Předdůchod a evidence na ÚP

Dobrý den,

Je mi líto, ale to co vám sdělil Úřad práce, je pravda. Primárním účelem tohoto úřadu, je zprostředkování zaměstnání (resp. aktuálně tyto úřady řeší i sociální dávky, a další agendu; odbor zaměstnanosti má ale za primární účel řešení nezaměstnanosti).

Na ÚP, můžete být evidován jako zájemce o zaměstnání nebo jako uchazeč o zaměstnání. Žádné jiné možnosti nejsou. Pochopitelně vás nikdo nenutí, abyste se evidovat na ÚP. Není to vaše povinnost.

Pokud se ale jdete evidovat na Úřad práce, tak tím dáváte najevo, že máte zájem o hledání zaměstnání.

I během předdůchodu, si můžete chtít hledat nějaké jiné zaměstnání, a můžete tedy mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, a vše ostatní co s tím souvisí (u předdůchodu je to jiná situace, než při řádném starobním důchodu, kdy na ÚP můžete být vedený pouze jako zájemce o zaměstnání, ale jako uchazeč už ne).

Jako uchazeč o zaměstnání, podpisujete mimo jiné i seznámí s právy a povinnostmi uchazeče o zaměstnání.

Evidence na úřadu práce, má řadu benefitů – můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, stát za vás platí zdravotní pojištění, evidence na ÚP, se počítá jako náhradní doba pojištění pro nárok na důchod, atd.

S evidencí na ÚP, je ale spojena i řada povinností. Musíte chodit na pravidelné schůzky, musíte aktivně spolupracovat při hledání zaměstnání, musíte případně přijmout zaměstnání, které vám Úřad práce nabídne, atd.

Není tedy možné pouze čerpat benefity spojené s evidencí na ÚP a nechtít plnit povinnosti, které jsou s spojené se statusem uchazeče o zaměstnání.

Jak jsem již psala, evidence na ÚP je vaše právo, kterého můžete využít, pokud chcete. Není to žádná povinnost.

Pokud byste chtěl být vedený na ÚP, tak musíte minimálně „dávat najevo“, že hledáte nové zaměstnání. V praxi to obvykle nějakou dobu trvá, než vám Úřad práce začne nabízet nějaké konkrétní pozice.

A zcela upřímně, vzhledem k vašemu věku (který sice neznám, ale vzhledem k nároku na předdůchod už bude vyšší), ze sebe na pohovorech ani nebudete muset dělat „trotla“ – většinou to budou spíše zaměstnavatelé, kteří vás budou odmítat.

Pokud byste nepřijal nabídku pozice, tak jediné co vám hrozí, je vyřazení z Úřadu práce. Což by pak znamenalo, že vás následujících 6 měsíců Úřad práce nezařadí do evidence.

Jinak ale nehrozí, že byste musel vracet podporu v nezaměstnanosti, nebo něco podobného. Vyřazení platí až od data, kdy tom ÚP rozhodne – neuplatňuje se zpětně.

Můžete tedy jít na Úřad práce, a „předstírat“ tam hledání práce (jako to ostatně dělá nemálo osob vedených v evidenci ÚP). Nebo si můžete říci, že vám to za to nestojí, a nechodit na ÚP. Je to vaše rozhodnutí.