbytek doby).

Od 1. 1. 2018 ale máte možnost (i když nesplňujete podmínky pro nárok na mateřskou) zvolit výši/délku RP, a to až do výše 7600 Kč měsíčně. Pokud tedy zahájíte čerpání rodičovského příspěvku k datu narození dítěte, a zvolíte si 7600 Kč měsíčně, pak jej budete dostávat po dobu cca 29 měsíců.

Viz zákon o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 39:

(3) Rodič volí výši rodičovského příspěvku do částky 

a) nepřevyšující 7600 Kč měsíčně,

b) převyšující 7600 Kč měsíčně, jestliže lze aspoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte v rodině 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce převyšující 7600 Kč, s tím, že zvolená výše rodičovského příspěvku nesmí přesáhnout 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu měsíčně. V případě, že u každého z rodičů lze stanovit ke dni narození dítěte uvedený denní vyměřovací základ, vychází se při stanovení výše rodičovského příspěvku z toho denního vyměřovacího základu, který je vyšší, nebo

c) 1,5násobku částek uvedených v písmenu a) nebo b) v případě péče o vícerčata, nejvýše však do výše 1,5násobku 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu měsíčně.

Vás konkrétně se týká 3a.

Pokud byste chtěla mít vyšší rodičovský příspěvek než 7600 Kč, tak přímo v žádosti o RP se udává, jestli alespoň jeden z rodičů splňuje podmínky pro nárok na „mateřskou“. Pokud je váš manžel (resp. otec dítěte) zaměstnaný, a splňuje příslušné podmínky, tak v závislosti na výši příjmu můžete případně volit i jinou výši rodičovského příspěvku.

Zde pak není potřeba řešit nějaké „přepsání“ rodičovského příspěvku na otce dítěte. Můžete jej čerpat i vy – stačí, když otec dítěte doloží příslušné potvrzení od zaměstnavatele. Není, až tak podstatné, který z rodičů o dávku žádá, a který dokládá příjem. Stačí, že je to jeden z nich.

Jinak platí, že u rodičovského příspěvku je vyžadováno, aby byla zajištěna řádná celodenní péče o dítě + u dítěte do 2 roků je pak podmínky, že nesmí být v jeslích/školce/obdobném zařízení na dobu delší než 46 hodin měsíčně.

Je ale „jedno“, jestli péči o dítě zajišťujete vy, otec dítěte, nebo třeba babička či chůva, pokud je zajištěna péče o dítě nějakou dospělou (zletilou) osobou = máte nárok na příspěvek.

Pokud je toto splněno pak máte nárok na RP bez ohledu na to, jestli jste zaměstnaná, podnikáte atp. Příjem se nijak neřeší. Pokud by otec dítěte chtěl čerpat RP, tak ho to nijak neomezuje. Je zcela běžné, že některé ženy/tatínkové dostávají rodičovský příspěvek a při tom chodí do zaměstnání.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Musím platit výživné, i když dítě ukončilo studium?

-

Dobrý den, dcera přítele (16let) ukončila studium a momentálně nikde nepracuje. Musí přítel platit výživné?

Zobrazit odpověď

Předčasný návrat do zaměstnání z rodičovské dovolené

-

Dobrý den, prosím o informaci: Paní, která si písemně požádala o poskytnutí rodičovské dovolené do 3 let věku 2. dítěte tj. do 24. 5. 2024, se chce najednou od 1. 6. 2022 vrátit zpět do nepřetržitého provozu 12-ti hodinových směn, včetně nočních, jako pracovnice v sociálních službách (pro těžce zdravotně postižené). Na můj dotaz, zda-li […]

Zobrazit odpověď

Nárok na PPM na druhé dítě v roce 2022 a dočerpání rodičovského příspěvku

-

Dobrý den, mám dotaz ohledně PPM. První dítě se mi narodilo v srpnu 2020. Nárok na mateřskou jsem měla jen díky tomu, že jsem v únoru 2020, úspěšně absolvovala vysokou školu a v březnu hned nastoupila do práce. Druhé dítě čekám na konec července 2022. A můj dotaz zní, zda mám nárok na mateřskou nebo […]

Zobrazit odpověď

Konec rodičovské dovolené a narození druhého dítěte – jaké jsou možnosti?

-

Dobrý den, chtěla bych se informovat. Když bych měla termín porodu až po vyčerpání rodičovské dovolené (kterou mám na 3 roky). Prvnímu dítěti budou 3 roky 18. 1. 2023. Mám smlouvu na dobu neurčitou. Jak se dále postupuje? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď