Nárok na PPM při práci na dobu určitou

Dobrý den,

chtěla jsem zeptat zda-li budu mít nárok na PPM.

Dne 3. června 2015 jsem nastoupila do zaměstnání po 3lete mateřské dovolené. Pracovní poměr jsem měla na dobu neurčitou, v srpnu 2015 jsem ukončila pracovní poměr na dohodu, a nastoupila jsem od září 2015 do nového zaměstnání, které bylo lépe placené tam mam smlouvu na dobu určitou do konce roku 2016.

V únoru 2016 jsem zjistila, že jsem těhotná a od března 2016 jsem na neschopence. Porodit bych měla v říjnu 2016.

Budu mít tak nárok na PPM když mám smlouvu na dobu určitou do konce roku 2016?

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Marie L., 16.03.2016 11:07
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 17.03.2016 17:22 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla „nárok“ na PPM, pak musí být splněny dvě hlavní podmínky:

  • V době podání žádosti o PPM (tedy 6 – 8 týdnů před porodem), splňujete podmínku účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní
  • V době podání žádosti o PPM jste účastníkem nemocenského pojištění, nebo jste v ochranné době 180 dní od skončení posledního zaměstnání.

Píšete, že porod očekáváte v říjnu 2016. To znamená, že nárok na PPM by Vám mohl vznikat už někdy na začátku září, možná i na konci srpna.

V tom případě se pak bude posuzovat období cca srpen 2014 – srpen 2016. V tomto období se Vám jako doba „účasti na nemocenském pojištění“ započítá jednak doba, kdy jste byla na rodičovské dovolené (jedná se o tzv. „náhradní“ dobu), a dále pak doba, kdy jste pracovala v obou zmíněných zaměstnáních.

Tedy první podmínku (účast na NP v rozsahu 270 kalendářních dní) „bez problémů“ splňujete.

A vzhledem k tomu, že Vaše zaměstnání i nadále trvá (to, že jste aktuálně v pracovní neschopnosti, nehraje „žádnou“ roli), tak splňujete i druhou podmínku.

Na PPM byste tedy nárok mít měla. Její výše by se pak měla odvíjet z příjmů, které jste měla v posledním zaměstnání, tedy z toho, do kterého jste nastoupila v září 2015. Výše nemocenské, kterou nyní dostáváte, nemá na výpočet PPM žádný vliv. PPM se počítá jen z příjmu ze zaměstnání (hrubá mzda).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Neplacené volno po skončení rodičovské a nárok na mateřskou na druhé dítě

-

Dobrý den, mám dotaz: synovi 17. ledna 2021 budou tři roky, tudíž bych k 18. lednu 2021 měla nastoupit do práce. Rodičovský příspěvek jsem si prodloužila o půl roku, jelikož se navyšoval. A také kvůli hlídání syna. V práci jsem se tedy chtěla dohodnout na nástupu v červenci. Smlouvu mám na neurčito. Teď jsem zjistila, […]

Zobrazit odpověď

Podpora při výpovědi zaměstnavatele po návratu z rodičovské dovolené

-

Dobrý den, ráda bych se informovala na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Jsem na rodičovské dovolené, pracuji na DPČ a zároveň bych se měla v prosinci 2020 vracet do zaměstnání, kde mám HPP. Zaměstnavatel (kde mám HPP) mě informoval, že z organizačních důvodů/pro nadbytečnost mi bude muset dát výpověď s 2-měsíční výpovědní dobou + odstupné či […]

Zobrazit odpověď

Nárok na rodičovský příspěvek po návratu ze zahraničí (z Anglie)

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na rodičovský příspěvek v dané situaci: Pracovala jsem asi 6 let v Anglii, ale před porodem jsem se vrátila do ČR. Jelikož mám nárok na mateřskou od mého anglického zaměstnavatele, jsem tedy pořád zaměstnanec Anglie, i když již žiji zde v ČR a dcera se narodila […]

Zobrazit odpověď

Školka při prodloužení rodičovské

-

Dobrý den, opět se na Vás obracím s dotazem, který se týká prodloužení rodičovské o neplacené volno a školky pro dcerku. V březnu 2021 mi RD končí, rodičovský příspěvek však budu dále pobírat až do jejích čtyř let. Poradila jste mi, a potvrdila mi to i pojišťovna, že vzhledem k pobírání příspěvku za mě bude […]

Zobrazit odpověď