Kam hlásit nedodržování vycházek

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat jak a na koho se obrátit (pokud možno anonymně) v případě, že mám ve svém okolí někoho, kdo je poměrně pravidelně na neschopence, a přesto se v době trvání neschopenky vcelku často s danou osobou setkávám večer v hospodě?

Děkuji za odpověď.

Dotaz poslal/a: Jitka Č., 21.04.2018 07:22
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 28.04.2018 02:00 napsal/a:

Dobrý den,

Během prvních 14 dní pracovní neschopnosti provádí kontrolu dodržování režimu vycházek především zaměstnavatel. ČSSZ (Česká správa sociálního zabezpečení), v této době může také provést kontrolu, ale během prvních 14 dní ji provádí spíše až na základě nějakého podnětu.

To, že během prvních 14 dní provádí kontroly především zaměstnavatel, je dáno tím, že za 4 – 14 den platí náhradu mzdy zaměstnavatel – je to tedy jeho zájem, aby byla pracovní neschopnost oprávněná.

Od 15 dne pak již zaměstnavatel kontroly neprovádí, ale naopak je provádí Česká správa sociálního zabezpečení. A to buď na základě nějakého podnětu, nebo pokud je na základě nějakých faktorů vyhodnoceno možné porušení podmínek (režimu vycházek, léčebného režimu). Nebo také „náhodně“ u nějaké vybraného vzorku nemocných (není reálné možné provádět kontroly u všech nemocných.

Máte tedy možnost během prvních 14 dní kontaktovat zaměstnavatele. Ten můžeme mít na svých webových stránkách (zpravidla v nějaké sekci kontakty), nějaký kontaktní formulář, nebo emailovou adresu, nebo třeba telefon. U všech těchto způsobů se dá oznámení provést v podstatě „anonymně“. Je ale otázka, jakou váhu bude zaměstnavatel přikládat anonymnímu oznámení.

Druhou možností je pak nahlášení dané skutečnosti (že někdo nedodržuje vycházky) přímo na ČSSZ. Kontakty na jednotlivá pracoviště (OSSZ, Okresní správa sociálního zabezpečení) najdete zde: http://www.cssz.cz/cz/kontakty. Opět je zde možnost jak zavolat, tak i napsat nějaký email. Platí to samé co výše, nevím, jakou váhu přikládá ČSSZ anonymním oznámením. To opravu netuším.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Nemocenská po ukončení podpůrčí doby

-

Dobrý den, Již v únoru mi skončila podpůrčí doba, tzn. další nárok mam po odpracovaných 190 dnech. A má teda otázka zní, když již nemam podpůrčí dobu a náhodou bych musel jít na krátkodobou nemocenskou (nemoc), budou mi vyplaceny peníze prvních 14 dnů, které platí zaměstnavatel? Jelikož podpůrčí doba se počítá od 15 dne na […]

Zobrazit odpověď

Nemoc při výpovědi ze zaměstnání – kdo platí nemocenskou?

-

Dobrý den, chtěla se zeptat: V zaměstnání jsem dala výpověď k 30. 11. 2021, ale 26. 11. 2021 jsem dostala Covid a byla jsem  nemocná do 12. 12. 2021. Pak jsem nastoupila na UP. Zaměstnavatel mi zaplatil jen nemocenskou od 26. 11. – 30. 11. 2021, další dny v prosinci už ne. Za 10. 12. […]

Zobrazit odpověď

Brigáda v době nemocenské – bude mi krácena nemocenská?

-

Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti a našel jsem si brigádu. Bude mi krácena nemocenská o částku, kterou si na brigádě vydělám?

Zobrazit odpověď

Rozvázání pracovního poměru v pracovní neschopnosti a Úřad práce

-

Dobrý den, chtěla bych zeptat: Zaměstnavatel se mnou chce rozvázat pracovní poměr v nemocenské. Z důvodu mé nemoci. Pracovní smlouvu jsem uzavřela 4. 10. 2021. A na pracovní neschopnost jsem nastoupila 27. 12. 2021. Nevím zda se mám již přihlásit na ÚP nyní nebo až mi bude pracovní neschopnost ukončena. Děkuji předem za Vaši odpověď

Zobrazit odpověď