Odvoz do porodnice v době pracovní neschopnosti

Dobrý den, nikde nemůžu dohledat odpověď na svoji otázku, proto se obracím sem.

Za 2 týdny mám termín porodu a přítel je už 6 týdnů v pracovní neschopnosti s vyhřezlou ploténkou, tedy bez vycházek.

Zajímalo by mě, jestli je nějaká možnost, aby mě doprovodil k porodu (nebo alespoň dovezl do porodnice) a nehrozil mu žádný postih, nebo si tuto životní událost bude bohužel muset nechat ujít.

Děkuji předem za odpověď

Dotaz poslal/a: Anna S., 07.03.2016 17:24
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 08.03.2016 v 15:17 napsal/a:

Dobrý den,

Oficiálně platí, že v době pracovní neschopnosti je „pacient“ povinen dodržovat léčebný režim a řídit se pokyny ošetřujícího lékaře, patří sem mimo jiné i:

Paragraf 56:

b) povinnost zdržovat se v době dočasné pracovní neschopnosti v místě pobytu a dodržovat rozsah a dobu povolených vycházek; místem pobytu dočasně práce neschopného pojištěnce je místo, které pojištěnec sdělil ošetřujícímu lékaři při vzniku dočasné pracovní neschopnosti, nebo místo, na které změnil pobyt v souladu s odstavcem 3,

Tedy oficiálně by osoba v pracovní neschopnosti, která pobírá nemocenské dávky, měla striktně dodržovat pokyny ošetřujícího lékaře a rozsah povolených vycházek. Zde zákon nepřipouští žádné výjimky.

Na druhou stranu, v případě, že by Vás přítel odvezl do nemocnice (zvláště pokud by se jednalo o akutní případ), a zrovna v té době přišla kontrola, tak to automaticky neznamená nějakou pokutu, nebo ztrátu nároku na nemocenské dávky. V takovém případě je běžný postup takový, že dotyčný nezastižený nemocný se musí dostavit na ČSSZ k podání vysvětlení.

Osobně se domnívám, že pokud by zde doložil, že Vás vezl do nemocnice, tak že by z toho nikdo žádný velký problém nedělal. Pochopitelně to je pouze můj názor.

Dále pak je možnost aby se obrátil na ošetřujícího lékaře a seznámil ho se situací (očekávaný porod) a požádal o dočasné povolení vycházek) apod.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Úřad práce nebo rizikové těhotenství?

-

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu. Na konci září mi končí pracovní poměr, který jsem ukončila výpovědí já z důvodu stěhování. Nyní jsem zjistila, že jsem těhotná (cca 5. týden) a nevím, jestli se mám zaregistrovat na úřadu práce nebo zažádat o nástup na rizikové těhotenství (mám za sebou jeden potrat). Nejsem si […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská po skončení rodičovské

-

Dobrý den, potřebovala bych poradit, 11.10. 2016 mi končí rodičovský příspěvek!!! V práci jsem již domluvená, že se můžu vrátit od 1. 10. 2016! Ale na jinou prodejnu kvůli přestěhování budu mít i jinou pozici, jsem jim za to vděčná. Mměla bych jít teď v pondělí 26. 9. 2016 podepsat dodatek ke smlouvě, jenže jsem […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská v těhotenství a vycházky

-

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, jak je to s nemocenskou. Dělám v laboratoři a pracuji s chemikáliemi, jedy, mikroorganismy a zvedám basy (20kg) tak předpokládám, že v těhotenství budu muset odejít na nemocenskou, protože zde není jiná práce, kterou bych mohla vykonávat. A zeptat bych se chtěla na to, jestli když budu na nemocenské […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská kvůli rizikovému těhotenství

-

Dobrý den, jsem těhotná a doktor mě doporučil jít na „rizikové těhotenství“, tzn. zůstat doma v pracovní neschopnosti. Chtěla jsem se zeptat, kdo mi bude vyplácet nemocenské dávky, když jsem v klasickém zaměstnaneckém poměru na smlouvu, na dobu neurčitou. Jestli stát anebo zaměstnavatel? Předem velice děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď