Můžu brát ošetřovný, když je manželka na rodičovské?

Dobrý den, zajímalo by mě, jestli mám nárok na ošetřovný, i když je manželka doma s dítětem na rodičovské? Pokud bude dítě nemocné, mohu jít na paragraf s dítětem a brát nemocenskou? Nebo ne? Díky moc za objasnění jak je to v tomhle případě s ošetřovným Luboš.

Dotaz poslal/a: Luboš, 5.3.2014 7:02
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 5.3.2014 v 17:22 napsal/a:

Dobrý den Luboši,

Pokud je vaše manželka doma s dítětem na které pobírá rodičovský příspěvek a dítě bude nemocné, tak nárok na ošetřovné mít nebudete. Tohle je přímo zakotveno v zákonu o nemocenském pojištění – konkrétně se jedná o zákon číslo 187/2006 sb., zákon o nemocenském pojištění – paragraf 39:

§ 39 Podmínky nároku na ošetřovné

(3) Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek podle zvláštního právního předpisu31); to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.

V praxi to tedy znamená, že pokud má manželka nárok na rodičovský příspěvek nebo pobírá PPM (mateřskou) a sama je zdravá, pak vy nemůžete pobírat ošetřovné.

Jiná situace by ale byla v případě, že by manželka byla nemocná tak, že by se nebyla schopný start o dítě, nebo kdyby měla nějaký úraz, nebo kdyby třeba šla do porodnice s dalším dítětem. V tom případě, byste nárok na ošetřovné měl.

V takovém případě byste mohl zůstat doma s dítětem maximálně po dobu 9 kalendářních dní. Výše ošetřovného, je stanovena obdobně jako nemocenská. Vypočítává se na základě denního vyměřovacího základu pro nemocenské pojištění. Zjednodušeně si to můžete sám spočítat tak, že svoji průměrnou hrubou mzdu vydělíte počtem kalendářní dní (tj. vyměřovací základ odpovídá: hrubá mzda za posledních 12 měsíců děleno 365). Tento vyměřovací základ se pak dále redukuje- jsou tři redukční hranice – do 865 Kč se započítává 90%, do 1298 se započítává 60% a do 2595 se započítává 30%. Ošetřovné je pak 60% z takto stanoveného redukovaného základu.

Nárok na ošetřovné byste pak měl podobně jako na nemocenskou – zaměstnavatel vám nemůže bránit, abyste se staral o dítě. Výplata dávky se pak řeší stejně jako při neschopence z důvodu nemoci nebo úrazu.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Neomezené kontroly u nemocných – kdy může přijít kontrola?

-

Dobrý den, dnes mi gynekolog sdělil, že dnešním dnes vešel v platnost nový zákon. Že prý může ČSSZ přijít nemocným na kontrolu kdykoliv, i o půlnoci. Celkem kolem toho vznikla debata, ale na internetu jsme nic nenašli. Prosím o Váš názor. Děkuji

Zobrazit odpověď

DPČ a náhrada mzdy za prvních 14 dní nemoci

-

Dobrý den, mám nastoupit na DPČ, (hodinová mzda 90-110 Kč/hod) s tím, že je v plánu odpracovat měsíčně 80 hodin v průběhu dvou týdnů. Můžu v týdnu, kdy budu vědět, že budu doma, nastoupit na neschopenku? A jakým způsobem mi bude vypočtena náhrada mzdy za prvních 14 dnu PN? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověď

Nástup na nemocenskou po skončení rodičovské

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, mám doma dvouletou dceru a s manželem plánujeme druhé dítě. Mateřská mi končí září 2017, těhotná ještě nejsem. Zjišťuji, jaké jsou možnosti. U prvního těhotenství jsem byla od začátku na nemocenské, protože jsem měla rizikové těhotenství u druhého to bude stejné, protože musíme opět na IVF. V práci jsem […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská v těhotenství a neomezené vycházky

-

Dobrý den, jsem zaměstnaná a půjdu na neschopenku. Jsem těhotná, ve 4 měsíci. Chtěla jsme se zeptat, zda mám nárok na neomezené vycházky? Můj trvalý pobyt je jinde, než pracuji. Na bytě jsem s přítelem. A když bych neměla omezené vycházky, tak bychom se vůbec nevidívali. Je tedy možné v těhotenství mít neomezené vycházky? Díky

Zobrazit odpověď