Odvoz do porodnice v době pracovní neschopnosti

Dobrý den, nikde nemůžu dohledat odpověď na svoji otázku, proto se obracím sem.

Za 2 týdny mám termín porodu a přítel je už 6 týdnů v pracovní neschopnosti s vyhřezlou ploténkou, tedy bez vycházek.

Zajímalo by mě, jestli je nějaká možnost, aby mě doprovodil k porodu (nebo alespoň dovezl do porodnice) a nehrozil mu žádný postih, nebo si tuto životní událost bude bohužel muset nechat ujít.

Děkuji předem za odpověď

Dotaz poslal/a: Anna S., 07.03.2016 17:24
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 08.03.2016 v 15:17 napsal/a:

Dobrý den,

Oficiálně platí, že v době pracovní neschopnosti je „pacient“ povinen dodržovat léčebný režim a řídit se pokyny ošetřujícího lékaře, patří sem mimo jiné i:

Paragraf 56:

b) povinnost zdržovat se v době dočasné pracovní neschopnosti v místě pobytu a dodržovat rozsah a dobu povolených vycházek; místem pobytu dočasně práce neschopného pojištěnce je místo, které pojištěnec sdělil ošetřujícímu lékaři při vzniku dočasné pracovní neschopnosti, nebo místo, na které změnil pobyt v souladu s odstavcem 3,

Tedy oficiálně by osoba v pracovní neschopnosti, která pobírá nemocenské dávky, měla striktně dodržovat pokyny ošetřujícího lékaře a rozsah povolených vycházek. Zde zákon nepřipouští žádné výjimky.

Na druhou stranu, v případě, že by Vás přítel odvezl do nemocnice (zvláště pokud by se jednalo o akutní případ), a zrovna v té době přišla kontrola, tak to automaticky neznamená nějakou pokutu, nebo ztrátu nároku na nemocenské dávky. V takovém případě je běžný postup takový, že dotyčný nezastižený nemocný se musí dostavit na ČSSZ k podání vysvětlení.

Osobně se domnívám, že pokud by zde doložil, že Vás vezl do nemocnice, tak že by z toho nikdo žádný velký problém nedělal. Pochopitelně to je pouze můj názor.

Dále pak je možnost aby se obrátil na ošetřujícího lékaře a seznámil ho se situací (očekávaný porod) a požádal o dočasné povolení vycházek) apod.

 

Zařazeno v: , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Těhotenství, mám nárok na nějaké sociální dávky?

-

Dobrý den, prosím o pomoc, nejsem zrovna znalá v oblasti sociální, a z dřívějška nemám dobré zkušenosti se sociálními pracovnicemi, potřebuji poradit s tím, na co mám nárok, pokud jsem nyní na nemocenské (ještě ani nevím kolik bude), z důvodu rizikového těhotenství. Má čistá mzda je cca v průměru 12800 Kč (smlouva na neurčito), mám […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská a DPČ s platem 13 000 Kč

-

Dobrý den, můj otec se po nemoc vrací do práce, kde mu zaměstnavatel nabídl DPČ, kde bude mít napsaný příjem cca 13 000 Kč. Chci se zeptat, jak je to s případnou nemocenskou? Četla jsem, že je důležitá sjednaná, započitatelná částka. Moc tomu nerozumím a potřebujeme si být jistí, jak to funguje. Aby se pak […]

Zobrazit odpověď

Nemocenská po ukončení pracovního poměru

-

Dobrý den, Chtěl jsem se zeptat, jsem zaměstnaný až do roku 12/2019 a nyní jsem od 1. 4. 2018 na nemocenské. Chtěl bych dát výpověď s dvouměsíční lhůtou od 1. 4. 2018, to znamená, že bych od 1. 6. 2018 byl nezaměstnaný. Zajímá mě ale, zda mohu či nemohu i potom pobírat nemocenskou, nebo se […]

Zobrazit odpověď

Konec pracovní smlouvy a těhotenství

-

Dobrý den, chci se zeptat na těhotenství a smlouvu na dobu určitou. V březnu 2018 jsem zjistila těhotenství, učím ve školství a smlouvu mám pouze do 30. 6. 2018, kdy bych měla být ve 4 měsíci těhotenství. Termín porodu mám koncem listopadu. Zajímá mě, jestli (po skončení pracovní smlouvy) je pro mě lepší nastoupit na […]

Zobrazit odpověď