Ztráta zaměstnání během rodičovské dovolené

Dobry den,

rada bych se zeptala. Otěhotněla jsem a od listopadu 2013 jsem byla na neschopence (těhotenství nebylo ze začátku ok). V dubnu 2014 jsem porodila a od té doby jsem na rodičovské dovolené (mateřskou jsem pobírala).

Rodičovskou dovolenou mam do října 2016. Jenže od 1. 1. 2016 mi v práci neprodloužili smlouvu. Chtěla bych se zeptat, jak by to bylo, když bych otěhotněla teď nebo i do konce roku 2016.Narok na mateřskou už nejspíše nemam?

A když bych otěhotněla a rodičovská dovolená mi skončila tak se musím jít nahlásit na pracovní úřad nebo přinejhorším opět neschopenka (mela bych nárok na nějaké peníze)?

Rada bych pracovala, ale dítě mi na cele dny do školky ještě nevezmou.

Děkuji za odpověď a omlouvám se, že jsem se tak rozepsala (asi i hloupě se ptám, ale teď řešíme, co by bylo asi nejlepší) Děkuji

Dotaz poslal/a: Martina P., 18.02.2016 23:06
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 19.02.2016 v 11:54 napsal/a:

Dobrý den,

Pokud Vám během rodičovské dovolené nebyla prodloužena pracovní smlouva na dobu určitou, tak teď v tuto chvíli to pro vás nic neznamená. I nadále zůstáváte doma s dítětem a čerpáte rodičovský příspěvek.

Po jeho skončení byste měla jít na Úřad práce, kde byste měla mít i nárok na podporu v nezaměstnanosti. Vzhledem k tomu, že Vaše zaměstnání už skončilo, tak se výše podpory v nezaměstnanosti nebude počítat z platu před mateřskou, ale bude to vypočteno z průměrné mzdy v ČR:

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže

Aktuálně byste tedy první dva měsíce brala něco kolem 3200 Kč.

Pokud v té době znovu otěhotníte tak opravdu nebudete mít nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství, resp. mateřská). Na tu byste měla nárok jen pokud byste i po rodičovské pracovala. Pro nárok na PPM je nutné, abyste v době nástupu na MD byla stále zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání.

Obdobné je to i s nemocenskou. Pokud otěhotníte, tak si sice můžete nechat od lékaře vystavit neschopenku, ale pokud v té době budete stále jen na úřadu práce, tak žádné peníze (kromě podpory v nezaměstnanosti) nedostanete. Ta neschopenka by byla právě jen pro úřad práce, aby vás třeba neposílal někam na pracovní pohovory.

Po narození druhého dítěte, pak budete mít nárok na rodičovský příspěvek, který by byl na 4 roky, resp. vy byste si nemohla zvolit kratší variantu. Zvolit RP třeba jen na 3 roky by šlo jedině na základě příjmu manžela.

Tedy souhrnně, momentálně máte možnost ještě případně změnit délku RP, pokud nyní máte třeba na 3 roky, tak si to změnit na 4 letou variantu, budete mít sice méně peněz měsíčně, ale po delší dobu. Nebo pak po skončení RD jít na úřad práce a tam brát měsíců nízkou podporu.

Abyste měla nárok na mateřskou i u druhého dítěte, je nutné alespoň nějakou dobu po skončení rodičovské pracovat.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Rodičovská dovolená na druhé dítě

-

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, kolik dní musím odpracovat po návratu z mateřské dovolené do práce, abych měla nárok na rodičovský příspěvek od státu na druhé dítě? Je nějaké omezení či limit odpracovaných dní i ve výplatě mateřské od zaměstnavatele? Po tříleté rodičovské dovolené jsem se vrátila do předchozího zaměstnání, do práce chodím od […]

Zobrazit odpověď

Nárok na PPM při práci na dobu určitou

-

Dobrý den, chtěla jsem zeptat zda-li budu mít nárok na PPM. Dne 3. června 2015 jsem nastoupila do zaměstnání po 3lete mateřské dovolené. Pracovní poměr jsem měla na dobu neurčitou, v srpnu 2015 jsem ukončila pracovní poměr na dohodu, a nastoupila jsem od září 2015 do nového zaměstnání, které bylo lépe placené tam mam smlouvu […]

Zobrazit odpověď

Konec rodičovské dovolené

-

Dobrý den, kdy mi končí rodičovská dovolená? Vyplacením částky 220 000Kč? Nebo narozeninami dítěte 17.3? Jde mi o to, že se budu registrovat na úřadu práce a zda tedy do tři dnů od vyplacení částky nebo narozenin? Nechci, aby mi vznikl dluh na zdravotním pojištění 45Kč za den.

Zobrazit odpověď

Výpočet mateřské po rizikovém těhotenství

-

Dobrý den, můj dotaz souvisí s podobným evidovaným dotazem zde u Vás. Zajímalo by mne, jak se počítá výše mateřské po nemocenské (rizikové těhotenství). Jako zaměstnanec splňuji kritéria pro tyto dávky. Ovlivní tedy pobírání nemocenské výši mateřské v případě, že mám pracovní neschopnost 3 měsíce před nástupem na mateřskou? Ostatní měsíce mám plně odpracované. Děkuji

Zobrazit odpověď