Kontrola při pracovní neschopnost

Dobrý den, jaký postih hrozí člověku, který je v pracovní neschopnosti a nebyl zastižen na adrese uvedené u ošetřujícího lékaře.

Konkrétně u OSVČ po 2 měsíční pracovní neschopnosti.

Předem děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Lukáš, 22.03.2021 16:17
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 23.03.2021 16:17 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud vás nezastihne kontrola během pracovní neschopnosti na adrese, která byla uvedena na začátku neschopenky, pak by vás ČSSZ měla písemně vyzvat, abyste kontaktovat místně příslušnou OSSZ, která to bude řešit.

Můžete podat nějaké vysvětlení, že vaše nestižení kontrolou, mělo oprávněný důvod. Například návštěva u lékaře, nebo jiný opodstatněný důvod.

Pokud se prokáže porušení režimu dočasně práce neschopného, pak OSSZ zahájí správní řízení.

Rozhodnutím správního řízení pak může být krácení (snížení) nemocenských dávek. Nebo i úplné odejmutí nemocenských dávek.

Nemocenské dávky je možné odejmout až na dobu 100 dní. Ale až od data, kdy proběhla kontrola. Neodebírají se tedy zpětně – před datem kontroly.

Viz paragraf 125, zákon o nemocenském pojištění (zákon číslo 187/2006 Sb.):

§ 125 Krácení nebo odnětí nemocenského

(1) Pojištěnci, který porušil režim dočasně práce neschopného pojištěnce nebo nesplnil povinnost součinnosti při kontrole režimu dočasně práce neschopného pojištěnce podle § 64 odst. 1 písm. b), může být nemocenské dočasně kráceno nebo odňato, a to na dobu nejdéle 100 kalendářních dnů ode dne porušení tohoto režimu nebo nesplnění povinnosti této součinnosti, ne však déle než do skončení dočasné pracovní neschopnosti, při níž došlo k porušení tohoto režimu nebo nesplnění povinnosti této součinnosti. 

(2) Pokud již bylo nemocenské vyplaceno, považují se částky vyplacené na nemocenském za přeplatek na dávce, který je pojištěnec povinen uhradit plátci dávky. 

(3) Oprávnění orgánu nemocenského pojištění krátit nebo odejmout nemocenské zaniká uplynutím 1 roku ode dne, kdy k porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce nebo nesplnění povinnosti součinnosti při kontrole režimu dočasně práce neschopného pojištěnce došlo. Lhůta uvedená ve větě první neplyne po dobu řízení o krácení nebo odnětí nemocenského a po dobu řízení o žalobě.

Něco jiného je pak situace, pokud by se jednalo o nařízenou karanténu (či izolaci). Tam jsou sankce podstatně přísnější. Může se jednat až o pokutu ve výši 3 milióny korun, nebo v extrémních případech i nepodmíněný trest odnětí svobody. Zpravidla se ale jedná o pokutu do 10 000 Kč.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Pracovní neschopnost:

Pracovní úraz – jak se vypočítá doplatek do průměrné mzdy (náhrada za ztrátu výdělku)

-

Dobrý den, měl jsem pracovním úrazu oboustranné zlomeniny kotníku a dvou operacích. Nemocenská mi chodila na účet, kde byl i DVZ a částka která činila 72% z tohoto DVZ. Měl mi být doplacen ušlý výdělek do výše průměrné mzdy, tedy 28% z DVZ. Doplatek mi přišel jen cca 18% DVZ a z toho stržena daň […]

Zobrazit odpověď

Výpověď z pracovního poměru a neschopenka + předdůchod a podpora v nezaměstnanosti

-

Dobrý den, mám dlouhodobé zdravotní problémy, „řešené“ injekcemi do páteře pod CT na 2 klinikách, atd., několik operací. V novém zaměstnání jsem zaměstnána od 1. 11. 2022. Pokud bych dala výpověď zaměstnavateli 29. 9. 2023 a od 3.10. šla na nemocenskou, budu mít nárok na výplatu prvních 14 dní nemocenské od zaměstnavatele, když bych byla […]

Zobrazit odpověď

Pracovní smlouva na dobu určitou a dlouhodobá neschopenka

-

Dobrý den chtěla bych se u vás poradit. Už delší dobu marodím a pracovní smlouvu mám na dobu určitou do konce srpna. Marodit ale budu déle. Jaké mám nároky ze strany zaměstnavatele? Musím se hlásit na pracovní úřad nebo mě po dobu neschopnosti propustit nemůžou? Nevím, na co mám nárok nebo kam se hlásit? Děkuji

Zobrazit odpověď

Kolik bude podpora v nezaměstnanosti po dlouhodobé neschopence?

-

Dobrý den, Jsem čtrnáct měsíců práce neschopen, tedy od 1. 6. 2022 do 16. 8. 2023. Jak mi bude vypočítaná případná podpora v nezaměstnanosti, pokud bych dal výpověď pro ztrátu zdravotní způsobilosti pro vykonávanou práci?

Zobrazit odpověď