Nárok na PPM při práci na dobu určitou

Dobrý den,

chtěla jsem zeptat zda-li budu mít nárok na PPM.

Dne 3. června 2015 jsem nastoupila do zaměstnání po 3lete mateřské dovolené. Pracovní poměr jsem měla na dobu neurčitou, v srpnu 2015 jsem ukončila pracovní poměr na dohodu, a nastoupila jsem od září 2015 do nového zaměstnání, které bylo lépe placené tam mam smlouvu na dobu určitou do konce roku 2016.

V únoru 2016 jsem zjistila, že jsem těhotná a od března 2016 jsem na neschopence. Porodit bych měla v říjnu 2016.

Budu mít tak nárok na PPM když mám smlouvu na dobu určitou do konce roku 2016?

Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Marie L., 16.03.2016 11:07
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 17.03.2016 17:22 napsal/a:

Dobrý den,

Abyste měla „nárok“ na PPM, pak musí být splněny dvě hlavní podmínky:

  • V době podání žádosti o PPM (tedy 6 – 8 týdnů před porodem), splňujete podmínku účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní
  • V době podání žádosti o PPM jste účastníkem nemocenského pojištění, nebo jste v ochranné době 180 dní od skončení posledního zaměstnání.

Píšete, že porod očekáváte v říjnu 2016. To znamená, že nárok na PPM by Vám mohl vznikat už někdy na začátku září, možná i na konci srpna.

V tom případě se pak bude posuzovat období cca srpen 2014 – srpen 2016. V tomto období se Vám jako doba „účasti na nemocenském pojištění“ započítá jednak doba, kdy jste byla na rodičovské dovolené (jedná se o tzv. „náhradní“ dobu), a dále pak doba, kdy jste pracovala v obou zmíněných zaměstnáních.

Tedy první podmínku (účast na NP v rozsahu 270 kalendářních dní) „bez problémů“ splňujete.

A vzhledem k tomu, že Vaše zaměstnání i nadále trvá (to, že jste aktuálně v pracovní neschopnosti, nehraje „žádnou“ roli), tak splňujete i druhou podmínku.

Na PPM byste tedy nárok mít měla. Její výše by se pak měla odvíjet z příjmů, které jste měla v posledním zaměstnání, tedy z toho, do kterého jste nastoupila v září 2015. Výše nemocenské, kterou nyní dostáváte, nemá na výpočet PPM žádný vliv. PPM se počítá jen z příjmu ze zaměstnání (hrubá mzda).

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Úřad práce a těhotenství

-

Dobrý den, prosím o informaci. 15. 6. 2021 mi po 4 letech končí RD. Před nástupem na MD jsem byla zaměstnaná a po 3 letech (t. j. 15. 6. 2020) na RD jsme se se zaměstnavatelem dohodli na výpovědi z důvodu péče o dítě do 4 let. 16. 6. bych tedy měla nastoupit na ÚP, […]

Zobrazit odpověď

Výpočet PPM – změna zaměstnání

-

Dobrý den, můj zaměstnavatel má problémy a chce, abych přestoupila pod jeho druhou firmu, vzhledem k tomu, že jeho první společnost nejspíše ukončí činnost. Tzn., že bych z jeho první firmy odešla na dohodu k 30. 4. 2021 a hned od 1. 5. 2021  nastoupila do jeho druhé firmy za stejných podmínek. Jenže já bych […]

Zobrazit odpověď

Mám nárok na mateřskou dovolenou?

-

Dobrý den, potřebovala bych se nevím, kde zjistím, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Pracovala jsem se na smlouvu určitou v jedné práci od 5.5.2020 do 23.7.2020. Po té jen nějaké brigády, a po té jsem byla na ÚP od 26.8.2020 do 17.11.2020. Po té jsem šla do práce na smlouvu určitou od 18.11.2020 do […]

Zobrazit odpověď

Z rodičovské dovolené na Úřad práce – budu mít nárok na podporu a kolik?

-

Dobrý den, začnu od začátku, abyste se v tom vyznali: Měla jsem práci na dobu určitou, když jsem zjistila, že jsem těhotná, byl zrovna měsíc, v kterém mi končila smlouva. Po ukončení mi bylo poraděno, abych se přihlásila na nemocenskou, kterou mi platil zaměstnavatel. Po ukončení jsem přešla na mateřskou, která mi vyšla „o prsa“. […]

Zobrazit odpověď