Mám nárok na mateřskou – nezaměstnaná na Úřadu práce?

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na mateřskou.

V lednu 2017 jsem skončila v práci, kde jsem pracovala 5 let v kuse. Únor a březen jsem byla vedená na ÚP, ale chodila jsem na brigádu.

Od dubna jsem na ÚP a pobírám podporu v nezaměstnanosti a na brigádu už dále nechodím. Nyní jsem zjistila, že jsem v 6 týdnu těhotenství.

Chtěla bych vědět, zda mám nárok na mateřskou a jak se to v tomto případě vypočítává.

Předem děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Karolína K., 17.06.2017 08:49
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 18.07.2017 v 10:50 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla nárok na „mateřskou“, tedy přesněji na peněžitou pomoc v mateřství, pak musíte být v době jejího zahájení (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnaná v zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění (tedy nesmí se jednat třeba o práci na DPP, kde je příjem nižší než 10000 Kč měsíčně, nebo DPČ s příjmem nižším než 2500 Kč měsíčně, kde nebyl sjednán příjem alespoň v této výši).

Nebo pokud byste nebyla v době případného zahájení „mateřské“ zaměstnána, pak musíte být alespoň v ochranné lhůtě, která je pro nárok na PPM až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (ve kterém bylo zahájeno těhotenství). Nebo je ještě možnost, že byste byla OSVČ, a platila si nemocenské pojištění sama (pak je tam těch podmínek více).

V době, kdy jste nezaměstnaná, vedená na Úřadu práce, za vás stát platí pouze zdravotní pojištění. To nemocenské (resp. obecněji sociální) pojištění za vás ale nikdo neplatí. V době, kdy jste nezaměstnaná, vám tedy nemůže vznikat nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství). I vzhledem k tomu, že vaše těhotenství bylo podle všeho zahájeno až po skončení zaměstnání, tak ani nejste v ochranné době.

Nárok na PPM byste tak mohla mít pouze v případě, že byste ještě nyní, před porodem nastoupila do nějakého zaměstnání. Pak by ale záleželo i na tom, jestli byste v době zahájení PPM splňovala i druhou podmínku – a to je minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce 270 dní za poslední dva roky. Tu byste ale podle všeho splňovat měla – píšete, že jste v posledním zaměstnání pracovala 5 roků.

Pokud tedy až do porodu budete nezaměstnaná, pak budete mít nárok až na rodičovský příspěvek. A to od narození dítěte. Podle aktuálních podmínek pak nebudete mít ani možnost volby výše rodičovského příspěvek – ten by vám byl vyplácen ve výši 7600 Kč prvních 9 měsíců a následně 3800 Kč do 4 roků dítěte. Pokud by ale bylo možné, aby příjem doložil otec dítěte, pak je případně možnost i volby jiné výše RP. Tyto podmínky se navíc mají od začátku roku 2018 měnit.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené

-

Dobrý den, jsem od 1. 2. 2018 v pracovní neschopnosti. Vzhledem k tomu, že mám dost nevybrané dovolené zvažuji, že bych si počátkem května až do nástupu na mateřskou (cca polovina června) vybrala svou dovolenou a nechala si ukončit pracovní neschopnost. Zajímá mě, jak se v tomto případě bude mateřská dovolená počítat, a zda tím, že […]

Zobrazit odpověď

Rodičovská a hlavní pracovní poměr

-

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a dostala jsem nabídku na hlavní pracovní poměr. Místo mi není z minulé práce drženo, byla jsem OSVČ. Když nastoupím, budu brát tak 13-15000. Bude mi ze mzdy odváděno zdravotní a sociální? Budu mít nárok na bonus na děti a v jaké výši? Mám 4 děti. Nejsem vdaná, o dítě […]

Zobrazit odpověď

Přechod z rodičáku na mateřskou při skončeném pracovním poměru

-

Dobrý den, v zaměstnání jsem měla smlouvu na dobu určitou do konce roku 2017, do srpna 2018 jsem měla být na rodičáku, ale nečekaně jsem otěhotněla a 31. 7. 2018 čekám druhé dítě. Původně jsem si myslela, že být doma na mateřské znamená, že jsem chráněna a i přes poměr na dobu určitou mi to […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM že dvou pracovních poměrů

-

Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu, jak se mi bude počítat PPM. V srpnu 2015 jsem nastoupila na MD s 1. dítětem (pracovní poměr na HPP na dobu neurčitou – stále trvá). V únoru 2016 jsem začala pro stejného zaměstnavatele pracovat na DPČ (doba neurčitá) s výdělkem 16000 na jiné pracovní pozici. Ráda […]

Zobrazit odpověď