Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Dobrý den,

Základní podmínkou, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti, je to, že v rozhodném období – tedy poslední 2 roky, před podáním žádosti, splňujete nejméně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění (nebo je započítána nějaká náhradní doba) – viz konkrétně: Zákon o zaměstnanosti - č. 435/2004 Sb.:

• 39 (1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který

1. a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 12 měsíců (dále jen „předchozí zaměstnání“); překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou,

Oněch 12 měsíců je také možné „přeložit“ jako 365 kalendářních dní, po které trvalo zaměstnání zakládající účast na důchodovém pojištění (nebo byla započtena některá tzv. „náhradní“ doba jako je třeba rodičovská dovolená). Zde se vždy počítají všechny dny od začátku pracovní smlouvy do jejího konce (včetně třeba i víkendů, státních svátků nebo doby v pracovní neschopnosti).

U jednoho zaměstnání uvádíte 1.11.2014 - 21.8.2015, což odpovídá době 293 dní. U druhého zaměstnání uvádíte ukončení 10. 1. 2015 a zahájení 1. 10. 15 – což je trochu „nesmysl“, zřejmě nějaký překlep. Pokud by se ale opravdu jednalo jen o zmíněných 10 dní, pak máte celkem odpracování 303 kalendářních dní, což by nárok na podporu v nezaměstnanosti nezakládalo.

To, že jste před tím byla studentka, v zásadě nemá žádný vliv. Doba studia se při posuzování nároku na podporu v nezaměstnanosti nijak nezohledňuje (nejedná se ani o „náhradní dobu“). Resp. pokud byste během studia pracovala, a jednalo by se o takový typ zaměstnání (třeba nějaká brigáda na DPČ), které zakládá účast na důchodovém pojištění, tak by se vám i toto „zaměstnání“ mohlo započítat. Doba samotného studia se ale nezapočítá.