Nárok na porodné u nezletilé matky

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jestli bych měla mít nárok na porodné.

Je mi 17let, 18 mi bude v dubnu 2021 a koncem ledna 2021 bych měla porodit. Bydlím se svou matkou.

Bude se její příjem také posuzovat, já žádný nemám, otec dítěte se mnou není a nic mi nedává.

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Zuzana, 16.01.2021 20:49
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 17.01.2021 15:51 napsal/a:

Dobrý den,

Na porodné byste mohla mít nárok, pokud budete splňovat příslušné podmínky. To, že jste zatím nezletilá, nemusí hrát roli. O porodné nebo i o rodičovský příspěvek, si můžete požádat i před dosažením zletilosti.

Co se týká nároku na porodné, tak tam to, že bydlíte se svou matkou, nehraje roli. Roli by to hrálo u jiných sociálních dávek – například u příspěvku na bydlení nebo u dávek pomoci ve hmotné nouzi.

V případě porodného (nebo i příspěvku na dítě), byste se jako společně posuzované osoby, měla zahrnovat pouze vy + dítě + případně otec dítěte.

Nárok na porodné vám vzniká, pokud váš průměrný měsíční příjem za poslední 3 měsíce (kalendářní čtvrtletí) nepřekročí 2,7 násobek životního minima.

Pokud se vám dítě narodí v lednu 2021, pak se budou posuzovat příjmy za říjen až prosinec 2020.

Standardně se posuzuje příjem otce a matky dítěte. V takovém případě, je maximální výše příjmu pro nárok na porodné, ve výši 23 544 Kč měsíčně.

Pokud by se neposuzoval příjem otce dítěte, pak je na porodné nárok, pokud váš průměrný příjem nepřekročí 14 904 Kč měsíčně.

V případě, že s vámi otec dítěte nežije (tj. nesdílí s vámi společnou domácnost a nepodílí se na nákladech), pak je případně možné požádat o jeho vyloučení z okruhu společně posuzovaných osob.

K tomu slouží příslušný formulář „Žádost o vyloučení osoby z okruhu společně posuzovaných osob“ viz zde.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?

-

Dobrý den, Po RD jsem nastoupila den po 3. narozeninách dcery do zaměstnání. Po 1,5 měsíci jsme se dohodli se zaměstnavatelem, na výpovědi dohodou. Hledám si nové zaměstnání. Můžu se nahlásit na ÚP do doby, než si ho najdu? Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti 45%? Nebo mi úřad řekne, že jelikož čerpám rodičovský […]

Zobrazit odpověď

Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka

-

Dobrý den, mám měsíc po zkušební době a se svým zaměstnavatelem jsme se dohodli, že koncem května odejdu z práce na dohodu. Že ukončím pracovní poměr. Měla jsem jít poslední 3 dny, ale musela jsem z práce odejít k doktorovi,  protože jsem nedávno zjistila těhotenství a začala mít problémy. Následně si mě v nemocnici nechali […]

Zobrazit odpověď

Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?

-

Dobrý den, asi týden po konci v zaměstnání jsem otěhotněla, byla jsem v tu dobu registrovaná na ÚP. Jako těhotnou mě dosud nikdo nezaměstnal, nyní jsem již v 5. měsíci. Je možnost získat nárok na mateřskou, pokud bych si odteď hradila zdravotní pojištění sama? Obávám se totiž, že zaměstnání již nezískám a bohužel nemáme ve […]

Zobrazit odpověď

Peněžitá pomoc v mateřství – ochranná doba po výpovědi ze zaměstnání

-

Dobrý den, situace se má tak, že s manželem plánujeme v blízké době miminko. Bohužel ale firma, ve které pracuji 8 let, končí a tak mi hrozí výpověď během 14 dnů. Dočetla jsem se, že je nějaká ochranná lhůta 180 dnů. Ráda bych věděla, co to pro mne znamená, když mi to do porodu nevyjde […]

Zobrazit odpověď