Možnost vycházek během pracovní neschopnosti i mimo termín

Dobrý den,

Ráda bych se zeptala na vycházky v pracovní neschopnosti pro úřad práce. Jsem dlouhodobě vedena na úřadu práce a teď jsem již skoro dva roky v léčbě kortikoidama s lupenkou, kterou mám na 60 procentech těla.

A na úřadu práce po mě chtějí neschopnost, ale i vycházky, které mi podle mé lékařky smí napsat pouze na 6 hodin denně.

Jelikož ale já jsem závislá na počasí a pokud je pod mrakem a nesvítí sluníčko, mohu s mastičkami ven. Chci se zeptat, zda je možné v mém případě napsat neomezené vycházky, jelikož léčba kortikoidům nesmí přijít na přímé slunce

děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Lenka J., 13.06.2017 09:40
Bc. Jan Bárta
Bc. Jan Bárta 14.06.2017 14:23 napsal/a:

Dobrý den,

Doporučuji vám, abyste se v tomto případě obrátila na svou lékařku. Máte pravdu, že standardní doba vycházek během pracovní neschopnosti může být pouze na 6 hodin denně v časovém rozmezí od 7:00 nebo 19:00.

Zákon ale současně připouští i individuální režim vycházek – viz paragraf 56, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.:

(6) Vycházky podle odstavce 2 písm. c) může ošetřující lékař povolit pouze v rozsahu, který odpovídá zdravotnímu stavu dočasně práce neschopného pojištěnce a který nenarušuje stanovený individuální léčebný postup. Ošetřující lékař může vycházky povolit podle věty první nejvýše v celkovém rozsahu 6 hodin denně, a to v době od 7 hodin do 19 hodin; přitom vymezí konkrétní časový úsek nebo časové úseky těchto vycházek. Výjimečně může ošetřující lékař v případech, kdy mimořádně náročný léčebný plán, probíhající intenzivní léčba, nepříznivé vedlejší účinky léčby nebo celkově závažný zdravotní stav neumožňují pojištěnci, aby využil pevně stanovenou dobu vycházek, na žádost dočasně práce neschopného pojištěnce a po předchozím písemném souhlasu příslušného orgánu nemocenského pojištění uděleného na základě žádosti ošetřujícího lékaře povolit, aby si tento pojištěnec volil dobu vycházek podle svého aktuálního zdravotního stavu. Povolit vycházky podle věty třetí lze nejvýše na dobu 3 měsíců; takto lze vycházky povolit i opakovaně.

Nejsem lékař a netroufám si tedy posoudit, nakolik váš zdravotní stav splňuje výše uvedené – tj. mimořádně náročný léčebný plán, probíhající intenzivní léčba, nepříznivé vedlejší účinky léčby nebo celkově závažný zdravotní stav. To musí posoudit vaše lékařka. Ta má případně možnost, povolit vám individuální režim vycházek.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská na konci pracovního poměru

-

Dobrý den, pracovní poměr jsem ukončila výpovědí a měl skončit 31. 1. 2021. Dne 28. 1. 2021 mi byla vystavena neschopenka z důvodu onemocnění COVID. Po ukončení neschopenky k 21. 2. jsem se následující den dostavila k zaměstnavateli pro ukončení pracovního poměru. Předložili mi zápočtový list, kde byl pracovní poměr ukončen k 31. 1. 2021. […]

Zobrazit odpověď

Mám nárok na nějakou kompenzaci za karanténu jako OSVČ?

-

Dobrý večer, chtěla bych poradit. Jsem OSVČ a jsem nucena byt v karanténě, protože manžel je pozitivní. Platím si od nového roku paušální daň a tak nevím, jestli mam nárok na nějakou kompenzaci. Děkuji

Zobrazit odpověď

Ukončení pracovního poměru během pracovní neschopnosti

-

Dobrý den. Jsem na nemocenské od prosince dosud. Naše firma končí kvůli COVID a výpovědní lhůta je k 31. 3. 2021. Ale dnes mi volali z práce, že mám přijít podepsat výpověď už k 28. 2. 2021. Že dostanu odstupné, i když zůstanu na nemocenské. Je to možné, když podepíšu výpověď v nemocenské?? Děkuji za […]

Zobrazit odpověď

Ukončení neschopenky při ukončení pracovního poměru ve zkušební době

-

Dobrý den, dne 24. 9. 2020 jsem nastoupila do zaměstnání na HPP s 3 měsíční zkušební dobou. 12. 10. 2020 jsem onemocněla a 19. 2. 2021 mi zaměstnavatel doporučené poslal výpověď ve zkušební době. Chci se zeptat, jestli tedy musím ukončit neschopenku, když už nejsem zaměstnanec a přihlásit se na UP? Nejsem ještě zdravá tak […]

Zobrazit odpověď