Nárok na PPM u otce, pokud je veden v evidenci na úřadu práce?

Dobrý den,

do konce září 2015 jsem byl zaměstnán (déle než 270 dní). Následně jsem nastoupil na ÚP a hledám zaměstnání. 14. 4. se nám s partnerkou mají narodit dvojčata.

Mám jako otec nárok na čerpání PPM od 7týdne (předpokládejme, že se děti trefí). Má partnerka čerpat PPM prvních 12týdnů a následně „převést“ na mě?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Pavel K., 20.02.2016 18:34
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 21.02.2016 v 16:30 napsal/a:

Dobrý den,

Co se týká peněžité pomoci v mateřství (PPM, resp. „mateřská“), tak zde platí, že obecné podmínky pro nárok na tuto „dávku“ jsou především tyto:

  • Musí být splněna podmínka účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky
  • Žadatel musí být účastníkem nemocenského pojištění nebo v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání

Dále obecně platí, že jako otec dítěte, máte možnost získat PPM. Řeší se to tak, že s manželkou uzavřete dohodu o svěření dětí do péče a na základě toho pak čerpáte PPM. A ano, otec dítěte může o PPM žádat až od 7 týdne od narození dětí (žena má nárok na PPM už 6 – 8 týdnů před porodem). Viz zákon o nemocenském pojištění:

§ 32

(1) Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má

….

e) pojištěnec, který pečuje o dítě a je otcem dítěte nebo manželem ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu podle odstavce 7, že bude pečovat o dítě; tuto dohodu lze uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu dítěte a na dobu nejméně 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích.

V době kdy jste veden na ÚP, ale nejste účastníkem nemocenského pojištění (účast na nemocenském pojištění vzniká nejčastěji v době pracovního poměru = pojištění hradí zaměstnavatel, nebo u OSVČ = mohou si nemocenské pojištění platit dobrovolně). Tedy v době, kdy jste nezaměstnaný, nemáte nárok ani na PPM ani na jiné nemocenské dávky jako je „nemocenská“ nebo ošetřovné.

Uvádíte termín porodu 14. 4. 2016. Tj. vy byste mohl o PPM žádat nejdříve 2. 6. 2016. Pokud v té době nebudete zaměstnaný, tak nemáte možnost získat PPM.

U žen se řeší i tzv. ochranná lhůta 180 dní od skončení posledního zaměstnání – viz zákon o nemocenském pojištění:

§ 15

(2) Peněžitá pomoc v mateřství náleží též, jestliže po zániku pojištění došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1) v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně. Vznikne-li ženě v ochranné lhůtě uvedené ve větě druhé znovu pojištění, ochranná lhůta po dobu tohoto nového pojištění neběží a nevyčerpaná ochranná lhůta z dřívějšího pojištění se připočítává k ochranné lhůtě získané na základě tohoto nového pojištění, a to nejvýše do celkové výměry 180 kalendářních dnů. Nestanoví-li se ochranná lhůta podle věty druhé, činí ochranná lhůta 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně.

Jednak zákon řeší ochrannou dobu pro PPM pouze pro ženy (zde si ale nejsem 100% jistá, jestli obdobná ochranná doba platí i pro muže, s podobou situací jsem se dosud nesetkala, ale domnívám se, že na muže se tato ochranná doba nevztahuje).

Ale u Vás, to v červnu, bude každopádně bude více než 180 dní, tedy na PPM nárok mít nebudete. Manželka tedy na Vás PPM „převést“ nemůže.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Práce při mateřské dovolené

-

Dobrý den, V současné době jsem na rodičovské dovolené. Jsem již na druhé navazující rodičovské a mateřské dovolené, druhé dítě se ní narodilo během rodičovské dovolené s prvním dítětem. Nyní jsem hledala novou práci a současně zjistila, že čekám třetí dítě, které by se mělo narodit během května. Mám několik dotazů 1) pokud bych nyní […]

Zobrazit odpověď

Rodičovský příspěvek pro Čechy žijící v zahraničí

-

Dobrý den, jsem v posledním měsíci těhotenství se svým prvním dítětem a žiji poslední tři roky v Jihoafrické Republice. Mám stále trvalý pobyt v Čechách a s manželem plánujeme v budoucnu návrat do Čech. Syn se nám teď v prosinci narodit tady v JARu a já bych se chtěla zeptat, jestli mam nárok na rodičovský […]

Zobrazit odpověď

Nárok na mateřskou – výpověď během rizikového těhotenství

-

Dobrý den, mám na Vás jeden dotaz, zda byste mi dokázali říct, jestli budu mít nárok na mateřskou. Má situace je taková, že jsem 8. 8. 2016 šla na rizikové těhotenství a 1. 12. mi přišla výpověď z práce. Smlouvu jsem měla na dobu určitou nejdéle do května 2016 za mateřskou, kdy ta paní nyní […]

Zobrazit odpověď

Mateřská pro otce OSVČ/zaměstnance

-

Dobrý den, Jsem dlouhodobě zaměstnán, a zároveň jsem OSVČ, od 1. 6. 2016. Zálohy si neplatím, jde to přes zaměstnavatele. V lednu očekáváme potomka, a rád bych znal možnosti ohledně mateřské, pro mou osobu. Z čeho bude počítán základ, na jak dlouho, apod. Mohu při mateřské vykonávat svou živnost, když MD nastoupím u svého zaměstnavatele? […]

Zobrazit odpověď