Mám nárok na neomezené vycházky?

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, mám nezhoubný nádor (osteom).

Mám nárok na neomezené vycházky?

Děkuji

Dotaz poslal/a: Klára M., 13.07.2017 11:03
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 14.07.2017 v 16:41 napsal/a:

Dobrý den,

Na úvod je nutné říci, že během pracovní neschopnosti nemáte „nárok“ na vycházky. Vycházky může povolit ošetřující lékař (zvláště s ohledem na váš zdravotní stav). Ale žádný zákon již neříká, že by je musel povolit. Je řada zdravotních důvodů kdy nemocný v pracovní neschopnosti nemá povoleny vycházky vůbec. Ve vztahu k vycházkám se tedy v žádném případě nedá hovořit o „nároku“.

Standardně zákon umožňuje lékaři povolit vycházky v časovém rozmezí od 7 hodin ráno do 7 hodin odpoledne, a na maximální dobu 6 hodin. Vycházky mohou být povoleny v kuse, nebo i postupně, třeba 3 hodiny dopoledne a 3 hodiny odpoledne.

Pouze v určitých, výjimečných případech mohou být umožněny vycházky v jiném režimu – v tom případě je ale nutný souhlas nadřízeného orgánu (ČSSZ). Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 56:

(6) Vycházky podle odstavce 2 písm. c) může ošetřující lékař povolit pouze v rozsahu, který odpovídá zdravotnímu stavu dočasně práce neschopného pojištěnce a který nenarušuje stanovený individuální léčebný postup. Ošetřující lékař může vycházky povolit podle věty první nejvýše v celkovém rozsahu 6 hodin denně, a to v době od 7 hodin do 19 hodin; přitom vymezí konkrétní časový úsek nebo časové úseky těchto vycházek. Výjimečně může ošetřující lékař v případech, kdy mimořádně náročný léčebný plán, probíhající intenzivní léčba, nepříznivé vedlejší účinky léčby nebo celkově závažný zdravotní stav neumožňují pojištěnci, aby využil pevně stanovenou dobu vycházek, na žádost dočasně práce neschopného pojištěnce a po předchozím písemném souhlasu příslušného orgánu nemocenského pojištění uděleného na základě žádosti ošetřujícího lékaře povolit, aby si tento pojištěnec volil dobu vycházek podle svého aktuálního zdravotního stavu. Povolit vycházky podle věty třetí lze nejvýše na dobu 3 měsíců; takto lze vycházky povolit i opakovaně.

Není ale stanoven nějaký seznam zdravotních důvodů nebo diagnóz, u kterých by měly být takto stanoveny vycházky.

Je pravda, že nádorových onemocnění jsou povolovány vycházky, v jiném než standardním režimu, častěji. Není to ale pravidlo. Záleží na tom, jak to posoudí váš lékař, a zda mu případně jiný režim vycházek schválí „shora“.

Tedy souhrnně – „nárok“ na neomezené vycházky určitě nemáte. Neomezené vycházky vám ale lékař může povolit, není to vyloučeno.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Těhotenství, mám nárok na nějaké sociální dávky?

-

Dobrý den, prosím o pomoc, nejsem zrovna znalá v oblasti sociální, a z dřívějška nemám dobré zkušenosti se sociálními pracovnicemi, potřebuji poradit s tím, na co mám nárok, pokud jsem nyní na nemocenské (ještě ani nevím kolik bude), z důvodu rizikového těhotenství. Má čistá mzda je cca v průměru 12800 Kč (smlouva na neurčito), mám […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská a DPČ s platem 13 000 Kč

-

Dobrý den, můj otec se po nemoc vrací do práce, kde mu zaměstnavatel nabídl DPČ, kde bude mít napsaný příjem cca 13 000 Kč. Chci se zeptat, jak je to s případnou nemocenskou? Četla jsem, že je důležitá sjednaná, započitatelná částka. Moc tomu nerozumím a potřebujeme si být jistí, jak to funguje. Aby se pak […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská po ukončení pracovního poměru

-

Dobrý den, Chtěl jsem se zeptat, jsem zaměstnaný až do roku 12/2019 a nyní jsem od 1. 4. 2018 na nemocenské. Chtěl bych dát výpověď s dvouměsíční lhůtou od 1. 4. 2018, to znamená, že bych od 1. 6. 2018 byl nezaměstnaný. Zajímá mě ale, zda mohu či nemohu i potom pobírat nemocenskou, nebo se […]

Zobrazit odpověď

Konec pracovní smlouvy a těhotenství

-

Dobrý den, chci se zeptat na těhotenství a smlouvu na dobu určitou. V březnu 2018 jsem zjistila těhotenství, učím ve školství a smlouvu mám pouze do 30. 6. 2018, kdy bych měla být ve 4 měsíci těhotenství. Termín porodu mám koncem listopadu. Zajímá mě, jestli (po skončení pracovní smlouvy) je pro mě lepší nastoupit na […]

Zobrazit odpověď