Výsledky vyhledávání výrazu "péče o dítě"

Rodičovská dovolená u 2 zaměstnavatelů

Dobrý den, v srpnu 2016 mám termín porodu. Již několik let jsem zaměstnaná u 2 zaměstnavatelů – u zaměstnavatele A na plný úvazek, u zaměstnavatele B na 0,6 úvazku. Po porodu nastoupím na mateřskou dovolenou a po ní na rodičovskou dovolenou. U zaměstnavatele A bych chtěla opět nastoupit zpět na plný úvazek v září 2017 […]

Zobrazit
 

Co dál po skončení rodičovské dovolené

Dobrý den, chci se zeptat jen tak pro zajímavost. Syn se narodil v srpnu 2015. V práci jsem měla smlouvu na dobu určitou, takže práci mít nebudu. V plánu máme, že si pořídíme druhé dítě, až synovi bude 2,5-3 roky. Pokud bych byla těhotná v době, kdy mi bude končit RD se mám přihlásit na […]

Zobrazit
 
 

Mateřská dovolená – nezaměstnaná na úřadu práce

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zaměstnání mi skončilo ve zkušební době kvůli těhotenství, takže mi nárok na PPM nevznikne. Můj manžel je ale zaměstnaný již přes pět let a příjem má poměrně dostačující, myslím, že bychom měli nárok i na dvouletou variantu. Mé dotazy, když si zvolíme délku rodičovské podle manžela a on se […]

Zobrazit
 

Kalkulačka: Výpočet termín odchodu na mateřskou (začátek PPM)

Mateřská dovolená v zaměstnání, a nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), začíná už před porodem. Termín si může nastávající maminka zvolit sama. Pokud si termín neurčí, bude mateřská začínat nejpozději 6 týdnů před porodem. Délka mateřské dovolené, se odvíjí od počtu dětí. Mateřská na jedno dítě je 28 týdnů, mateřská na dvojčata je 37 týdnů. Je-li […]

Zobrazit
 
 

Sleva na manželku – vzor čestné prohlášení, že manželka nemá příjmy

Jednou ze slev, kterou je možné uplatnit v daňovém přiznání 2024 (příjmy za rok 2023), nebo při ročním zúčtování daní v zaměstnání, je i daňová sleva na manželku (nebo na manžela). Hlavní podmínkou, pro nárok na tuto slevu, je příjem do 68 000 Kč za rok. V daňovém přiznání (jako příloha), musí být doloženo čestné prohlášení, že druhý z manželů […]

Zobrazit
 

Jak se počítá podpora v nezaměstnanosti – ukončení ve zkušební době

Dobrý den, po 18 letech jsem skončila v zaměstnání z důvodu personálních změn. Můj poměr skončil k 30. 9. 2023. Ihned jsem nastoupila do nového zaměstnání, ale bohužel mi kvůli 4leté dceři nevyhovují dlouhé směny a chtěla bych skončit ve zkušební době a uvedu důvod péče o nezletilé dítě. Ukončím buď v říjnu nebo v […]

Zobrazit